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構(gòu)筑教育平臺(tái),讓良好習(xí)慣養(yǎng)成成為常態(tài)

2019-11-28 00:17:37甘德海
兒童大世界 2019年2期
關(guān)鍵詞:良好習(xí)慣校園文化建構(gòu)

甘德海

(湖北省宜昌市高新區(qū)雅畈初級(jí)中學(xué),湖北 宜昌 443208)

自2016年全市中小學(xué)校、幼兒園學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成教育計(jì)劃啟動(dòng)以來,我校深刻認(rèn)識(shí)學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成教育工作的重要意義,本著強(qiáng)本固基的育人思想,抓住良好習(xí)慣養(yǎng)成教育這條主線,在學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成的內(nèi)容、實(shí)施、評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行了一些有益的探索和實(shí)踐,形成了一些行之有效的做法。

一、建構(gòu)四大體系,筑牢習(xí)慣養(yǎng)成教育活動(dòng)平臺(tái)

(一)建構(gòu)具有執(zhí)行力的運(yùn)行機(jī)制與制度保障體系

為認(rèn)真抓好此項(xiàng)工作,我校建構(gòu)了“一會(huì)二組”的工作運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)和“三制四責(zé)”制度保障體系。“一會(huì)”,即成立了學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成教育指導(dǎo)委員會(huì),其成員為上級(jí)部門的專家領(lǐng)導(dǎo)、退休老教師代表、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生家長代表;“二組”,即組建學(xué)校良好習(xí)慣養(yǎng)成教育的領(lǐng)導(dǎo)小組和實(shí)施小組,其職責(zé)是按學(xué)校的統(tǒng)一布署實(shí)施習(xí)慣養(yǎng)成教育的系列活動(dòng);“三制”即建立了以學(xué)校良好習(xí)慣養(yǎng)成教育工作制度、班主任工作一日一周工作常規(guī)、學(xué)校和家長聯(lián)系與通報(bào)制度為主要內(nèi)容的三項(xiàng)工作制度,用制度的方式實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)成教育工作的常規(guī)化,常態(tài)化。“四責(zé)”,即學(xué)校建立學(xué)校分管校長、德育主任、年級(jí)主任、班主任這四類主要人員的工作職責(zé),實(shí)現(xiàn)了良好習(xí)慣養(yǎng)成教育責(zé)任落實(shí)、分工明確。

(二)建構(gòu)具有生命力的行為理念與行動(dòng)內(nèi)容體系

培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣,主要包括良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、良好的生活基本習(xí)慣和良好的做人習(xí)慣。在學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育的各個(gè)方面,我校分別確立各種習(xí)慣培養(yǎng)的核心理念,并根據(jù)這些核心理念創(chuàng)編構(gòu)建了各項(xiàng)習(xí)慣的要求和規(guī)范,形成了便于學(xué)生理解、銘記和踐行的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)體系,形成指導(dǎo)綱要,我們將這些理念和指導(dǎo)綱要進(jìn)行了提練和整理,匯編成《良好習(xí)慣養(yǎng)成教育行動(dòng)指南》分發(fā)至每個(gè)學(xué)生手中,作為習(xí)慣養(yǎng)成教育的自編教材,加以使用,為學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成教育進(jìn)行思維導(dǎo)向和行動(dòng)指向。

(三)建構(gòu)具有親合力的主題活動(dòng)與實(shí)踐體驗(yàn)體系

在我校習(xí)慣養(yǎng)成教育的實(shí)踐活動(dòng)中,我們除了把習(xí)慣養(yǎng)成教育工作融入到日常教育教學(xué)活動(dòng)中之外,我們還專門從學(xué)習(xí)、做人、做事三大方面,提煉了12項(xiàng)主題,由學(xué)校德育處進(jìn)行組織,以班級(jí)為單位,通過班團(tuán)活動(dòng)、辦宣傳專欄等形式,開展了極具特色的習(xí)慣養(yǎng)成教育系列月主題實(shí)踐活動(dòng),做到了每月有主題,周周有活動(dòng),月前有方案,月后有小結(jié)。既有課堂活動(dòng),又有課外活動(dòng),既有學(xué)校活動(dòng),又有家庭活動(dòng),還有社會(huì)活動(dòng)。只有把這些活動(dòng)有效組織,形成合力,才能促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的形成。

