新時期國企思想政治工作的創新方式研究

鄭莉莉

摘要：面對當前新的思想環境下，國企本身在實際發展的過程當中，其面臨著思想政治方面工作的新要求和挑戰。切實做好思想政治工作，這已經成為了國企內部工作的一個重要的工作任務。國有企業思政部門應該結合當前新環境的特點，對思想政治工作的開展進行更好的落實，從而更好的為國企各項工作的開展提供一個可靠的思想保障和支持。

關鍵詞：國企管理;思想政治;創新思考

一、引言

做好國企思政工作的有效創新，與時俱進的改進工作策略和方式，提升思政工作的有效性，可以讓廣大職工自身逐步形成正確的道德觀念，改變職工自身所存在的部分不良的思想意識，提升其綜合素質。當前時代下，不同工作崗位對職工本身的專業能力和素質方面也提出了很多新的要求和挑戰。思想方面工作的合理推進，可以提升職工自身的綜合素養，讓其本身的職業素質和能力得到進一步的發展，這對提升整體隊伍的專業素質水平有著十分重要的意義。與此同時，做好思政方面的工作，可以讓廣大職工更好的在自身的工作崗位上發揮自己的價值和作用，提升國企的經營管理水平。

二、完善國企思政工作開展制度

制度的完善是根基，同時也是思想政治工作開展的重要保障性工作。在當前國企發展過程當中，其思政工作的開展也面臨著很多新的要求和挑戰。為了進一步提升思政工作的落實效果，國有企業思政部門應該做好對思政工作制度的有效完善，這樣相關管理工作制度才能為實際工作的開展提供一個良好的依據和基礎。思政部門工作人員應該結合當前國有企業的實際現狀，對當前的工作機制進行合理的優化與改進，讓其能夠更好的適應國企的實際生產經營活動的特點，并且實現思政工作開展制度方面科學性的有效提升。內部部門在落實相關工作的過程當中，應該給予思政工作與充分的重視，并且在具體工作的執行上，讓思政工作的開展對國企相關業務活動的指導作用得到充分的發揮與展現。另外，在完善相關工作制度的過程當中，國有企業思政部門也應該對部分具體的工作標準進行量化與規范化調整，讓具體工作執行能夠具備一個依據標準，從而促使思政工作開展科學性和長效性的全方位提升。

三、對思政工作的開展方式進行合理的創新

在當前國企內部思政工作開展的過程當中，國有企業思政部門應該對思政工作開展形式進行合理的創新與改進，引進更加新穎的工作策略和方式，這樣整個思政工作的開展效果才能得到更好的提升。在當前信息時代下，思政工作的開展可以信息化技術進行有效的融合，通過利用互聯網來對思政工作的開展和部分活動組織進行整合，這樣整個思政工作的開展效果可以得到更好的提升，并且相關工作的落實執行深度也能夠得到更好的提高。只有在當前新的工作環境下做好思政工作的開展策略和方法的有效創新和調整，這樣整個思政工作的開展，才能與時俱進的保障其應有的作用和效果。

四、提升國企思政工作的開展深度

要想有效的提升思政工作的開展深度和有效性，國有企業思政部門就必須要緊密的將思政工作和廣大職工群眾進行連接，這也是當前國有企業思政創新的重要切入點。思政工作的開展對象是廣大職工群眾，國有企業思政部門在具體工作的開展上應該將以人為本作為整個思政工作開展的重要理念和原則，在具體工作的落實上，從人性化的角度做好實際工作的推進，真正的實現思政工作的開展和職工日常工作得到融合讓思政工作真正的融入到企業的實際環境當中，國有企業思政部門應該讓廣大職工對思政工作開展的重要性給予一個正確的認識，并且能夠在具體工作推進上做好大力的支持反正是工作部門應該做好對相關思政工作的宣傳，提升思政工作的普及效果，讓廣大職工群眾能夠真正的樂于參與。國有企業思政部門具體宣傳上，國有企業思政部門也應該突出思政工作，對廣大職工利益上的正面影響，幫助他們形成正確的認識，讓他們能夠真正的通過參與來不斷提升自己。對職工來說，思政工作的開展，可以更好的幫助職工樹立正確的價值觀和世界觀，這對他們自身就業的發展來說有著很大的影響，在具體思政工作的過程當中，國有企業思政部門應該重視對職工自身實現意識的有效引導，幫助職工形成正確的觀念，摒棄不良的思想意識，讓他們能夠更好的抵御外界不良思想的侵襲。國有企業思政部門應該讓廣大職工意識到參與思政工作學習的重要意義，扭轉部分職工對思政工作的偏見，改變他們對思想政治方面工作的認知，并以具體行動積極參與這項工作的全過程。只有讓思政工作接地氣，走進職工生活，才能打動職工的內心，展現出思政工作的溫情和價值。可以說，讓職工意識到思政工作參與的重要意義和作用，爭取職工方面的有效配合，這是國有企業思政部門工作開展成效得到保證的一個必要手段和基礎前提，也是讓國有企業思政工作的人性化執行理念得到有效踐行的前提。

五、結束語

總的來說，當前國有企業思政工作開展落實當中，國有企業思政部門應該做好國有企業思政工作的全面改進和優化。采取更加科學的思政工作思路，突出創新所帶來的積極影響，為國有企業思政工作的推進構建一個優質的環境空間，促使廣大國有企業職工自身素質得到更好的提升發展。

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