黨務(wù)管理工作的有效途徑探討

張曉楠

摘要：黨務(wù)管理工作在國有企業(yè)中占有非常關(guān)鍵的地位，尤其是在當(dāng)前國有企業(yè)深化改革的當(dāng)下，做好黨務(wù)管理工作是非常有必要的。企業(yè)在開展黨務(wù)管理工作中需要不斷改進(jìn)自身觀念，打破傳統(tǒng)的思想束縛。本文主要從黨務(wù)管理工作的意義入手，提出了幾點(diǎn)黨務(wù)管理工作開展的有效途徑。

關(guān)鍵詞：黨務(wù)管理;工作;有效途徑

在新的市場經(jīng)濟(jì)體制下，中國共產(chǎn)黨在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中承擔(dān)著重要的歷史使命，具有較高的地位。在企業(yè)管理中開展黨務(wù)管理工作，對企業(yè)的發(fā)展具有一定的推動(dòng)作用。

1黨務(wù)管理工作的意義

1.1做好黨務(wù)管理工作能夠有效鞏固黨的執(zhí)政地位

在和平時(shí)期，黨的主要工作是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)。而隨著社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步，中國共產(chǎn)黨所處的國內(nèi)環(huán)境和國外環(huán)境都將發(fā)生明顯的改變，黨員的隊(duì)伍構(gòu)成、組織形式和作風(fēng)也隨著外界環(huán)境的變化而變化。黨組織面臨的各種外在誘惑也越來越多，為此，在企業(yè)中做好黨務(wù)管理工作是非常有必要的，只有始終保持黨的先進(jìn)性，保持執(zhí)政黨的地位，才能使黨務(wù)管理在企業(yè)管理中充分發(fā)揮有效的作用，進(jìn)而保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1.2做好黨務(wù)管理工作是黨的性質(zhì)的內(nèi)在要求

中國共產(chǎn)黨能夠始終堅(jiān)持執(zhí)政黨的地位不動(dòng)搖，在于其黨的先進(jìn)性。在新的歷史條件下，中國共產(chǎn)黨想要更好的成為中國先進(jìn)生產(chǎn)力和廣大人民利益的忠實(shí)代表，成為建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，就必須要加強(qiáng)黨的建設(shè)。做好黨務(wù)管理工作的根本目的就是加強(qiáng)黨自身的建設(shè)。企業(yè)在開展黨務(wù)管理工作中要始終圍繞黨的中心工作，始終跟隨黨的步伐，明確黨的發(fā)展方向。

1.3做好黨務(wù)管理工作是黨所肩負(fù)歷史使命的客觀要求

我們黨在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中承擔(dān)著現(xiàn)代化建設(shè)的歷史重任，堅(jiān)定地站在時(shí)代潮流的前頭，并帶領(lǐng)全國各族人民實(shí)現(xiàn)偉大的民族復(fù)興。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，當(dāng)前的國家形勢也在不斷發(fā)生變化。企業(yè)在開展黨務(wù)管理工作中還需要結(jié)合外界的形勢和變化，進(jìn)一步處于促進(jìn)企業(yè)的管理。

2黨務(wù)管理工作的有效途徑

2.1轉(zhuǎn)變自身觀念，注重黨的宣傳管理工作

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的思維方式和工作方式都發(fā)生了明顯的改變，因此，企業(yè)在開展黨務(wù)管理工作中首先要轉(zhuǎn)變自身的觀念，不斷創(chuàng)新黨務(wù)管理方法，同時(shí)，還要加強(qiáng)黨務(wù)工作的宣傳，讓每位員工都認(rèn)識(shí)到黨務(wù)管理工作的重要性，在開展黨務(wù)管理中要始終堅(jiān)持黨的基本路線和方針，堅(jiān)持以科學(xué)理論做武裝、用正確輿論做引導(dǎo)，在工作中務(wù)必要做到求真務(wù)實(shí)，全心全意為人民服務(wù)。在具體工作中要打破傳統(tǒng)工作中糟粕的部分，并取其精華，這樣才能在新形勢下，進(jìn)一步提升黨務(wù)管理工作。此外，在實(shí)踐過程中，要注重馬克思主義的指導(dǎo)，堅(jiān)持文化改革的創(chuàng)新工作，促進(jìn)我國先進(jìn)文化的傳承和發(fā)展，并以此來滿足人民日益增長的物質(zhì)和文化需求，全面提升黨組織成員的政治素養(yǎng)和思想覺悟。

