國有企業紀檢監察工作的難點和途徑探析

黎楊

中圖分類號：D630.9 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）7-100-01

摘 要 國有企業紀檢監察部門的監察和監督工作是預防國有企業貪污腐敗的重要途徑，如果紀檢監察部門的監察監督工作出現問題，國有企業的其他職能部門的作用也會受到嚴重影響。因此，深入分析國有企業紀檢監察工作的難點和途徑，對于企業的發展具有重要的作用。

關鍵詞 國有企業 紀檢監察部門 難點和途徑

一、國有企業紀檢監察部門的重要性

國有企業紀檢監察部門是國有企業組織結構的重要組成部分之一。國有企業紀檢監察部門的成立是為了監察監督國有企業內部人員的行為決策和發展規劃，它的存在極大限度上約束了國有企業內部貪污腐敗現象的發生，是企業健康持續發展的基礎。因而不難發現國有企業紀檢監察部門的督工作對于整個國有企業乃至整個國家都具有很強的重要性。為了推動國有企業高質量發展，助力中國經濟穩健增長，應該科學合理的發揮國有企業紀檢監察部門工作的積極作用，不斷提升攻堅克難的能力。

二、當前影響國有企業紀檢監察工作的難點

（一）紀檢監察工作認識不到位

當前我國的國有企業對紀檢監察部門的工作重視不夠，覺得紀檢部門對于企業來說只是可有可無的存在，一些企業的主要領導偏向于重業務，忽視了紀檢監察監督工作對企業經營發展的推動和保障作用，在實踐工作中對紀檢監察監督工作給予的支持不足，從而使得紀檢監察部門在國有企業中發揮的作用微乎其微，這樣一來就嚴重阻礙了國有企業紀檢監察部門的監察監督工作在企業中的順利進行。如果國有企業的領導自己都不重視紀檢監察部門，那么紀檢監察部門監察監督工作過程中發現的員工苗頭性問題，就很難采取有效措施進行處理，更多的處理態度只是走過場，草草了事。長此以往，紀檢監察部門的監察監督工作就不能發揮實效，必將影響企業高質量發展。

（二）紀檢監察相關制度不完善

在中國經濟不斷發展的進程中，我國雖然在國有企業的管理工作中做出了許多貢獻，提出了很多要求，但是國家現行的法律法規對于國有企業紀檢監察部門的管理職能權限并沒有明確的界限，相關的制度操作性不夠強。實際工作中，企業紀檢監察部門工作的依據只是按照國家紀檢機關的相關條例開展，這就導致了企業實際工作中發現的某些問題衡量標準不明確，沒有相關的處罰條例可以依據，最后憑著經驗和慣性思維來解決此類問題。

（三）紀檢監察人員業務素質不夠高

與國有企業其他職能部門內部員工相比較，紀檢監察部門員工大部分沒有經過專業培訓，人員業務素質參差不齊。一名合格的紀檢監察人員如果沒有專業的理論基礎、政治素養做支持，就難以科學嚴謹的處理企業內部出現的一些貪污腐敗行為，也很難保質處理群眾舉報的信訪事件。同時，如果紀檢監察人員業務素質不夠高，就不能做到真真正正的對企業領導干部及員工的行為進行監察監督，就會導致工作出現盲點，滋生腐敗。

三、做好紀檢監察工作的途徑

（一）加強思想教育，提高紀檢監察工作力度

國有企業在發展過程中應通過積極的宣貫、學習上級指示，文件精神，加強企業全體人員對紀檢監察部門及其崗位職責的重視，從而使監察監督工作在企業內部順利開展，并確保工作實效。比如在國有企業內部積極定期開展思想教育課程，讓每一名紀檢監察人員深知自己做監察監督工作的重要性和神圣使命感，讓其他職能部門員工認識到重視紀檢監察部門工作對于整個國有企業的積極意義。

（二）明確管理職能，完善紀檢監察工作機制

針對當前部分國有企業紀檢監察部門管理職能不明確、工作機制不健全的現象，應注重采取實際行動加以完善。只有制定出完善的規章制度，才能有效約束企業內部員工按規矩辦事，遵紀守法；才能確保紀檢監察人員按制度開展好本職工作，在處理相關違紀違規事件上有據可依。具體完善過程應該是長期的、科學的、嚴謹的，紀檢監察部門內部員工參照國內外現有的相關制度，棄其糟粕，取其精華，再結合企業實際情況進行延伸，不斷完善、創新，一定能推進工作順利開展，取得實效。

（三）注重業務學習，提升紀檢監察人員能力

根據全面從嚴治黨的新形勢新要求，應加強全面學習，不斷提升紀檢監察人員的能力素質。首先要政治強。加強政治理論知識學習，用豐富的知識來武裝自己的頭腦，提升黨性修養和政治站位。其次要業務專。檢監察人員要熟練掌握運用紀律審查的標準要求、方式方法、載體手段，掌握業務基本功，全面、準確地分析判斷執紀審查中遇到的新情況新問題，抓住事物的實質和要害，找到解決問題的思路和辦法。最后要作風正。檢監察人員要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，以優良的作風，當好嚴格自律的表率，嚴以律已，以身作則，發揮黨員應有的先鋒作用。

四、結語

總之，國有企業的經濟發展關系到我國整體的發展，做好國有企業的紀檢監察工作可以有效的控制國有企業的經濟走向，防止國有企業產生腐敗問題，為國有經濟綠色發展保駕護航。所以，為了保持我國國有企業經濟穩定迅猛發展，我們需要不斷提升工作實效，發現工作中存在的難點，并運用最科學有效的途徑加以解決。

參考文獻：

[1]楊怡.國有企業反腐敗體制機制建設研究[D].西北大學，2016.

[2]余斌.淺談紀檢監察工作在反腐敗斗爭中的作用[J].東方企業文化，2015（07）：195-196.