淺談新聞宣傳促進黨建工作的作用

烏蘭布赫

摘要：本文著重分析了網絡環境下新聞宣傳對黨建工作的促進作用，探析了網絡環境下企業新聞宣傳存在的問題，并探索了網絡環境下新聞宣傳促進黨建工作的策略。

關鍵詞：網絡環境;新聞宣傳;黨建工作;促進

企業的持續發展不僅要衡量其經濟效益，更需要考慮其社會效益，這也就直接突出了黨建工作的重要性。在企業生產、運營的過程中，黨建工作在影響著公司內部凝聚力、向心力形成的同時，還關系著企業整體形象，企業領導人員應充分發揮新聞宣傳的作用，協調好黨建工作與新聞宣傳的關系，通過新聞宣傳工作，利用網絡等新媒介，傳播企業正確的價值觀念，從而形成獨特的企業文化，促進企業的優化升級。

一、基于網絡環境下黨建工作與新聞宣傳的關系

基于網絡環境下，黨建工作發生了較大變化，其與新聞宣傳的關系也越來越密切，將兩者有機統一，不僅能夠有效提升企業整體凝聚力，還可促進企業持續發展。

（一）都有助于提升企業向心力與凝聚力良好的黨建工作不僅能夠促進企業正常經營運行，還可增強企業向心力與凝聚力，而開展黨建工作的一個重要手段即為加強新聞宣傳，因此，從某種程度上而言，新聞宣傳是幫助實現黨建工作目的的基本途徑。

（二）兩者是新時期產物新聞宣傳、黨建工作都是企業在不斷發展過程中的產物，兩者相互影響、相輔相成。當前，我國市場經濟的競爭壓力越來越大，企業為獲取更大市場，必須創建良好的品牌，樹立企業形象，從而拓寬企業發展領域。因此，企業應加強對黨建工作與新聞宣傳工作的重視程度，合理通過新聞宣傳傳播企業文化，提升企業整體競爭力。

二、網絡環境下企業新聞宣傳存在的問題

隨著網絡的發展，企業的新聞宣傳方式朝著多元化方向發展，大多數企業都采取雜志、報紙、視頻、網絡等形式開展新聞宣傳。但是，通常情況下，企業的新聞宣傳都是對會議和企業資訊的重復。還有很多企業設置員工專欄讓員工為企業領導者唱贊歌。在這種情況下，企業新聞宣傳很難實現對企業信息的動態發布功能和溝通功能。并且，很多新聞文章都是新聞宣傳人員為完成工作任務而胡亂拼湊的，新聞宣傳難以充分發揮對黨建工作的促進作用。

三、網絡環境下新聞宣傳促進黨建工作的策略

（一）利用新聞宣傳更新黨建工作的宣傳方式。黨建工作應加強重視網絡環境下，新聞宣傳對黨建工作的促進作用，積極利用新聞宣傳更新黨建工作的宣傳方式，擴大黨建工作在企業的影響力，并且，在網絡環境下，新聞宣傳已經成為新媒體時代的重要宣傳手段。因此，企業應積極開展新聞宣傳工作，通過新聞宣傳及時發布企業的最新動態，促進黨建工作的開展。

（二）堅持正確的輿論導向。新聞宣傳工作服務于企業的黨建工作，因此，新聞宣傳人員應樹立服務意識，堅持黨的原則，加強對企業的輿論引導。并且，黨建工作需要開展宣傳工作，加強員工對黨建工作的認識，使企業員工能夠積極配合企業的黨建工作。而在宣傳的過程中，新聞宣傳人員要加強對企業員工的思想引導，保證正確的輿論導向，以黨性原則引領企業輿論氛圍，促進黨建工作的開展。

（三）積極推進新聞宣傳工作。首先，企業應積極重視新聞宣傳工作，構建新聞宣傳網絡，鼓勵企業員工積極參與新聞宣傳工作，增強企業新聞宣傳的系統性。并且，企業新聞宣傳部門應加強與企業領導人員的溝通，及時了解企業的發展信息和發展方向。另外，企業新聞宣傳部門應加強與其他部門的溝通和聯系，積極聽取其他工作部門對宣傳工作的建議，集中集體智慧進行新聞宣傳，使新聞宣傳與企業的發展相適應;其次，新聞宣傳工作應根據黨建工作的要求積極改進文風，提高新聞宣傳稿件的質量，將黨建工作引入到新聞宣傳工作體系之中，充分發揮新聞宣傳在黨建工作中的促進作用。

（四）建立科學民主的網絡環境。發揮新聞宣傳在黨建工作中的促進作用需要企業構建科學民主的網絡媒體，充分保證企業員工的知情權和民主權利，調動企業員工參與企業管理和社會主義建設的積極性，使企業員工自覺接受中國共產黨的領導，自覺行使自己的權利。為此，企業可以通過微信、論壇、網站等建設網上新聞宣傳平臺，鼓勵企業員工在新聞宣傳平臺上發表自己對企業發展、企業經營、黨建工作等方面的意見。并且，企業可以組織員工開展黨建工作討論活動和辯論活動，提高企業員工的參與意識，促進黨建工作的開展。

四、企業新聞宣傳在黨建工作的作用

（一）載體作用企業日常經營過程中的一切活動的生命線就是黨建工作，而新聞宣傳在黨建工作中的政治優勢較強。新聞宣傳能夠運用豐富、生動的畫面、聲音及文字等對黨建工作內容進行充分的展現，具有較廣的影響范圍，因而新聞宣傳對黨建工作的載體作用是不可替代的。在時代和信息技術飛速發展的背景下，企業職工需要大量的信息來轉變傳統的工作思想和手段，同時職工更希望得到更多時政和技術等信息，在這種情況下，新聞宣傳作為重要的載體應選擇增強的內容來加強對職工的引導，促使育人的作用得到充分的發揮。

（二）溝通作用新時期我國企業在加強管理的過程中融入了“以人為本”的思想，這就需要管理者能夠及時同職工進行有效的溝通。傳統的企業溝通方法主要以會議和文件的形式進行，無法滿足職工對信息的需求，不利于企業經營管理的進步。

例如，企業在新時期要想得到長期的可持續發展，需要加強內部改革并積極進行轉型，在這一過程中會影響到多數職工的切身利益，工作中需要對其勞動關系進行改變和調整。這樣一來，職工很容易產生思想波動，認為自身的利益被剝奪等，此時就應當充分發揮新聞宣傳在黨建工作中的溝通作用，將一些相關政策在員工中進行有效的傳播，以典型及改革成功的企業作為宣傳重點，將改革的意義及重要作用向員工進行詳細的介紹，從而消除職工的顧慮，促使其轉變為更加支持和理解改革，并積極主動地投入改革過程中去，黨建工作得以鞏固。

五、結束語

世界經濟一體化進程不斷加快的背景下，我國企業應及時加強新聞宣傳與黨建工作的聯系，促使二者通過更有效的方式來提高企業凝聚力，樹立企業形象，創造更好的企業文化，為企業的長期發展和提高自身競爭力做貢獻。新聞宣傳和黨建工作具有較大的聯系，它們都能夠從思想上對員工起到正確的引導和教育。