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案例教學(xué)法在文秘教學(xué)中的構(gòu)建研究

2019-10-12 19:23:52索南措
科學(xué)與財富 2019年26期
關(guān)鍵詞:案例教學(xué)法

索南措

摘 要:我國高職職業(yè)教育水平還處于發(fā)展中階段,隨著教育事業(yè)的不斷革新,社會對高職院校的教育越來越重視,高職院校競爭也非常的激烈,競爭成功的決定性因素就是質(zhì)量。因此,本文以案例教學(xué)法在高職院校文秘教學(xué)中的應(yīng)用為研究對象,運用高等職業(yè)教育管理、教學(xué)模式等相關(guān)理論和政策,觀察高職生對于案例教學(xué)法應(yīng)用于文秘教學(xué)的認知和興趣,探討其是否能夠真正提升高職生對于文秘專業(yè)課程學(xué)習(xí)的興趣。

關(guān)鍵詞:文秘教學(xué);案例教學(xué)法;構(gòu)建研究

案例教學(xué)在20世紀80年代引入中國,但是多年來,案例教學(xué)法往往應(yīng)用于工商管理、國際商務(wù)管理、法學(xué)等領(lǐng)域,在文秘教學(xué)中卻應(yīng)用的很少。案例教學(xué)突破了原有傳統(tǒng)的教學(xué)模式,更加注重課堂的實用性、操作性和實踐性。在課堂教學(xué)中注重理論性與實踐性相結(jié)合,與傳統(tǒng)的教育教學(xué)模式相補充。深入研究案例教學(xué)法在文秘教學(xué)中的應(yīng)用能夠更好的發(fā)展文秘教學(xué)事業(yè),對高職院校的教育也有一定的幫助。

1.案例教學(xué)在中國教學(xué)應(yīng)用存在的問題

1.1案例教學(xué)法的應(yīng)用形式單一

當(dāng)前的案例教學(xué)受到教師教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)資源的限制,案例教學(xué)只能通過學(xué)生分組或者學(xué)生個體展示的形式來對案例進行分析,最后再由老師對討論結(jié)果進行點評。與傳統(tǒng)教學(xué)方法相比這種教育方法更能充分調(diào)動課堂氣氛,極大調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,但是調(diào)動的積極性不夠徹底。對于內(nèi)向的學(xué)生來說這種方法會讓教學(xué)效果適得其反。內(nèi)向的學(xué)生不愿意主動的參與到學(xué)習(xí)當(dāng)中,這樣起不到一個好的學(xué)習(xí)效果,課程參與度也不高。在教學(xué)課件的內(nèi)容主要是借鑒他人的,而且需要掌握的內(nèi)容過多,學(xué)生在短期難以掌握。內(nèi)容繁雜學(xué)生很容易抓不住重點,長此以往很容易顧此失彼。

1.2案例選取不當(dāng)教學(xué)效果不佳

案例的選擇對案例教學(xué)法的開展將會造成關(guān)鍵性的影響,當(dāng)前高職文秘的案例教學(xué)方法中案例的選擇通常是教師單獨來完成的,這樣就會導(dǎo)致案例的形式和內(nèi)容過于乏味。而且很多教師會通過大量的借鑒來選取案例,并盲目認為國外的案例更為典型,卻忽視了國外案例與我國教育現(xiàn)實之間的差異性,另外一個對案例教學(xué)效果影響重要因素在于案例的選擇忽略了與當(dāng)前學(xué)生教育層次和水平相匹配的情況。當(dāng)前文秘教育沒有形成規(guī)模的教學(xué)資源,這就給案例教學(xué)的開展增加了資源短缺困難。

1.3教師經(jīng)驗不足課堂教學(xué)空洞

在案例教學(xué)中教師的引導(dǎo)直接影響到學(xué)生對于知識的吸取情況,這就對教師質(zhì)量有了更高的要求。當(dāng)今時代,教師不僅僅要有專業(yè)的知識儲備,還要有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,靈活的教學(xué)方法。但是在實際的教學(xué)工作中,很多教師缺乏教學(xué)創(chuàng)新和教學(xué)激情,甚至有教師嚴重缺乏教學(xué)經(jīng)驗,這些都阻礙了案例教學(xué)模式的快速運行。由于我國高職教育課程改革處于起步的狀態(tài),案例教學(xué)這種新型的教學(xué)模式中,對于缺乏教學(xué)經(jīng)驗的人來說難以掌控,對于剛?cè)肼毜慕處焷碚f,要掌握和熟練應(yīng)用案例教學(xué)法更是難上加難。

2.案例教學(xué)法應(yīng)用問題產(chǎn)生原因

2.1傳統(tǒng)課堂教學(xué)思想的影響

由于受傳統(tǒng)教學(xué)理念的影響,案例教學(xué)法與以前的教學(xué)方式相沖突,我國教師隊伍十分龐大,受傳統(tǒng)教學(xué)思想和教學(xué)觀念影響較深。有很多老師認為該方法并不明顯,并且難以掌控學(xué)生的上課情況,在傳統(tǒng)教學(xué)模式中強調(diào)老師的引導(dǎo)作用,老師占據(jù)主體地位。傳統(tǒng)的教學(xué)模式注重的是書本的理論,教師以教材為中心,對教師教學(xué)內(nèi)容絕對的服從。傳統(tǒng)教學(xué)模式對學(xué)生影響很大。

