從核心價值視角研究國有企業黨建教育工作

劉巖煒

摘 要：積極向上的思想意識可以指導國有企業在社會經濟發展中充分發揮重要作用，推動國家社會經濟向好發展。本文將從社會主義核心價值觀的要求出發，研究在國有企業中如何做到將核心價值貫徹到黨建工作當中去，從而保證國有企業的良性發展。

關鍵詞：核心價值;國有企業;黨建工作

前言

以社會主義核心價值為標準，做好國有企業黨建教育工作十分必要，特別是國有企業中的黨員干部要以身作則，宏觀上以國家利益為目標，追求企業發展和社會進步;微觀上以嚴于律己為要求，克己奉公、遵紀守法。

在國有企業發展過程中，充分發揮黨建教育工作的重要作用，以核心價值為基礎，做好黨組織建設，培養更多的優秀黨員干部，發揮其領導模范作用，促進企業發展，應從以下幾點著手。

一、加強民主作風建設 密切職工群眾聯系

民主是核心價值中在國家層面的要求，但在國有企業發展過程中，民主作風建設更應該予以重視。這不僅僅要求國有企業在黨組織內部加強民主建設，更是要求黨組織將民主思想擴大到黨外，加強黨外民主作風建設。要求黨員干部關于國有企業發展中充分發揚民主精神，加強與廣大職工和群眾的溝通聯系，提高他們的參與度。也就是將民主作風建設擴大到整個國有企業當中去。

加強民主作風建設是國有企業以核心價值為基礎，加強黨建教育工作的必然要求。目前，在許多國有企業當中，仍然存在“一家之言”的現象，領導說的話就是對的、領導讓做的事就不能反駁。而在新時代國有企業發展中，是鼓勵廣大職工群眾發揮自主能動性，解放思想，尋求創新的，是可以且應該在企業發展中獻言獻策，群策群力的。要知道“高手在民間”這句話的深刻哲理，國有企業是個大家庭，眾多職工中從來不缺少“高手”，因此，想要做好國有企業黨建教育工作，必須將民主作風建設放在首位，密切聯系職工，尊重廣大職工的勞動智慧，加強他們的參與度。

二、豐富教育實踐活動 轉變員工價值意識

在以往的國有企業中，很多職工在思想意識上總是存在這樣那樣的消極態度，有的認為自己身在國企，手里攥著的是國家給的“鐵飯碗”，存在得過且過，當一天和尚撞一天鐘的不作為思想;有的則認為國企里面職工這么多，多自己一個“吃閑飯”的，企業效益也不會受到什么影響，自己也沒有多么重要等消極思想。這些思想及意識的存在對于國有企業發展來說可以用這樣一句話來形容——“千里之堤毀于蟻穴”。

從核心價值的視角來看，國有企業必須以黨建教育工作為抓手，加強全體企業職工的思想意識引導和教育，特別是在新時代社會經濟更好更快發展的今天，國家面臨前所未有的機遇和挑戰，對于在國民經濟發展中有著至關重要地位的個國有企業來說，更應該充分培養每一位員工具備社會主義核心價值觀，應完全丟棄消極態度和思想，樹立愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會的核心價值觀念，努力在各自的崗位上發光發熱，貢獻力量。

國有企業可以以黨建教育工作為途徑，更多的開展一些綜合知識競賽、崗位技能競賽，來提高大家的職業素質和專業技術水平。可以利用傳統節日開展一些喜聞樂見的文藝活動，從而豐富職工的業余文化生活，提高大家的團隊意識和凝聚力。借助黨建力量，增強大家的向心力。

三、重視培養關鍵少數 發揮黨員帶頭作用

在黨建教育工作中，國有企業應善于抓事物矛盾的主要方面，將國企黨組織內的主要成員作為重點教育對象，保證重要崗位、重要人員核心價值觀的正確性，讓他們走正路、不走歪路才能夠發揮先鋒模范作用，才能夠帶好路，領好頭。這是充分發揮關鍵少數積極作用的體現，俗話說得好“一條魚可以腥了一鍋湯”，在黨組織內部加強黨建教育工作，時刻保證每一位黨員干部清醒的責任意識，保持他們的純潔性是國有企業發展的必由之路。

因此，作為國企，從核心價值視角出發，若想做好黨建教育工作，必須抓住關鍵少數，可以借助定期召開民主生活會，讓每一位黨員做一次思想匯報，客觀評價他人和自己，黨支部書記要做好帶頭作用，不能一味的看到好的一面，要有居安思危的意識，抓好教育工作，引導每一位班子成員端正思想態度，時刻將“誠信、敬業、奉獻、服務”等核心價值觀放在心上，植在腦中。

四、完善企業制度建設 增強內部管理力度

“無規矩不成方圓”，任何企業都應該有明確的規章制度來作為日常管理的規范，尤其是國有企業，部門多、人員多，沒有一套完整的規章制度、獎懲制度是無論如何都不會發展壯大下去的。而從核心價值的角度看，若想做好黨建教育工作，還就是得需要一套完整的制度體系來作為保障和支撐。

如員工遲到早退、在崗睡覺、內務雜亂等現象都沒有制度性約束，這樣的國企是走不長遠的，團隊也是缺乏紀律、缺乏組織性的垃圾團隊。制度建設可以說是黨建教育工作中不可缺少的一部分，加強制度建設就是在進行責任意識、危機意識教育工作，讓每一位職工了解到違反規定是要受到懲罰，而激勵制度也可以制定一些獎勵制度，以鼓勵職工發揚愛崗敬業、服務奉獻的精神。通過制度建設，可以從內部增強企業活力，讓廣大職工接受制度性約束教育。

結語

國有企業黨建教育工作所要追求和遵循的核心價值便是員工要愛崗敬業、誠實守信;領導要以身作則、發揚民主精神;企業要制度明確、公平合理。這些內容只是簡單的概括，而在現實發展中，遵循核心價值的黨建教育工作是為了更好地發揮黨在國有企業發展中的重要帶頭和促進作用，保證國有企業的健康運行。

參考文獻：

[1]從核心價值視角探討企業黨建教育工作重點[J].張向明.東方企業文化.2016.05.06

[2]探索從核心價值視角探討國有企業黨建教育工作重點[J].楊元璨.東方企業文化.2017.06.02

[3]從核心價值視角探討國有企業黨建教育工作[J].邱倫超.才智.2016.05.01