新時代建筑企業思想政治工作的實踐與思考

梁筱斌

摘要：在新時代，要想推進建筑企業的長久穩定發展，必須要加強其內部的思政工作，這也是企業長期生命力的重要來源。當下已經步入到了新時代，市場經濟發展越發深入，企業要想在新的競爭形勢下，得到良好的發展，占據市場優勢，建筑企業必須主動參與到國際以及國內的市場競爭當中。因此，一定要大力展開思政工作，團結企業全體員工，凝聚內部力量，這對于企業的創新創造和發展有著重大意義。本文對新時代建筑企業思想政治工作的實踐與思考展開分析，并提出相關的策略。

關鍵詞：新時代;建筑企業;思想政治工作;實踐思考

引言

要想在新的經濟發展形勢下，保證建筑企業的良好發展需要加強內部管理，實現這一點的關鍵就是做好思政工作。十九大對黨的思政工作提出了新的要求，對于我國特色社會主義的建設有著重要的推動作用。因此當下的建筑企業必須思考，怎樣繼承和發揚新的思政工作觀念，做好企業內部的思政工作，這是建筑企業在新時代需要重視的課題。市場經濟發展越發深入，建筑企業也需要積極的參與到國際和國內的市場競爭中，從容的面對各種挑戰，堅持不懈、勇擔責任、力爭上游，爭取成為建筑行業的領先者，這和有效的思政工作有著不可分割的關系。

1、新時代建筑企業思政工作的重要意義

思政工作能夠有效的推動建筑企業的良好穩定發展，這是企業經營以及各種經濟活動的動力源泉。在新的時代下，市場競爭愈發激烈，建筑企業要想有效的應對市場挑戰，必須做好思政工作，將我黨提出的重要精神思想融入其中，推動我國社會主義精神文明建設，必須讓所有員工都了解到新時代下的思政工作。要想改善企業結構，首先必須要對員工進行思想教育，引導他們樹立正確的發展觀念，讓他們團結一致，增強建立企業內部的凝聚力，強化企業的行動力。不僅如此，還能有效激發員工的工作熱情，讓他們充分發揮自身創造性，并深刻了解企業發展的意義，全身心的投入到工作當中，腳踏實地、不斷進取、面對困難無所畏懼，如此黨建工作和企業發展才能夠形成相互促進的良好局面。做好思政工作，企業能夠強化號召力和凝聚力。因此建筑企業需要有效根據工作的實際需要，建立出契合新時代發展要求的思政工作機制。要常態化展開思政工作，認識到思政工作對基層建設的重要性，除此之外，還要緊隨時代發展的步伐，考慮到員工的工作理念，在制定企業發展決策中融入員工的思想，實現企業全體成員的思想統一。良好的思政工作能夠完善企業內部結構，并且在時代潮流中不斷突破，這是一種有效的思想保障，也是強大的精神動力。

2、新時代建筑企業如何做好思想政治工作

2.1強化學習培訓，提升員工思政水平

新時代形式下，市場經濟有了新的發展趨勢，企業必須加強對思政工作的重視將新時代提出的要求貫徹在實際工作中。思政工作者一定要不斷的研究有效的新方法，讓建筑企業思政工作得以更好的開展，并根據實際狀況制定出合理的學習培訓教育方案，激發員工的工作熱情。在新時代，建筑企業需要深入的了解我黨提出的統一規劃，深入的意識到維護核心、付出行動的重大意義。需要用心安排全面籌劃，從而制定出符合實際需要的學習教育計劃，將毛澤東思想鄧小平理論、三個代表思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，有效加入到企業內部的思政工作當中，并將其融入常態化的學習教育當中。建筑企業思政工作者要帶領全體員工積極學習有關精神和系列講話，大力展開宣傳，將其全面貫徹在日常工作中。不僅如此，還要請來專家，為企業人員講解十九大精神內涵，讓所有人據此寫出自己的感想心得。在學習教育中，員工的思政水準會持續提升。思政工作的重點是讓員工明白自身利益和企業發展的密切聯系，讓他們完全投入到工作崗位。在思想方面，提升黨員干部的思想素質，這對于企業事業的有效發展將會帶來巨大保障。

2.2采用多樣化的方法，靈活的開展員工思政工作

一是通過宣傳強化思政工作。新聞宣傳工作在企業思政工作中有著最為直接的載體作用，它受眾廣泛，能夠集中員工注意力，有效提升企業思政工作覆蓋率和影響力。企業要通過自辦的報刊、雜志、網站以及公眾號等形式，開辟專欄，為黨和政府以及企業改革措施的出臺做好輿論先導，還可宣傳個人和集體先進事跡，樹立典型和榜樣，有效激勵員工，有力推動企業思政工作。

二是通過舉辦有關的學習班、專門的討論會以及職工談心會等，讓員工參與到政治學習中，自主展開自我檢討，根據我黨制定的工作標準與行為規范，反思自身思想和實際工作中存在的問題，運用有效的改進方法，實現自我教育。對存在問題的員工要及時對他們展開針對性教育，和對方找到共同話題和語言，還可選擇上門家訪，讓對方感受到企業的關懷，更容易實現有效的引導和教育。

2.3以工會組織為推手，做好基層思政工作

工會作為企業的群眾組織，在開展思政工作方面具有獨特的優勢，尤其建筑企業基層工會更具有做思政工作的載體優勢，通過項目部的黑板報、宣傳欄、圖書室、活動室等宣傳工具與陣地，用工會獨立的活動經費，開展各種活動，為做好職工思政工作奠定強大的物質基礎、組織基礎和群眾基礎。

工會要扎扎實實為群眾辦好事辦實事，從解決員工反映強烈的熱點問題入手，選準思政工作的切入點，幫助基層員工解決遇到的困難。不僅如此，還需要尋求他們的意見和看法，傾聽他們的內心訴求，弄清楚他們內心所期盼的，解決他們異常關注的那些問題，參考他們的建議。工會要真正深入基層，聽民聲、察民意、知民情，了解員工的意見想法，把思政工作做到員工的心坎上，通過工會組織增強建筑企業凝聚力、向心力，激發更大的工作熱情。若遇暫時不能解決的問題，對員工做好解釋工作，引導他們樹立正確的思想觀念，消除員工思想顧慮，確保他們的工作熱情不會受到打擊。

總結

根據上文論述可以得知，思想對行動有著指導作用，在我黨的工作中，核心就是思政工作，其涉及到了黨建的各方面，也包括日常工作。要想推動建筑企業發展，建設出高質量的建筑工程，有力推動事業的順利實現，新時代下更需要做好思政工作，對其不斷創新和完善，主動積極開展工作，這也是建筑企業跟隨新時代發展步伐，實現快速發展的重要途徑。