新常態下電力企業黨建的強化對策和措施

龐瑾璇

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）7-053-01

摘 要 十九大的勝利召開，為我國國有企業改革指明了方向，使得國有企業發展進入到新的時期，新時期新氣象，對于企業的黨建要求也發生了變化。作為國家的重要經濟支柱，國企發展決定中國經濟的未來走向，思想在國企發展過程中起到指引和鞏固作用。文章以國家電力企業為研究對象，研究分析中國特色社會主義新時代背景的黨建工作。

關鍵詞 新時代 電力企業 黨建

十九大的勝利召開，為我國企業的黨建工作指明了道路。現階段，我國加大了經濟改革的力度，一帶一路政策的實施，這都為國企的發展帶來了新的機遇。對于我國的電力企業而言，經過多年的發展，無論是市場化進程抑或是核心競爭力都有不同程度的提升，但面對日益激烈的市場競爭環境，加之外國資本的進入，使得我國電力企業必須加大改革力度。改革是國企發展的一個方面，另一個方面是體現在黨建上。加強電力企業的黨建工作，能夠起到避免國有資產的流失、實現資產增值的作用，同時，還能夠起到防止腐敗的作用。因此，研究分析電力企業的黨建工作，對于企業的健康有序發展具有重要作用。

一、新常態下我國國企黨建工作落實中的問題探究

（一）電力企業的黨建意識相對薄弱

十九大的勝利召開，不但加快了我國社會經濟發展的速度，同時也促進了社會主體制改革的深度，新局面從根本上改變了我國國有企業的經濟結構模式，這也使得企業的領導對黨建工作認識發生了變化。就電力企業而言，大部分管理人員注重企業經濟效益的提升，對于黨建工作的重要性并未高度重視。對于黨建工作的開展流于形式，或者按照上級要求準備相應的文件待檢查，但不實際開展工作。

（二）黨建工作依然停留在傳統的方式方法上

新常態環境下，電力企業就黨建工作的方式和方法未能跟上我國社會經濟的發展。例如，新媒體方式的發展，便利了人們的交流溝通，通過微信、微博等方式，能夠快速開展黨建工作，同時，也能夠輻及更多的群體，但是部分電力企業領導觀念陳舊，對于新媒體技術的認識不夠，對于黨建工作還處于傳統管理模式中。難于接受新生事物，這都不利于黨建工作的開展。

（三）重形式、輕實效的現象依然突出

目前電力企業的市場競爭比較激烈，企業的管理層比較注重經濟效益的提升，對于黨建工作并未從思想上加以重視，在實際執行過程中，大多流于形式，并未認真貫徹落實，或者因為思想守舊，不能高瞻遠矚地認識到黨建工作的重要性，加之召開黨內會議時，不具目標導向性，對于問題不能深入研究，或者不敢進行深層次挖掘，又或者發現問題，并未從根本上加以解決。盡管看起來針對某個問題或者某項活動準備了大量的資料，但都是為了應付差事，根本沒有起到黨建的實際作用。在實際工作中，要進一步將責任落實到干部和普通黨員身上，加大工作執行的力度，同時要注重工作效率和結果，并通過民主公開方式予以公布。

二、做好新時代電力企業黨建工作的方法和途徑

（一）將黨建思想政治工作作為工作重心

在實際工作中，電力企業的中高層領導如果忽視黨建和思想政治工作的開展，無疑會影響基層普通員工對黨建以及思想政治工作的看法。因此，電力企業的所有人員都必須高度重視黨建和思想政治工作的重要意義。堅持黨的領導，認真貫徹落實習近平總書記十九大報告的會議精神，電力企業的全體員工必須將個人利益放在人民利益和集體利益之后。

（二）互聯網+黨群工作的新模式

目前互聯網+技術發展迅猛，已經滲透到人們生活的方方面面。互聯網+技術具有傳輸快，影響面廣等特點。因此，對于電力企業黨建工作的開展，可以改變傳統模式，以互聯網+技術為基礎，探討新的黨群工作模式。例如，河北電力公司某下屬單位就通過微博和微信的方式，及時傳達習近平主席十九大會議精神，并引導黨員進行探討，有效地提升了黨員的思想素養，統一了思想。同時，還通過微博的方式，進行黨內活動的宣傳，讓企業員工了解全面了解公司的黨建工作，通過互聯網+技術的應用，緊密聯系群眾，并積極落實群眾提出的建議，認真貫徹落實黨中央的相關政策，由此拉近了黨群之間的關系，促進了企業的有序發展。

（三）牢固樹立繼承創新的觀念

電力企業的黨建工作開展，不但要創新，同時還需要繼承優良傳統，大膽進行理念革新，破除守舊思想，充分發揮市場經濟管理體制的優勢，實現電力企業經濟效益的提升。創新的重要性不言而喻，它是我們國家和民族興旺發達的不竭動力。電力企業開展黨建工作，必須以馬克思主義和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的領導，勇于創新，積極吸收電力企業發展的國內外先進經驗，實現電力企業發展的速度化、效率化、效益化。

三、結語

新時代背景下，電力企業面對著激烈的市場競爭環境，更要注重黨建工作，唯有此，才能提升企業領導的管理理念，統一中堅力量的思想，緊密聯系群眾，最終實現電力企業改革的深化，同時也使得電力企業現代企業制度不斷改進和完善，提升電力企業的核心競爭力。

參考文獻：

[1]李菲.國家電網基層黨支部建設存在問題分析及對策[J].江西農經，2018，2（07）：24-25.