分析電力企業(yè)黨建思想政治工作的實(shí)踐與探索

吳雙

摘 要：思想政治工作是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有力保障，所以說要對(duì)思想政治工作有著足夠的重視，所以本文主要對(duì)電力企業(yè)的黨建工作進(jìn)行一定的探索，并且對(duì)于電力企業(yè)中黨建工作中存在的問題進(jìn)行一定的介紹，并且提出了一定的措施使得可以達(dá)到黨建思想工作的目標(biāo)，從而讓電力企業(yè)，可以得到更好發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);黨的建設(shè);思想政治;實(shí)踐

在發(fā)展過程中，電力企業(yè)為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長(zhǎng)奠定了良好的基礎(chǔ)。在這種情況下，為了保證電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，黨內(nèi)建設(shè)的思想政治工作也引起了人們的關(guān)注。黨的思想政治工作的發(fā)展實(shí)踐和黨的思想政治工作的發(fā)展帶來的實(shí)際效益也引起了管理者的關(guān)注。在此背景下，筆者簡(jiǎn)要探討和分析了電力企業(yè)黨建工作思想政治工作的現(xiàn)狀，希望能為電力企業(yè)黨建工作思想政治工作的發(fā)展提供參考。

一、電力企業(yè)黨建工作思想政治工作現(xiàn)狀

在當(dāng)前電力企業(yè)發(fā)展的過程中，黨內(nèi)建設(shè)思想政治工作的發(fā)展也投入了更大的人力物力。因此，在實(shí)際發(fā)展過程中，我國(guó)電力企業(yè)黨建的整個(gè)思想政治工作發(fā)展良好。為電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定收入奠定了良好的基礎(chǔ)。在這種情況下，關(guān)于細(xì)節(jié)，在具體實(shí)施過程中仍然存在一些問題。例如，人性化的培訓(xùn)管理，現(xiàn)狀的實(shí)施等方面，仍有很大的發(fā)展空間。

二、電力企業(yè)黨建思想政治工作存在的問題

2.1學(xué)習(xí)黨理論的形式化

對(duì)于電力企業(yè)來說，要進(jìn)行黨建思想政治工作的時(shí)候，必不可少的要學(xué)習(xí)一些關(guān)于黨的理論知識(shí)，只有這樣才可以讓其中的員工保持正確的思想，同時(shí)也是企業(yè)思想不斷進(jìn)步的表現(xiàn)，然而在實(shí)際的學(xué)習(xí)過程中，一些企業(yè)往往對(duì)這方面不太重視，使得在學(xué)習(xí)的時(shí)候，對(duì)這方面的學(xué)習(xí)比較淺顯。因此，在學(xué)習(xí)過程中，員工往往表現(xiàn)得膚淺和形式化，這阻礙了企業(yè)內(nèi)部核心價(jià)值觀的建構(gòu)。另外，在企業(yè)中，一些員工為企業(yè)和相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，用商業(yè)知識(shí)而不是理論知識(shí)學(xué)習(xí)，使我們黨的最新工作成果不能及時(shí)傳播，使我們黨的政策和指導(dǎo)難以落實(shí)到企業(yè)。

2.2黨的思想政治工作的形式化

對(duì)于電力企業(yè)來說，黨建工作要順利的實(shí)施其中要做的是工作是非常復(fù)雜的，并且很寬廣，同時(shí)還要符合法律程序。所以要讓工作順利的施行下去，要做的不僅僅是依照法律進(jìn)行，更重要的是要考慮好企業(yè)的實(shí)際情況。然而現(xiàn)實(shí)是，電力企業(yè)很多的工作，往往是單一的，無法很好地體現(xiàn)黨建工作的多樣性，從而使得黨建工作無法有效的施行和發(fā)展。

在黨建思想政治工作的實(shí)踐和發(fā)展過程中，電力企業(yè)的整體發(fā)展趨勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定。但在具體實(shí)施過程中，也暴露出更多問題。黨在基層開展思想政治工作，例如效果較差，思想政治工作對(duì)企業(yè)管理價(jià)值程度低，黨的思想政治工作培訓(xùn)手段滯后，黨思想政治工作實(shí)際效果較差，黨文化更多是理論，思想政治工作的黨員培養(yǎng)人才專業(yè)能力較弱的思想政治工作。這種現(xiàn)狀對(duì)黨建思想政治工作的發(fā)展，造成了一定的阻礙，并影響了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

三、電力企業(yè)黨建思想政治工作建設(shè)目標(biāo)

