以嚴細實的工作作風，貼民心順民意，扎實做好基層黨建工作

王家勤

摘要：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。它的重要性和地位舉足輕重，它是我們黨最靠近群眾的一級組織，它的先進性和模范性群眾看的見摸的著，所以基層黨建不能馬虎，就要以嚴細實的工作作風，使黨的基礎組織充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨，心系群眾。基層黨組織的支部書記更要當好“服務員、協調員、引領員、教導員”，更好的開展基層黨組織工作。

關鍵詞：基層黨建；嚴細實作風；新形勢；貼民心順民意

基層黨組織的工作看似最簡單，實際上要更難些，它要全方位的結合工作實際，建立貫徹落實機黨員是黨的肌體的細胞，細胞健康，充滿活力，黨員是黨的行為主體，黨的先進性最終要體現在黨員身上。黨員的先進性最終要體現在工作中，落實在行動上。每個黨員走上工作崗位時首先要自問一句：我的本職工作是什么，接著再想一想：我目前的素質能不能勝任本職工作，對本職工作的業務內容熟悉不熟悉我該怎樣學習提高業務知識，最后再下個決心：我該怎樣創造性地開展工作，工作將取得怎么樣的成績。黨組織要發揮組織、引導作用，積極引導黨員做思想、學習、工作、生活、行動上的先進。

1、突出戰斗堡壘作用，著力加強基層黨組織建設

基層黨組織和廣大黨員是推動發展的核心力量，是我們“抓基層、打基礎”的重中之重。既要堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的思想，又要積極謀劃思路，完善工作措施，不斷提升基層黨建工作水平。

切實發揮黨建工作的主動性與實效性。當前，我們面臨低油價、高成本的新常態，面對著新油區深化改革的新任務，黨建工作迫切需要在圍繞中心、服務大局、發揮優勢、講求實效上下功夫、做文章。各級黨組織要進一步提高認識，切實把抓好黨建工作作為首要政治任務，把服務中心工作、推動科學發展作為出發點和落腳點，建立與生產經營目標相一致、與市場形勢發展相匹配、與經營管理機制相協調的黨建工作體系。要進一步加強學習，克服理論、技能方面的“本領荒”，隨時化解改革發展過程中出現的瓶頸與問題。要認真謀劃思路，把黨建與中心工作有機結合起來，同推行、同落實、同考核，明確工作重點，完善工作措施，提升黨建工作水平。

健全完善基層黨建工作機制。要堅持民主集中原則，對涉及生產經營、員工利益、安全穩定等重大問題，一起研究、科學決策，做好頂層設計。要注重實際效果，善于創新工作方式方法，找準問題關鍵點、結合點，選好切入點，讓“三會一課”、民主評議、評先樹優等制度符合實際、簡單易化、方便操作、落實到位。堅決落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”領導體制，加大領導干部“輪崗、交叉”的推進力度。

2、深化黨建思想文化工作，凝心聚力推動轉型發展

扎實開展“轉型發展創效益，立足崗位比作為”主題活動。面對低油價、新常態，采油礦將深化觀念引導，持續推進從嚴管理，促進優勢轉化，實現提質增效發展。

應對低油價，開展“嚴峻形勢怎么看、應對危機怎么辦、立足崗位怎么干”大討論活動，采取座談會、辯論賽等形式，引導樹立效益理念、責任理念、市場理念、轉型理念、互建共享理念等“五種理念”，發動干部員工立足崗位，挖掘提質潛力點，尋找創新增效點，激發員工能動性。

持續推進“說說心里話”心智激勵工作法，踐行主流價值觀。完善“三個平臺”建設，進一步打造和諧互信的干群關系，踐行“想四礦好，為四礦好”主流價值觀，凝聚共度發展“寒冬”期的合力。

一是傾訴平臺。班組長利用“心語工作日志”記錄本，記錄員工的煩心事；基層隊干部通過進班寫實，引導員工傾訴瑣事；采油礦通過心橋信箱受理員工難事，在當前員工思想觀念、價值取向多元，訴求和敏感話題增多的情況下，及時了解員工思想狀況，摸清基層班子建設、干部隊伍管理、干群關系等情況，發現工作中的不足。

