網絡背景下企業黨建工作開展策略探析

李兵

摘 要：隨著時代的發展和科技的進步，互聯網技術已經得到廣大的運用，不僅在人們的生活中占著重要作用，也可以幫助人們提高工作效率。因此在網絡背景下，企業需要充分利用互聯網開展黨建工作。筆者就對目前企業開展黨建工作存在的問題以及如何利用網絡開展黨建工作進行簡要分析和探討。

關鍵詞：網絡背景 黨建工作 策略探析

引 言

在新時代中，網絡技術發展的越來越快，越來越多的企業和項目需要利用網絡技術來彌補以前的不足。企業可以充分利用互聯網技術進行黨建工作，需要企業建立強大的網絡系統，順應新的時代潮流，創新發展思路，為企業發展提供良好的導向。

一、網絡背景下企業開展黨建工作存在一些問題

1、1企業黨建工作人員思維方式陳舊

在網絡高速發展的今天，一些企業在開展黨建工作時，思維方式比較陳舊，不能充分利用互聯網進行工作，使企業黨建工作比較低效。員工思想觀念陳舊和錯位將嚴重阻礙企業開展黨建工作，無法為企業創造可觀的經濟效益和社會效益。因為一些領導人員一度只關注企業的經濟發展，而忽視了企業的思想政治建設，認為思想政治工作不但無法促進企業的經濟增長，還可能增加企業的工作負擔，不僅浪費財力和物力，還占用企業資源，阻礙企業良好發展。企業對黨建工作投入不足，對于高層來說公司盈利越多越好，對于員工來說工資越多越好，利益驅使之下，企業較為注重物質建設，而忽略了員工的精神文明建設。同時黨組織管理者意識不強，黨建工作要求不嚴格，員工思想意識松懈。可能讓企業出現不良反應，阻礙企業的經濟增長。甚至一些人認為企業的工作已經比較繁瑣，企業如果繼續利用互聯網開展黨建工作，將增加企業的工作量和繁瑣度，打擊員工的工作積極性，可能會對企業產生副作用，無法確保企業的正常工作。

1、2企業缺乏完善的黨建工作網絡系統

傳統的黨建工作具有強制性和制度性的特點，能夠充分發揮企業的權威性，約束黨員的行為和方式。但是隨著互聯網的不斷深入和普及，網上言論過于自由，這給企業進行黨建工作帶來新的挑戰。如果企業沒有建立完善的黨建網絡系統，無法保企業當黨建工作的順利開展，企業一旦在決策時出現了偏差和失誤，網上就有很多自由的評論，并且可能出現不正當的言語，甚至對企業的黨建工作提出反對，增加黨建工作的難度。同時如果企業如果沒有建立完善的黨建網絡系統，可能無法和員工進行有效的交流，無法得到員工的支持，從而使黨建工作不能順利開展。這就需要企業在進行黨建工作時，需要建立完善的網絡系統，需要充分發揮民主，廣泛吸收企業員工的意見和建議，進行深入調查，提高企業黨建工作的質量。

1、3企業缺乏優秀的網絡黨建工作人才

隨著科技的不斷發展，網絡技術已經普遍普及，如果企業缺乏有些的網絡人才，企業的黨建工作將無法得到有效的開展。企業沒有正確認識到對黨建工作人員進行進一步提升的重要性和必要性，對黨建工作人員進行網絡培訓，增強員工的計算機能力。在網絡背景下，企業對黨建工作人員的培訓和學習就顯得尤為重要，能夠提升黨建人員的整體工作水平來順應時代的發展，從而保持黨建工作的時效性，提升企業的整體服務水平。計算機系統在進行不斷更新的同時，企業黨建工作人員也需要不斷進行學習。如果企業黨建工作人員在進行黨建工作時，采用了不正確的工作方法，或者計算機系統不熟悉，將大大降低黨建工作的效率。因此工作人員如果能夠進行有效的能力提升和網絡系統的學習，時刻高度保持著科學嚴謹的態度可以進一步提升企業的服務水平。

二、網絡背景下提升企業黨建工作開展的相關策略

2、1企業需要建立完善的網絡工作系統和制度

想要進一步增強企業在網絡背景下開展黨建工作的力度，必須完善的網絡工作體系和制度。在網絡背景下，信息具有傳播速度快，傳播力度和范圍廣的特點。通過完善相關網絡系統，擴寬黨建網絡平臺，這樣可以讓大部分黨建工作人員能夠借助網絡、手機就能夠進行工作，并且也能夠讓企業員工及時快速的收到信息，保證信息的時效性如果采用網絡計算機技術，便能很好的克服這些問題，讓黨建工作能夠正常進行，同時可以讓黨建工作做得更加全面和完善，充分提高黨建工作的質量和效率，提升企業的綜合實力。

2、2企業需要培養網絡能力、專業能力強的黨建工作人員

隨著信息化網絡時代 的不斷深化和發展，對企業黨建工作人員的專業素質和綜合能力的要求越來越高，這不僅要求黨建工作人員需要掌握傳統黨建知識和基礎專業知識，還需要培訓黨建工作人員的信息化處理能力，充分掌握和利用計算機互聯網進行黨建工作。同時需要正確的認識到企業黨建工作人員是網絡背景下創新黨建工作的主體，提升全體員工的計算機和軟件知識，提高員工利用現代信息技術對黨建工作進行系統管理。進一步培養企業黨建工工作人員的網絡技術和綜合素質，同時努力培養和提高黨建工作人員的創新工作能力，如此可以進一步保證黨建工作的正確和順利進行。當然黨建工作人員應該積極響應相應企業組織的培訓和學習互聯網知識，積極參加，主動努力提升自身的專業技能和計算機知識，更應該充分調動主觀能動性適應網絡背景下企業黨建工作產生的變化。

2、3提升企業黨建工作人員的網絡發展思維

相對于企業以往的黨建工作方法，存在一些缺陷和不足，可能因為宣傳不到位，無法確保員工及時接收到企業黨建知識。同時傳統的黨建工作傳播速度不夠快速，傳播的范圍不夠廣泛，員工吸收黨建信息存在時差性和地區限制，不能提升企業黨建工作的效率和質量。因此企業應該培養黨建工作人員及時順應時代的潮流，發展網絡工作的思維，打破傳統的工作方式，創新工作方法，讓員工充分認識到網絡思維的重要性，使黨建工作更加趨于現代化，提高企業的思想建設，幫助企業樹立良好的企業想象，實現企業的可持續發展。

三、總結

當今時代，網絡的普及度已經相當廣泛，基本每一個企業都會利用網絡，那么企業利用網絡技術進行黨建工作非常重要。需要充分利用互聯網技術探究出適合黨建工作發展的道路，提高黨建工作的工作質量和工作效率。因此，需要充分認識到網絡背景下探析企業黨建工作的重要性。

參考文獻

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[2] 朱建國.探討如何加強企業黨建工作[J].經營管理者， 2014，（07）.