(四)建構(gòu)具有約束力的行為自律與考核評(píng)價(jià)體系

《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》指出:評(píng)價(jià)不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,還要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,建立自信。要發(fā)揮評(píng)價(jià)的教育功能,促進(jìn)學(xué)生在原有水平上的發(fā)展。基于以上理論,我們?cè)趯W(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成方面立足于評(píng)價(jià)既能讓學(xué)生能自律、自主發(fā)展,又便于操作的原則,實(shí)現(xiàn)學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育評(píng)價(jià)工作的創(chuàng)新。

在方式上,我們采用自己評(píng)、同學(xué)互評(píng)、班主任評(píng)、家長評(píng)等評(píng)價(jià)方式,開展了形成性評(píng)價(jià)、總結(jié)性評(píng)價(jià)、檔案袋評(píng)價(jià)等有機(jī)結(jié)合、互為補(bǔ)充、便于操作的評(píng)價(jià)工作,分階段、分類別的進(jìn)行實(shí)施,達(dá)到了評(píng)價(jià)育人的目的。

二、強(qiáng)化兩項(xiàng)措施,促進(jìn)養(yǎng)成教育持續(xù)發(fā)展

為了保持學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成教育在學(xué)校工作中的生命力,推進(jìn)其深入不懈的開展,我校強(qiáng)化了校園文化建設(shè)和班級(jí)在習(xí)慣養(yǎng)成教育中作用。

(一)以校園文化建設(shè)為切入口,營造氛圍,讓好習(xí)慣養(yǎng)成教育深入人心

為了讓養(yǎng)成良好習(xí)慣成為學(xué)校師生共同愿望和迫切要求,增加習(xí)慣養(yǎng)成教育的內(nèi)驅(qū)力,我校加大了校園文化建設(shè)力度,自養(yǎng)成教育啟動(dòng)以來,我們以良好習(xí)慣為主題精心創(chuàng)設(shè)營造原汁原味的校園文化,做到目之所及都帶有教育性,讓學(xué)生入眼、入耳、入腦、入心。

我校以堅(jiān)持開展“樹新風(fēng)、做新人、好習(xí)慣伴一生”的簽名活動(dòng);堅(jiān)持讓墻壁說話,讓標(biāo)語喚醒;讓榜樣引導(dǎo)、讓口謠強(qiáng)化,的三個(gè)做法。對(duì)學(xué)生各種學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成進(jìn)行引導(dǎo)和強(qiáng)化,激勵(lì)學(xué)生好習(xí)慣的養(yǎng)成,不斷感知,逐步內(nèi)化。

(二)以班級(jí)管理為重要抓手,強(qiáng)化落實(shí),讓好習(xí)慣養(yǎng)成教育結(jié)出實(shí)效

習(xí)慣養(yǎng)成貴在實(shí)踐體驗(yàn)、貴在強(qiáng)化落實(shí)。為此,我校強(qiáng)化了班級(jí)內(nèi)管理,以此來突出習(xí)慣養(yǎng)成的針對(duì)性和實(shí)效性。

主要以以點(diǎn)帶面,以小見大,讓好習(xí)慣教育入心入腦;以身作責(zé)、以德傳德,知行統(tǒng)一,的兩大特點(diǎn)。從做人、做事、學(xué)習(xí)這三大方面培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣,通過制定自主管理考核細(xì)則和自主管理崗位職責(zé),讓每一個(gè)學(xué)生品嘗到為集體、為他人盡責(zé)的辛苦和幸福。這樣一來,既能使學(xué)生人格得到全面健康的發(fā)展,生活中體驗(yàn)到了養(yǎng)成好習(xí)慣帶來的快樂,又使學(xué)生明確了今后的方向,做到了以德傳德,知行統(tǒng)一。

一份耕耘,一份收獲。兩年來,經(jīng)過我校全體師生的共同努力,在學(xué)生身上,我們看到了一些可喜變化,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、綜合素養(yǎng)均得了較大提升,我校習(xí)慣養(yǎng)成教育工作得到了全體師生的一致肯定,重習(xí)慣養(yǎng)成已成為學(xué)校文化的一個(gè)重要組成部分;我校習(xí)慣養(yǎng)成教育工作也受到了廣大家長、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同。習(xí)慣養(yǎng)成是一個(gè)長期的過程,我們會(huì)繼續(xù)從細(xì)節(jié)入手,讓每一位學(xué)生能夠養(yǎng)成受用一生良好習(xí)慣。

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