二是辦理平臺。班組利用好“心情晴雨表”記錄“員工心語”，做好溝通釋壓、心理舒緩、解疑釋惑；基層隊設置“心聲辦理卡”，辦理員工瑣事，并每周向采油礦代理反饋解決不了的難題；采油礦通過問卷調查、談話溝通等方式，摸清員工思想動態，完善“心橋信箱”處置程序，及時辦理答復。

三是公示平臺。每周對心聲辦理情況進行公示，促進“說說心里話，I各項制度落實，提高為民辦事的效率；把干部員工心里話作為改進工作的依據，提高為民辦事的滿意度。

3、堅持以人為本，關注民生建設

民生建設是社會建設的關鍵一環。早在2007年10月，黨的十七大報告就提出了“使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居”的“五有”民生建設目標。黨的十九大報告進一步指出：“必須多謀民生之利、多解民生之憂，在發展中補齊民生短板、促進社會公平正義，在幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶上不斷取得新進展，深入開展脫貧攻堅，保證全體人民在共建共享發展中有更多獲得感，不斷促進人的全面發展、全體人民共同富裕。”將“五有”拓展為“七有”，標志著我們黨對民生建設目標的認識形成了嶄新的整體性理論概括，具有高屋建瓴、統領全局的戰略意義。

4、作風建設硬落實

在十八屆中共中央政治局常委同中外記者見面會上，習近平總書記擲地有聲地提出：“打鐵還需自身硬。我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。”這不僅充分表明了新一屆中央領導集體堅持黨要管黨、從嚴治黨的鮮明態度，而且指明了推進黨的建設必須堅持問題導向，把作風建設作為推進黨的建設新的偉大工程的重要切入點和著力點。我們黨作為馬克思主義執政黨，不但要有強大的真理力量，而且要有強大的道義力量。真理力量集中體現為我們黨的科學理論，道義力量集中體現為我們黨的優良作風。中國共產黨近95年的歷史反復證明，黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。作風問題的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系。我們黨最大的政治優勢是密切聯系群眾，執政后最大的危險是脫離群眾。作風優良是我們黨的政治優勢。在任何時候任何情況下，黨的優良傳統作風都要發揚光大，始終堅持立黨為公、執政為民。

作風建設只有進行時，沒有完成時。基層黨組織要切實抓好黨風廉政建設“兩個責任”落實，鞏固群眾路線教育活動成果，堅持把作風建設作為黨建工作的重中之重，深入開展黨風黨紀、法規法紀和風險防范教育，將理論學習與警示教育相結合，增強教育的針對性和說服力，提高黨員干部的“紅線”意識。

5、以新的要求增強黨組織的凝聚力和黨員的戰斗力

基層黨支部是基層建設的關鍵。目前，從基層黨支部建設整體水平來看，盡管有了很大的提高，但自身功能還比較薄弱。因此，要增強基層黨組織的戰斗力和凝聚力，把基層黨組織搞堅強，還要注意把握和解決好以下幾個方面的問題。

要增強黨建觀念，切實把黨支部建設作為基層建設的重中之重。通過“兩學一做”活動，使黨員干部思想進一步提高、作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，務實清廉形象進一步樹立，推動基層黨建工作再上新水平，取得群眾滿意的實效。尤其是正副書記，對基層黨支部建設負有直接責任，要始終堅持做到工作越忙越不能忘記抓好黨支部建設；任務越重越不能忘記抓好黨支部建設；形勢越好越不能忘記抓好黨支部建設。

6、結論

總的概括，基層黨建的工作必須圍繞著企業的中心走，強化黨建思想政治工作觀念，進行思路的創新、組織形式以及黨建活動方式的創新，創建一個良好的文化環境，為企業的可持續健康發展開拓新的道路。強壯的企業背后有著強有力的黨建思想政治工作作為依靠，這樣才能保證企業有序無誤發展，可以很快推動企業的進步，也有利于社會國家的穩定發展。