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高校智能化管理應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)路徑探析

2019-09-10 11:25:20張文柯?姜雙艷
世界家苑·學(xué)術(shù) 2019年9期
關(guān)鍵詞:智能化培養(yǎng)

張文柯?姜雙艷

摘要:隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,信息技術(shù)逐漸深入到社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域,成為了當(dāng)今社會(huì)的主流,成為了高校學(xué)生必須接觸的領(lǐng)域,為了滿足時(shí)代發(fā)展的需求,培養(yǎng)智能化管理應(yīng)用技術(shù)型人才,高校應(yīng)當(dāng)改善傳統(tǒng)的管理教學(xué)模式,結(jié)合信息技術(shù)探索新時(shí)代背景下的智能化課堂模式,對課堂模式進(jìn)行改革,更好地促進(jìn)學(xué)生自身素質(zhì)的發(fā)展。本文就高校智能化管理應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)的路徑進(jìn)行了深入的探析。

關(guān)鍵詞:智能化;應(yīng)用技術(shù);培養(yǎng)

引言:高校是人才的搖籃,是培養(yǎng)人才的主要基地,每年都會(huì)有源源不斷的人才從高校步入社會(huì),隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的高校人才培養(yǎng)模式已經(jīng)逐漸滿足不了學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展的需求,影響了學(xué)生自身的發(fā)展。作為高校,應(yīng)當(dāng)積極響應(yīng)時(shí)代的號(hào)召,探索智能化管理技術(shù)型人才培養(yǎng)的方法,引導(dǎo)高校課堂教學(xué)向著網(wǎng)絡(luò)化、智能化等方向發(fā)展,更好地促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展。

1 打造教師隊(duì)伍,開展專業(yè)化的教學(xué)

在高校中,要想培養(yǎng)專業(yè)化的智能化管理應(yīng)用技術(shù)型人才,首先高校需要擁有一支素質(zhì)過硬的相應(yīng)專業(yè)教師隊(duì)伍,教師不夠?qū)I(yè),在教導(dǎo)時(shí)就很容易出現(xiàn)差錯(cuò),對學(xué)生造成一定的影響,影響對于高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。作為高校,應(yīng)當(dāng)努力引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù)的理論,加強(qiáng)教師對信息技術(shù)的時(shí)間,鼓勵(lì)教師主動(dòng)轉(zhuǎn)型,培養(yǎng)教師終身學(xué)習(xí)的意識(shí)與習(xí)慣,幫助教師不斷提升自身,讓教師能夠逐步蛻變成為一支專業(yè)化的教師隊(duì)伍,教導(dǎo)學(xué)生專業(yè)的智能化管理應(yīng)用知識(shí),提升學(xué)生的各項(xiàng)能力。例如,高校可以定期組織教師進(jìn)行培訓(xùn),對教師進(jìn)行現(xiàn)代信息技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)并指導(dǎo)教師進(jìn)行信息技術(shù)的實(shí)踐,提高教師的專業(yè)水平,同時(shí)鼓勵(lì)教師進(jìn)行自我學(xué)習(xí),學(xué)校方積極與各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系與合作,為教師提供充足的學(xué)習(xí)與提升的機(jī)會(huì),組織教師報(bào)名參與培訓(xùn),逐步引導(dǎo)教師養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的理念與習(xí)慣,讓教師能夠不斷地充實(shí)自身,不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)與進(jìn)步,在校園內(nèi)打造出一批真正的專業(yè)化教師隊(duì)伍,對學(xué)生進(jìn)行授課,提高學(xué)生的智能化管理能力。

