趙保華

摘要:本文主要針對高職招生和就業指導的關聯性展開深入,先通過實例驗證了高職招生與就業指導之間的關聯性,兩者是成正比例的。然后提出了幾點建議,包括加強就業指導、結合市場需求調整和設置專業、積極開展創業教育、加大招生宣傳力度等,最大程度地滿足高職招生的內在需求,同時不斷提高就業指導的規范性,保證學生就業率的穩步提升,從而賦予高職院校全新的發展動力。
關鍵詞:高職招生;就業指導;關聯性
中圖分類號:G434 文獻標識碼:A 文章編號:1672-1578(2019)05-0281-01
在高職院校核心競爭實力的提升過程中,高職招生和就業指導是重要的兩大影響因素,同時這兩者之間的關系是緊密聯系、密不可分的,已經成為了高職教師統一的思想共識。通過高職招生和就業指導的關聯性,可以將高職學生就業指導的針對性和系統性充分體現出來,保證學生較高的就業率,并確保畢業生就業趨向的規范性和合理性。因此,加強高職招生和就業指導的關聯性分析是至關重要的。
1.高職學生就業的關聯因素分析
1.1 問卷調查表的設計和實測
通過跟蹤調查畢業生、回訪用人單位以及邀請行業等方式,對與高職學校就業相關的關鍵詞進行收集和整理,然后將其進行歸類和整合,并將歸類結果表示出來,比如可以用丁具證書、專業證書等來表示Ill。以某A高職院校為例,對不同專業抽取了150名學生,將其作為調查對象,一共發放了2000份調查問卷,收回了1650份,總收回率為82.5%。
1.2 問卷調查結果的統計和分析
要想更好地使用統計軟件,要對重要、一般重要以及不重要等等級進行量化,分別賦值為3、2、1,對于量化后的調查數據,要將其輸入到計算機之中。通過SPSS統計分析軟件的應用,進行因素分析處理,其結果如圖1所示:
在圖1中,因素1,性格和交往能力、就業形勢、就業政策以及師生推薦等,對該因素的影響為正數,可以將學生綜合能力和就業指導的作用充分反映出來,促進高職畢業生就業的順利推進,已經成為了高職畢業生就業的重要影響因素。因素z,學習成績、技能操作水平等,對該因素的影響也是正數,而創新意識、合作精神以及心理素質等,對該因素的影響為負數,可以將高職畢業生的知識和技能水平充分反映出來,也是高職畢業生就業的重要影響因素。
基于因素1視角進行分析,如果高職學生具有良好的性格,而且還具有一定的交往能力,成為學生干部并人黨的概率比較高,在就業政策的影響下,借助學校、師生的推薦,可以為獲取就業崗位提供一定的便利性。
基于因素2視角進行分析,在高職學生具有良好的課程學習成績時,可以為證書的獲取提供便利性,確保高職畢業生的順利就業[2]。但是,這些學生的創新意識和合作精神嚴重缺失,所以要加強就業指導,進而在適合的崗位中實現就業目標。
總而言之,學生的綜合能力、專業知識和技能、人文素質和吃苦精神等,是畢業生就業的重要影響因素,所以就業指導工作,要結合不同學生的實際情況,確保良好的實施效果。而且高職學生就業指導和高職招生之間的關聯性是成正比的。
2.高職學生就業招生和就業指導的建議
2.1 加強就業指導
在學生剛開學之初,高職院校要借助始業教育,以此來引導學生樹立明確、清晰的職業目標,制定出規范可行的職業規劃,促進學習活動的順利進行,并且積極參與到與職業息息相關的實踐活動之中,將學業和就業融為一體。基于此,可以不斷提高學生的綜合素養,并引導學生樹立正確的思想認知。在培養學生綜合素養的基礎上,還要引導學生對當前就業形勢進行深入分析,樹立高度的就業競爭意識,避免出現依賴心理,保持高度的就業自信心,進而更好地在就業市場中立足。
2.2 結合市場需求調整和設置專業
專業的設置,是人才培養質量的重要影響因素,高職院校專業的設置,必須要從市場需求出發,密切關注社會發展趨勢,以就業為導向,對市場的需求變化進行深入分析,對人才需求信息進行充分了解,結合人才需求情況,對學科專業結構進行優化和調整。在專業設置過程中,要將專業設置與經濟發展結合在一起,結合市場需求,以此來設置專業;同時,結合行業發展和職業崗位需求,以此來設置專業。高職院校要加強校企合作,確保開設的專業與企業需求相符合。
2.3 積極開展創業教育
基于就業導向視角,在高職教育過程中,要對學生的創業教育予以高度重視。目前,一些高校加強了創業教育的探索,但是其水平較為低下。所以高職院校要加強學生自主創業能力的培養,對專業意識、創業能力以及創業社會意識等目標要素進行深入分析[3]。同時,還要引導學生成為小企業的創辦者,成為職業崗位的創造者。
2.4 加大招生宣傳力度
在高職院校開展進口端生源優化過程中,招生宣傳是至關重要的。高職院校要加強市場營銷思維的應用,以此來促進招生宣傳工作的順利進行。現階段,針對招生宣傳方式,要加強新媒體的應用,靈活運用網絡宣傳、微信推廣以及微博廣告等方式,同時積極創建專門的宣傳隊伍,采取最為適宜的宣傳方式,以此來進一步強化招生宣傳,不斷提高高職院校的知名度和美譽度,進而實現優化生源目標。
3.結語
綜上所述,高職招生和就業指導之間的關系是緊密聯系、密不可分的,加強這兩者之間的關聯,可以不斷提高畢業生綜合素養,具備較強的就業勝任力,實現自身的職業生涯目標。
參考文獻:
[1]譚梅,劉宛宜,余曉竹,盧曉東,張旭.職業院校職業指導與就業服務的現狀及改進策略[J].現代教育科學,2018(12):108-111.
[2]廖遠兵.全程競爭:高職辦學競爭力提升的邏輯路徑[J].廣東技術師范學院學報,2018,39(03):8-13.
[3]張宗勝,李太斌,楊維.高職院校招生就業研究[J].四川省干部函授學院學報,2013(01):83-89.