2.2在實際操作中對案例教學(xué)的認識不夠透徹

案例教學(xué)法應(yīng)用于高職文秘教學(xué)過程中,已經(jīng)有學(xué)者對于這項做出過研究。但是,這種教學(xué)方法只是作為一種嘗試而應(yīng)用于教師行列之中,并且大多數(shù)老師對其認識和理解不深。很多老師認為教學(xué)活動只是簡單的傳達和接收的過程,卻未能真正發(fā)揮學(xué)生的主體地位,使得案例教學(xué)方法難以得到普遍的接受。

2.3案例教學(xué)評價不到位

案例教學(xué)的評價主要是教師評價、學(xué)生自評。案例教學(xué)的本質(zhì)和核心就是評價。案例評價的水平直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)與接收知識的積極性。在案例教學(xué)的過程中,教師在調(diào)動學(xué)生積極性和維持教學(xué)秩序上花費了太多時間,給學(xué)生留下的討論時間很少,這就導(dǎo)致了教學(xué)效果的不明顯。部分教師的教學(xué)評價并不到位,深究原因就是教師自身的經(jīng)驗不足,對課堂的把控不夠,對無法準確的對案例分析做出評價。案例教學(xué)的一個本質(zhì)體征就是討論答案的多元性和差異性,想要達到這種效果需要有效提升教師的教學(xué)水平。

3.有效應(yīng)用案例教學(xué)法的對策

案例教學(xué)法的教學(xué)效果很明顯,不但能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、 提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績, 而且能提高學(xué)生實踐技能。因此,該方法的關(guān)鍵在于要科學(xué)合理運用,本文在指出案例教學(xué)法在具體實施過程中存在的問題同時也提出了相應(yīng)的應(yīng)用建議。

3.1理順案例與書本理論知識的關(guān)系

在學(xué)習(xí)方法使用前,教師要對教學(xué)細節(jié)教學(xué)模塊進行細致的劃分和研究,讓學(xué)生在每節(jié)課都能學(xué)有所獲。高職院校的學(xué)生由于多種因素,在教學(xué)過程中,很容易出現(xiàn)不遵守紀律的現(xiàn)象。這就要求老師對學(xué)生加強心理上的輔導(dǎo),除此之外,學(xué)生難免會有就業(yè)的壓力。因此,他們很注重對自身的提高,想真正學(xué)知識的意識很強。在這樣的實際中,教師在運用案例教學(xué)中應(yīng)充分發(fā)揮教師的引導(dǎo)作用,既注重學(xué)生的專業(yè)知識的教授又注重專業(yè)技能的引導(dǎo),同時在課堂上做好學(xué)生的管控工作,要嚴格按照理論知識設(shè)計、安排案例情景,真正讓案例服務(wù)于學(xué)習(xí)。

3.2掌握好案例的尺度

在實際應(yīng)用中,學(xué)生可能只注重學(xué)習(xí)的愉快性而忽視了知識的吸收,所以老師在設(shè)計教學(xué)大綱時要掌握好案例的尺度,不要每節(jié)課都是案例也不要每個案例都是蜻蜓點水,要將案例與學(xué)習(xí)知識緊密的結(jié)合,在課堂上真正調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高學(xué)生的參與度,將學(xué)生真正的融入課堂之中。

3.3做好前期準備和過程引導(dǎo)

課前要準備好案例的籌備工作,把案例的文化背景介紹給學(xué)生,以便于學(xué)生更好的了解案例。同時,教師要培養(yǎng)學(xué)生的總結(jié)能力,讓學(xué)生自己從領(lǐng)悟、學(xué)習(xí)、理解、反思中進步,教師也可以通過學(xué)生的總結(jié)、評價或者是課程的進展情況來分析課程是否成功進行,案例教學(xué)方法以每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況作為發(fā)展點,只有調(diào)動好學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍,教學(xué)工作才能更好地開展。

結(jié)束語

教與學(xué)應(yīng)該相互促進、相互提高,學(xué)生和教師在教學(xué)過程中發(fā)揮著重要的作用,教師善于教、學(xué)生樂于學(xué)這樣的良性循環(huán)才有利于學(xué)校的管理。學(xué)生的知識技能提高了,學(xué)校的教學(xué)水平提高了,學(xué)生的就業(yè)率提高了,學(xué)校的就業(yè)率也就提高了。學(xué)校不僅要保證學(xué)生的就業(yè)率更應(yīng)該保證學(xué)生能利用一技之長在社會中生存下去,案例教學(xué)法在學(xué)生、教師、學(xué)校管理方面體現(xiàn)出其積極作用,但在實際運用過程中卻還有很多問題需要引起重視和改進。

參考文獻:

[1]侯蘊哲.案例教學(xué)法在高職院校文秘教學(xué)中的應(yīng)用研究[J].當(dāng)代教研論叢,2019(06):135+138.

[2]張艷.案例教學(xué)法在文秘教學(xué)中的構(gòu)建研究[J].辦公室業(yè)務(wù),2017(20):113.

[3]許憲國,黃三平.項目教學(xué)法在高職文秘專業(yè)課程教學(xué)中的運用[J].吉林工程技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報,2013,29(01):57-59.

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