全員創星工作在基層的實踐與探索

李獻峰

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）9-062-01

摘 要 江銅集團黨委以黨建質量體系為先導，以支部特色活動為平臺，在全公司大力開展以“全員創星”為主題的爭先創優活動，是新形勢下加強黨的先進性建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的一項有力措施。

關鍵詞 全員創星 基層 實踐與探索

幾年來，集團公司各級黨組織以圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產的工作理念，針對本崗位的特點，以全員創星活動為載體，組織廣大黨員積極開展形式多樣創新創優活動，有力地促進了集團公司生產經營的發展。我們黨支部在全員創星活動中主要圍繞以下幾個方面開展工作：

1.借鑒以往經驗，明確活動主題。我們在充分吸收以往開展的黨員“四比一看”、“黨員創星”的基礎上，拓展活動內容，創新活動載體，把以往好的做法和經驗引入到“全員創星”活動中來，以此來延伸活動內涵，豐富和發展全員創星活動在企業生產經營管理中的有效形式，為中心工作服務。

2.制定活動方案，認真抓好落實。我們結合工段的實際情況，分別設置了安全生產星、工作績效星、遵紀守法星、精神文明星和黨內生活星，并根據不同的工作崗位及工作性質進行細化、量化考評標準，考評結果與職工當月獎金的30%掛鉤。我們每季度召開一次黨政聯席會議，討論各班組推薦上來的全員創星標兵人選，評比創星標兵，及時進行公示，并給予一定的物質獎勵。

3.做好引導工作，化解不利因素。在開展全員創星活動的初始階段，有一部份職工不理解，認為是變相加重考核的力度，有抵觸情緒。通過召開班組長、黨小組長等有關會議，及時向職工講清楚全員創星活動的目的和意義，引導職工從我做起，立足本職，愛崗敬業，營造人人爭當創星標兵的良好氛圍。職工對于每月拿出30%獎金用于全員創星考評，開始也有顧慮，我們及時做好深入細致的解釋工作。一是全員創星考核所涉及的內容與廠、工段的有關制度沒有沖突，不存在重復考核的現象。二是本班組職工被考核的獎金金額工段不進行集中二次分配，由本班組自主進行分配。三是在全員創星活動中，班組職工因違紀被考核，班組長要負連帶責任，并受到工段考核，這樣做的目的就是進一步強化職工的自律意識和班組長的責任意識，更好地促進全員創星活動的有序開展。

4.發揮黨員作用，做好思想政治工作，增強全員創星活動的有效性。要求一名黨員就是一面旗幟，關鍵時刻頂得上，廣大黨員積極響應，主動到艱苦的機臺工作。去年一季度，由于限電頻繁，收入較低，部分工作在艱苦崗位的職工，都爭著請假回家過春節，給工段正常的生產帶來嚴重影響，針對這種情況，我們及時做好穩定工作，確保職工隊伍穩定、精神狀態良好、工作熱情高，是開展好全員創星活動的前提和基礎。

活動啟示：

1.圍繞中心工作，確定活動主題。開展全員創星活動，以全面提高廣大職工自律意識和愛崗敬業精神為前題，以提高企業的經濟效益和長遠發展為落腳點，讓廣大職工的思想從“要我干”到“我要干”的轉變。因此，選好主題是開展好全員創星活動的關鍵。

2.認真組織，廣泛宣傳發動。首選要“搭好臺”，為全過程“唱好戲”打基礎。其次是要抓好全方位的過程控制，對活動中出現的新情況、新問題，要有足夠的認識，及時分析，制定對策，保持活動的連續性。再次，充分利用廣播、電視、報紙等宣傳輿論工具，大造聲勢，進行廣泛宣傳，形成濃厚的活動氛圍，讓他們從感性的認識過度到理性的主動參與。

3.總結經驗，表彰創星標兵。結合本單位的實際情況，因地制宜，切不可千遍一律搞“規定動作”，活動開展要有始有終，不能搞“虎頭蛇尾”，甚至半途而廢。要及時總結好的作法與經驗，進行現場報告交流，用以指導再實踐，提高活動效果。同時對評選出來的全員創星標兵，要在一定的范圍內宣傳他們的先進事跡，加大獎勵的力度，讓廣大職工干有目標，學有榜樣，激勵先進，推動后進。

主要體會：

1.開展全員創星活動可操作性要強，要貼近實際，要讓職工真實地感受到全員創星工作不是搞形式主義，更不是“紙上談兵”的虛把式，而是通過這種有效形式和手段凝聚人心，鼓舞斗志，創新機制，促進工作。要通過我們一些具體做法，讓作業條件艱苦的機臺有人愿意去操作，維修任務繁重的班組有人爭著去工作，從而達到變被動工作為主動工作，從他律到自律的轉變。

2.通過全員創星活動的開展，廣大職工的生產積極性、工作主動性得到普遍提高，全局觀念和愛崗敬業精神得到了充分體現，尤其是廣大黨員在全員創星活動中，充分發揮了先鋒模范作用，去年，我們共評選全員創星標兵21人，其中黨員有11人，占創星標兵總數的52%。2018年我們工段完成原礦處理量685萬噸，為計劃的103.78%，產品粒度P80比計劃下降了0.65mm，成本控制在計劃之內，全年實現各類事故為零的目標，創歷史最好成績。

3.不斷持續改進和完善活動細則，全員創星活動得到了廣大職工的積極參與和認同，取得了預期的效果。在今后的工作中，我們將根據不斷變化的實際情況來調整全員創星活動有效性、針對性，進一步豐富、鞏固、完善、提高全員創星活動成果，讓全員創星工作的一些有益做法能夠真正服務于我們礦山的生產建設。