事業單位經濟統計存在問題及探討

欒春波

摘要：事業單位是我國一個重要的經濟部門，事業單位的統計工作直接影響著國家經濟的宏觀調控，準確及時的做好統計工作，保證統計信息的正確性與科學性，健全國家經濟統計體制，使國家經濟調控部門制定相應的經濟政策，更好地為國家經濟的發展做出貢獻。事業單位的經濟統計工作，在國家經濟環節中的重要性可見一斑。但目前我國的事業單位經濟統計工作存在一定問題，為了使社會主義經濟更好的發展，需要對我國事業單位統計工作中，存在的一些問題認真分析，并提出有效的改進措施。

關鍵詞：事業單位 ? 統計工作 ? 經濟發展

事業單位經濟統計工作，是政府經濟統計最基本的工作之一，與我國的經濟發展息息相關，事業單位與其他的營利性企業存在根本性的差別，企業的經營目的是追求利益最大化，而事業單位作為國家政治經濟的重要組成部分，其經營目的是面向社會更好的服務大眾。為滿足社會對經濟統計信息的需求，獲取有效的經濟數據，事業單位要保證統計信息的科學性與權威性，與此同時，事業單位要冷靜的分析當今的經濟趨勢，整理工作思路，適應時代的發展與經濟環境的變化，實現統計工作穩定快速發展。

一、事業單位經濟統計工作的特點和作用

（一）事業單位統計工作的特點

事業單位對經濟數據的收集來源于客觀的經濟市場，工作內容直接關系到國家相關政策的制定和實施，事業單位的統計工作涉及范圍廣泛，掌握的大多都是原始數據，數據量非常大，在對數據分析整理的過程中，工作難度不斷增加，事業單位統計工作具有很強的專業性，需要專門的工作人員完成統計任務。與此同時，還要求統計工作者有良好的職業素養，在工作過程中不能弄虛作假，保證統計信息要真實可靠，不能存在任何差錯，這樣統計結果才更加具備參考價值。事業單位的統計工作需要很長時間，具有很強的持續性，要求統計工作人員有堅持不懈的態度。

（二）事業單位統計工作的作用

我國當前經濟的發展狀況，不能只依靠個人或企業匯報的信息得出，必須有專門的事業單位經濟統計工作者收集數據，并對數據進行有效地整理分析，保證統計質量，為我國經濟政策的制定與實施提供有價值的幫助。隨著經濟的快速發展與社會主義經濟體制的逐步完善，事業單位的統計工作受到社會各界的廣泛關注，在我國經濟發展中占有越來越重要的地位。

統計分析可以有效的反映我國的經濟發展狀況，統計數據為我國經濟的調控提供有效依據，幫助決策者做出正確的判斷，從而制定有效的經濟政策。與此同時，對我國經濟的發展狀態，起到有效的動態監督的作用，定期的公布統計結果，還能使廣大人民及時了解我國社會的經濟狀態，促進我國經濟信息的流通，提高人民參與社會管理的積極性。

二、事業單位經濟統計工作中存在的問題

（一）統計制度不夠完善

隨著我國經濟不斷的發展，法律法規得到了一定程度的完善，但與其他經濟發達的國家相比，仍有不足之處。我國事業單位的統計工作非常重要，涉及范圍廣泛，任務量大，需要足夠的資金來保證統計工作的順利進行，提高統計工作質量與效率。但我國的經濟統計制度不夠完善，在《統計法》中，相關的統計經費和統計工作制度都沒有明確的規定，造成統計部門職能交錯。

有的統計部門為了節約開支，開始削減工作人員，相關的統計工作也交給其他部門代為處理，對收集到的信息數據，不能及時進行分析處理，甚至會造成信息堆積，喪失數據信息的及時性。與此同時，我國的統計單位之間很少進行業務往來與交流，缺乏有效的溝通，形成了相互孤立，各自為政的工作局面，缺乏信息共享機制。