2 搭建學(xué)習(xí)平臺(tái),促進(jìn)學(xué)生自身發(fā)展

信息技術(shù)時(shí)代為信息的搜集提供了許多便利,這也為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供了便利的條件,對于智能化管理應(yīng)用技術(shù)型人才的培養(yǎng)也有著積極的影響,然而,學(xué)生在搜集信息時(shí)缺乏足夠的分辨與過濾信息的能力,篩選自己所需要的信息需要大量的精力與時(shí)間,長此以往,對于學(xué)生自身的發(fā)展尤為不利。在校園內(nèi)利用互聯(lián)網(wǎng)為學(xué)生搭建智能化管理應(yīng)用技術(shù)方面的學(xué)習(xí)平臺(tái),引導(dǎo)學(xué)生在平臺(tái)中搜集資料,學(xué)習(xí)知識(shí),幫助學(xué)生對信息進(jìn)行初步的篩選與過濾,能夠有效地提高學(xué)生的效率,同時(shí)平臺(tái)的出現(xiàn)也能夠給予學(xué)生更多的選擇,能夠在一定程度上激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,最終更好地促進(jìn)學(xué)生自身的發(fā)展。作為教師,應(yīng)當(dāng)提起足夠的重視。例如,高校可以借助數(shù)據(jù)庫技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子數(shù)據(jù)傳輸技術(shù)進(jìn)行小程序的創(chuàng)建,在小程序內(nèi)添加在線選課、在線學(xué)習(xí)、在線考試、自動(dòng)解答以及自動(dòng)生成實(shí)訓(xùn)數(shù)據(jù)表、自動(dòng)生成實(shí)訓(xùn)分析表等,為學(xué)生搭建學(xué)習(xí)平臺(tái),讓學(xué)生在平臺(tái)上進(jìn)行課程的選擇與學(xué)習(xí),充分明確學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生根據(jù)自身的興趣與需求進(jìn)行選課,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,促進(jìn)學(xué)生自身的發(fā)展。

3 完善課程體系,提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量

在現(xiàn)階段,隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展與人工智能的不斷突破,智能化管理應(yīng)用技術(shù)等面向人工智能的學(xué)科也正在興起,然而,高校尚未形成一套完整的智能化管理應(yīng)用技術(shù)教學(xué)體系,這對人才的培養(yǎng)是非常不利的,因此,作為高校,應(yīng)當(dāng)盡可能地完善智能化管理應(yīng)用技術(shù)的課程體系,合理設(shè)定與智能化管理密切相關(guān)的課程,讓學(xué)生能夠擁有更多機(jī)會(huì)接觸人工智能,實(shí)踐自身所學(xué)的智能化管理應(yīng)用技術(shù)知識(shí),最終促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高。例如,高校可以嘗試著借助課堂交互系統(tǒng)來構(gòu)建虛擬化的智能化管理應(yīng)用課堂,在課堂上為學(xué)生模擬智能化管理企業(yè)的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等過程,將畫面更加直觀地呈現(xiàn)在學(xué)生面前,對學(xué)生進(jìn)行提問,引導(dǎo)學(xué)生思考與探索智能企業(yè)的各個(gè)流程,學(xué)習(xí)智能化管理應(yīng)用的相關(guān)知識(shí),讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到真正的智能化管理應(yīng)用,隨后教師將學(xué)生分為幾個(gè)學(xué)習(xí)小組,引導(dǎo)學(xué)生以小組為單位,進(jìn)行深入探索,探索智能化管理應(yīng)用優(yōu)化的可能,探索企業(yè)智能化管理的奧秘,在小組交流討論的過程中激發(fā)學(xué)生的靈感,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力,最終加深學(xué)生對所學(xué)知識(shí)的理解,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高。

4 結(jié)語

智能時(shí)代即將到來,對智能化管理應(yīng)用技術(shù)型人才的培養(yǎng)也必須提上日程,受到足夠的重視。高校應(yīng)當(dāng)緊緊跟隨時(shí)代發(fā)展的浪潮,在新時(shí)代積極滿足智能化企業(yè)對于智能化管理應(yīng)用技術(shù)型人才的需求,完善智能化管理應(yīng)用課程體系,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新思維,為社會(huì)培養(yǎng)出合格的智能化管理應(yīng)用技術(shù)型人才。

參考文獻(xiàn):

[1] 馮沖.地方獨(dú)立本科院校應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)方案改革探索[J].高教學(xué)刊,2018(24).

[2] 羅帥偉,賈首杰,魯?shù)?“培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型人才”背景下類實(shí)踐課程的改革[J].中學(xué)地理教學(xué)參考,2017(04).

(作者單位:1.江西省商務(wù)學(xué)校;2.江西省商務(wù)技師學(xué)院)

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