事業單位思政工作難點及策略分析

余光建

（湖南省邵陽市不動產登記中心，湖南邵陽 422000）

0 引言

目前，國家圍繞事業單位體制展開了一系列的改革，并且初見成效，而思政工作是事業單位的排頭兵，更需要立于潮頭，大力創新，緊跟形勢，不斷提升工作效果，為事業單位的健康發展提供源源不斷的精神動力。

1 事業單位進行思政工作的意義

確切而言，思政工作對于事業單位的意義主要有以下兩方面的內容：

第一方面，提升人員素質。無論是事業單位的領導、干部以及其他工作人員，他們都是為人民服務的主體，所以這些人員的素質不容忽視，尤其是享樂主義和拜金主義盛行的今天，如何幫助他們抵御不良思潮的侵襲，是事業單位發展的根基和保障，需要得到事業單位全體職工的重視。開展思政工作，可以幫助事業單位的職工更好地認識到工作的本質和自身的使命，并及時解決他們的心理問題，規范他們的日常行為，使得他們在工作中能夠端正態度，全心投入。

第二方面，滿足社會需求。事業單位開展思政工作，可以保證其他工作有序進行，也就是通過營造良好的氛圍和環境，實現了事業單位的轉型升級。在事業單位改制過程中，難免會觸犯一些組織或者是團體的利益，并且受到掣肘，所以以思政工作為武器，可以打破藩籬，避免沖突，構建和諧單位。思政工作還能夠起到一定的激勵作用，化解矛盾的同時激發了職工的活力和熱情，提高了工作的效率。

2 當前事業單位思政工作的難點

2.1 環境驟變

新的時代背景下，事業單位的工作環境與過去相比有了很大的變化，而思政工作如何適應社會的需求，促進單位的發展，并沒有成功的先例，所以還需要不斷摸索、試驗和總結。……