（二）統計人員法律意識薄弱

在事業單位經濟統計過程中，會存在統計數據作假的情況，有的單位為了應付檢查，或為了自身的經濟利益考慮，刻意隱瞞真實的經濟數據，弄虛作假，導致統計數據喪失真實性。基層事業單位的統計工作人員法律意識薄弱，沒有認識到統計信息的重要性，統計工作人員為了利益，或受到單位領導的干涉，很容易產生違法行為，不僅斷送了自己的事業前程，還在很大程度上限制了事業單位和社會經濟的發展。有的部門領導只注重自己單位內部的經濟運營狀況，和自己的政績，弄虛作假，使統計分析報告失真。

三、事業單位經濟統計工作策略

（一）完善統計制度，建立資源共享平臺

要不斷的健全信息統計制度，使相關的統計工作能有法可依，按照相關的章程推進統計工作，對工作職能進行明確分工，并在一定程度上保持相對獨立，充分發揮出各部門之間的優勢。信息統計體制得到完善，使工作人員可以依照相關的程序推進工作，提高統計信息的及時性與權威性，保證統計信息的質量。完善的工作制度還可以使統計人員嚴格規范工作流程，確保統計數據的科學性。

在網絡技術高速發達的今天，要充分利用信息化技術的優勢，建立自己所需的數據資料庫和有效的信息共享機制。在信息共享過程中，各部門之間要互相尊重，及時進行有效溝通，相互協調，在開展業務的過程中，在職權范圍之內盡可能的伸出援助之手，使各部門之間協調工作，有效的提升各事業單位之間的交流合作，更好的利用信息資源。

（二）增強法律意識，加強統計人員團隊建設

單位統計工作人員有的是兼職，學歷和工作素質較差，責任心不夠，有的只是被動的應付填表而已，造成統計數據出現錯誤。統計人員的工作能力，影響信息統計的質量，因此加強統計工作的隊伍建設，完善事業單位統計工作人員的培訓制度，給員工提供有價值的幫助，提高統計人員的專業素養尤為重要。例如：可以通過內部培訓，提高工作人員的業務能力，還可以面向社會，廣納專業人才。

除了掌握相關的專業技能之外，還要提高單位統計工作人員的法律意識，建立考評制度，使他們真正認識到統計工作的重要性。與此同時，部門領導是工作的指揮者，負責督促統計工作的順利執行，領導的重視程度直接影響著統計工作的最終效果，決定著單位經濟統計工作的發展水平。因此單位領導要對統計工作提高重視，促進單位經濟統計工作的順利開展，更好的為國家經濟的發展提供服務。

（三）加強對統計工作的有效監督

統計工作是對客觀事物的反映，每一個信息數據代表著不同社會集團的利益，因此在統計工作中要做到實事求是，數據確鑿，統計數據有時會受到單位領導的干涉，統計人員不敢違背領導，又沒有單獨處理數據的權利，從而造成統計信息失真。因此實施統計監督非常必要，加強對統計工作的有效監督，定期檢查工作人員各項工作是否達標，實施監督制度，與此同時還能增強社會的統計法制觀念，幫助事業單位及時發現工作中的不足與潛在風險，運用恰當的手段，進行內部控制，提高事業單位經濟統計工作的有效性與風險防范意識，從而提高整體事業單位統計工作水平。

四、結語

綜上所述，事業單位是我國政治經濟的重要組成部分，受到社會的廣泛重視與關注，有效的規范事業單位的統計工作，完善信息統計制度，提升統計質量，保障統計數據的真實性與權威性，為我國政府部門在制定經濟決策時提供有效的參考依據。建立信息共享機制，使各個平臺更好利用信息資源，為我國經濟建設提供幫助，為人民更好的服務。與此同時，還要提高統計工作人員的綜合素養，完善管理培訓機制，提高他們的法律意識，推進事業單位經濟統計工作的順利進行。

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（作者單位：黑龍江省黑河市嫩江縣前進鎮人民政府）