2016年3期
刊物介紹
該刊宗旨是宣傳馬克思主義工會理論和歷史,為社會主義初級階段工會建設和改革事業(yè)服務。讀者對象為全國工會院校師生、工會工作者以及與工運理論和實踐有關的黨政干部、教學與科研人員。有英文目次。
中國勞動關系學院學報
- 論勞動合同經(jīng)濟補償金的功能
- 關于新形勢下加強黨對工會工作領導的思考
- 去產(chǎn)能分流職工心理現(xiàn)狀及疏導機制研究*——以河北省鋼鐵行業(yè)為例
- 我國企業(yè)職工醫(yī)療期制度研究
- 面向職工技能培訓的數(shù)控金藍領中心培養(yǎng)模式研究
- 職場女性生育成本分擔模式的重構(gòu)*——從二孩引發(fā)的就業(yè)歧視問題著眼
- 大學畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量研究述評
- 開展幸福企業(yè)創(chuàng)建活動讓職工在共建共享中快樂工作、幸福生活*——訪徐州市總工會副主席劉洪印
- 加拿大內(nèi)部責任體系及其對我國安全生產(chǎn)法制的啟示
- 經(jīng)濟新常態(tài)下幾個問題的辨析
- 關于工資內(nèi)涵和外延界定的再認識
- 《共產(chǎn)黨宣言》與無產(chǎn)階級政黨的群團工作
- 我國財政管理體制對社會保障制度的影響及制約
- 論慈善捐贈撤銷權(quán)的行使*——兼評《中華人民共和國慈善法》第41條
- 中國戲曲中的文化精神
- 職業(yè)英語聽力實訓平臺的探究
- 基于結(jié)構(gòu)方程模型的經(jīng)濟管理類課程教學質(zhì)量評價研究
- 職業(yè)技能大賽對就業(yè)指導課程體系建設的啟示
- 建構(gòu)主義視角下的行政管理專業(yè)實習模式研究*——以五邑大學的政務實習為例
- 高校征兵工作的調(diào)整與適應研究
- 培育法治文化是依法治校的基礎
- 項目教學法理論及其在計算機課程中的實施*——以中國勞動關系學院為例
- 關于創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)+工會工作模式探索
- 地方政府介入集體勞動爭議的策略及其影響因素*——基于北京市的典型案例