在電力企業(yè)中，思想政治工作的目標(biāo)是嚴(yán)格貫徹國(guó)家精神和要求，結(jié)合電力企業(yè)制定的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，進(jìn)行內(nèi)外文化的系統(tǒng)建設(shè)，在發(fā)展社會(huì)福利的同時(shí)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)利益。此外，還采用相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，以滿足電力企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量共同提高的要求。同時(shí)，要注重企業(yè)知名度的提高，在此基礎(chǔ)上，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力。

四、加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新實(shí)踐和探索

4.1加強(qiáng)企業(yè)一級(jí)黨組織建設(shè)

要使得電力企業(yè)的思想政治工作能夠得到更好的發(fā)展，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是一個(gè)很好的方法。對(duì)于電力企業(yè)來說，在發(fā)展的過程中如果加強(qiáng)黨組織建設(shè)，可以對(duì)企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作有一個(gè)有效的提高。另一方面，對(duì)于電力企業(yè)的來說，要想得到更好的發(fā)展，必須遵守黨的規(guī)章制度和服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，而對(duì)于基層黨組織的建設(shè)，可以使得企業(yè)在思想政治活動(dòng)中，變得越來越明細(xì)和規(guī)范。從而可以讓電力企業(yè)在日常的工作中，充分的發(fā)揮黨組織的作用，讓企業(yè)內(nèi)部員工的思想和道德得到不斷地提升。同時(shí)要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，使得在日常的工作中明確目標(biāo)，讓思想政治工作得到不斷地發(fā)展。

4.2堅(jiān)持“兩學(xué)一做”的原則。

要讓電力企業(yè)地黨員做一個(gè)合格的黨員，要做的是要讓他們對(duì)于黨章和一系列講話要進(jìn)行不間斷的學(xué)習(xí)，只有這樣才可以完成黨建思想政治工作的目標(biāo)，從而可以有效的保證企業(yè)內(nèi)部的黨員的黨性，從而可以保證企業(yè)員工的職業(yè)道德，同時(shí)也能很好的提高員工的服務(wù)意識(shí)，只有這樣才能夠保證員工的健康成長(zhǎng)，使得企業(yè)可以不斷地發(fā)展。所以在進(jìn)行黨建工作的時(shí)候，要讓黨的政策和方針得到充分的貫徹，并且使得隊(duì)伍的素質(zhì)可以得到有效的提高。并且這種教育形式可以讓員工的思想認(rèn)識(shí)達(dá)到一個(gè)新的高度，從而讓電力企業(yè)的管理質(zhì)量得到提升，同時(shí)還可以讓企業(yè)得到不斷的發(fā)展，讓員工可以有一個(gè)好的工作環(huán)境。

4.3創(chuàng)新黨的思想政治模式。

在過去的企業(yè)發(fā)展模式中，內(nèi)部思想政治工作是企業(yè)培養(yǎng)員工，灌輸相關(guān)知識(shí)。然而隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，還使用這樣的方式，只會(huì)讓學(xué)習(xí)的員工厭煩，這樣長(zhǎng)時(shí)間下去，所得到的結(jié)果不會(huì)是我們所期望的。所以隨著企業(yè)隨時(shí)代發(fā)展的同時(shí)，對(duì)于黨建思想政治工作的方式也應(yīng)該要進(jìn)行一定的創(chuàng)新，只有這也才可以讓黨建工作的有效性得到保障。比如說，電力企業(yè)應(yīng)該要考慮到員工的實(shí)際需求，然后根據(jù)員工的實(shí)際情況來進(jìn)行針對(duì)性的教育使得，能夠讓員工可以充分的接受所要傳播的內(nèi)容。而且企業(yè)還要給員工的培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行合理的安排，從而可以讓員工都可以有著充分的時(shí)間來接受教育，從而提高黨員的思想意識(shí)。

同時(shí)，企業(yè)要擺脫傳統(tǒng)的思想工作形式，不再采用單一的教育模式。企業(yè)要結(jié)合創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)部實(shí)際情況，建設(shè)工作區(qū)，這樣我們才能為每個(gè)分區(qū)實(shí)施有針對(duì)性的規(guī)范，加強(qiáng)黨員和員工的溝通，使其能夠互相幫助，支持相互之間黨員先進(jìn)權(quán)力的共同進(jìn)步引領(lǐng)著他人，共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

五、結(jié)論

綜上所述，在電力企業(yè)中，要讓思想政治工作能夠充分的展現(xiàn)作用，企業(yè)就要結(jié)合實(shí)際情況，來對(duì)存在的問題進(jìn)行把握，從加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新黨建思想政治工作模式等這些方面來保證工作可以得到順利的實(shí)施，從而讓企業(yè)可以不斷的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]付平.探究分析電力企業(yè)黨建思想政治工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制的構(gòu)建[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2016（24）：259-260.