2.2完善機(jī)制，注重黨的紀(jì)檢管理工作

在黨務(wù)管理中加強(qiáng)紀(jì)檢管理工作是非常有必要的。為此，在開展黨務(wù)管理工作中不僅要完善相應(yīng)的制度建設(shè)，還需要將嚴(yán)格依照制度來開展黨員干部的思想道德工作，將制度建設(shè)以及監(jiān)督管理制度有效結(jié)合起來，并將監(jiān)督管理制度落實(shí)到黨務(wù)管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中去。在開展黨務(wù)管理工作中，需要根據(jù)實(shí)際情況來對黨務(wù)管理進(jìn)行優(yōu)化，并注重黨的紀(jì)檢管理工作，確保各項(xiàng)制度能夠落實(shí)到位，這樣才能夠充分發(fā)揮黨務(wù)管理工作的特殊性和重要性。此外，在黨務(wù)工作中，要對選人用人的制度進(jìn)行有效的改進(jìn)和完善，制定科學(xué)合理的人員選拔制度，實(shí)行黨員的優(yōu)勝劣汰，充分發(fā)揮黨員的檢查監(jiān)督工作，有效約束黨員干部自身的行為，在企業(yè)樹立良好的清正廉潔之風(fēng)。

2.3創(chuàng)新方式，注重人民群眾管理工作

黨的工作宗旨就是全心全意的為人民服務(wù)，切實(shí)保證人們?nèi)罕姷母纠妗榇?，企業(yè)在開展黨務(wù)管理中需要?jiǎng)?chuàng)新方式，注重對人民群眾的管理工作。隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的思想觀念和思維方式也逐漸受到外來文化的沖擊，人們的思想正處于復(fù)雜的轉(zhuǎn)變階段，為此，創(chuàng)新管理方式，加強(qiáng)對群眾的管理是非常有必要的。企業(yè)在開展黨務(wù)管理工作中，需要不斷創(chuàng)新方法，打破傳統(tǒng)工作模式的局限性，充分利用現(xiàn)代技術(shù)手段，進(jìn)一步提升黨的決策的科學(xué)合理性。在開展黨務(wù)管理工作中還需要讓員工積極參與進(jìn)來，充分發(fā)揮群眾的積極性，提升群主對黨員干部的信任度，使其能夠在企業(yè)中找到歸屬感，從而為黨的建設(shè)提供良好的保障。

2.4注重干部隊(duì)伍建設(shè)，提升管理水平

良好的黨務(wù)管理隊(duì)伍是促進(jìn)黨務(wù)管理工作順利開展的關(guān)鍵，在黨務(wù)管理工作中建立一支高效的管理隊(duì)伍是非常有必要的。干部作為黨務(wù)管理工作隊(duì)伍的中心，其在黨務(wù)管理中發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。在新的形勢下，需要進(jìn)一步加強(qiáng)對黨務(wù)管理干部的選拔，全面提升黨員干部的綜合素質(zhì)和能力。同時(shí)，還需要加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督和檢查，對干部的作風(fēng)、工作方式、工作效率等多種因素進(jìn)行全面的考察，確保黨務(wù)管理工作得到有效的落實(shí)。在實(shí)踐過程中還需要加強(qiáng)對黨務(wù)管理工作的培訓(xùn)和考核，并完善相應(yīng)的制度，以此來保證干部隊(duì)伍的公平性、合理性。只有不斷創(chuàng)新管理模式，才能進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍的管理能力。

3結(jié)語

總而言之，對黨務(wù)管理工作還需進(jìn)行不斷的改進(jìn)，進(jìn)一步提升對黨務(wù)管理工作的認(rèn)識(shí)，這也是黨的建設(shè)不斷推進(jìn)的重要需求，在加強(qiáng)黨和群眾密切聯(lián)系的同時(shí)，需要全面提升黨務(wù)管理的水平，不斷改進(jìn)思想觀念，加強(qiáng)紀(jì)檢管理，并優(yōu)化黨務(wù)管理隊(duì)伍，為黨務(wù)管理工作的有效開展奠定良好的基礎(chǔ)。