全方位鍛造見習生 夯實青年人才根基

潘韻竹

中圖分類號：F241 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）9-188-01

摘 要 青年人才是人才隊伍的重要組成部分，培養一支實干擔當有為的青年人才隊伍，是“建設京津冀第一、全國一流選煤廠”宏偉目標的迫切需要，也是青年人才健康成長、快速成才的迫切需要。馬頭洗選廠高度重視對青年人才尤其是新分見習生的管理，全方位培養和鍛造見習生，形成惜才、愛才、育才、用才的良好生態。

關鍵詞 見習生 夯實青年 人才根基 管理模式

一、完善機制，健全見習生管理模式

1.結合實際，完善見習生管理機制。馬頭洗選廠針對新分畢業生及個別主體專業技術人才短缺的現狀，以及技術改造創新的任務要求，對每一名分配到廠的畢業生都格外珍惜。為了更好的管理和培養見習生，該廠嚴格執行畢業生接收安置及見習生管理工作要求，不斷完善相關制度，并認真做好穩定畢業生隊伍工作，近年來沒有畢業生流失情況。

2.取長補短，強化見習生激勵機制。激勵人才首先要做到舍其所短，取其所長，多“拔尖”少“掐尖”，常撥“燈芯”，使人盡其才，最大限度地發光發熱。為此，馬頭洗選廠將見習生當做后備人才培養，盡可能多的提供培訓機會和展示才能的平臺，秉承寬容之心，用其長，避其短，容其錯，激勵見習生逐步成才。

3.全心全意，做實見習生關懷機制。每一位新分到廠的畢業生，廠組織人事部都要代表廠黨政與他們進行溝通交流，深入了解他們的所思、所憂、所盼，針對每位見習生的不同情況，盡量滿足他們在生活、工作、學習中的要求；見習期內定期與見習生進行面對面談心，及時了解他們遇到的問題困難，掌握他們的思想動態，努力為見習生創造良好的發展條件，讓他們感受到關愛就在身邊、關懷就在眼前。

二、綜合培養，將見習生鍛造成有用之才

1.制定計劃，使見習生逐步融入。針對每位見習生所學專業，制定專屬的實習計劃，要求見習生每天撰寫見習日志，總結一天的學習情況和收獲，每半月交由組織人事部部長和見習導師檢查批閱一次，以督促見習生更好完成見習任務，使他們在發揮自己專業特長的同時，盡快熟悉全廠各個單位、人員及工藝流程，有條不紊的逐步融入馬選大家庭之中。

2.多元培訓，使見習生全面成長。一是入廠培訓。見習生在辦理相關入職手續后，要進行一周的入廠培訓，主要學習安全管理規章制度和廠史廠規廠紀等內容，進行專項考試合格后，方可見習。通過學習使見習生能夠系統全面的了解馬選文化，增加對馬選的親切感和使命感，迅速成長為一名合格的“馬選人”。二是綜合培訓。馬頭洗選廠不斷在增強青年干部及見習生綜合素質上下功夫，舉辦了十九大精神講座、廉潔教育、知識就是力量等多個培訓班，不僅使他們在思想信念上堅定了與廠同甘共苦的決心，也在品德修養上增強了對廠感恩回報的羈絆，更在專業技術上提升了為廠技改創新的本領。

3.導師帶徒，使見習生一專多能。針對見習生的專業，安排最適合的見習生導師。要求導師在每天具體的工作崗位和生產實踐中對見習生進行指導，并定期組織召開交流會，匯報本階段見習生的工作學習情況，交流指導過程中的經驗，指出下階段需要注意的問題和改進的方向。充分發揮導師帶徒作用，不僅傳授見習生業務技能，更提升他們的職業素養、溝通技巧等綜合能力，為培養一專多能技術人才打下堅實基礎。

4.階段檢查，使見習生自我加壓。見習生完成一個單位見習任務后，廠組織人事部通過問答形式檢查見習生的見習情況，檢查合格方可繼續下個單位的見習工作。通過階段檢查增加了見習生的見習壓力，也增強了他們學習知識的動力，保證了見習工作的質量。

三、百煉成鋼，為見習生提供展示平臺

1.擰緊上弦，讓見習生在崗位中磨煉。俗話說：“人到事中煉，刀在石上磨”。對見習期滿能夠按時定崗的見習生，安排他們到專業對口單位，從最基層的崗位開始工作，要求他們深入一線與職工群眾“一塊干、一塊苦、一塊笑”，在急事難事中摸爬滾打磨煉才干，在技術改造中增長實踐經驗，成為品行正、本領大、能成器的青年人才后備干部。

2.后備干部，讓見習生在機遇中成才。馬頭洗選廠將優秀的青年人才都納入后備干部管理，只要有真才實干，只要能創新創造，只要敢擔當肯奮斗，馬選就有舞臺、有機遇。該廠努力為人才松綁，讓人才創新創造的活力充分迸發，使各專業人才盡展其長。有才則有為，有為就有位，在挑戰中抓住機遇，成長成才。

3.待遇保障，讓見習生在汗水中收獲。按時調整見習期滿定崗轉正見習生的崗位工資及獎金待遇，發放手機話費補助，并做好職稱初定的相關工作，保證他們享受應享受的一切待遇，讓見習生在揮汗工作的同時，感受到努力付出的回報和收獲的喜悅。

“木有所養，則根本固而枝葉茂，棟梁之材成。”人才管理和培養是一件需要長期堅持、必須做好的事。要真心實意的惜才愛才，全心全意的育才用才，做好馬選的事情，就要用好馬選的人才，讓年輕有為能干敢干的人才，成為馬頭洗選廠打造智能化、信息化、自動化“智慧工廠”的先鋒隊和主力軍。