分析企業文化對黨建政工的促進作用

劉文宏

摘要：科學技術逇發展，我國的現代化建設的發展也有了很大的發展。黨建政工工作在保障企業未來發展，提升員工思想政治意識方面發揮了極為重要的指導作用。因此，在進行企業文化建設過程中，企業要始終把黨建工作作為依托，進一步發揮黨政思想的政治效益，要求在實際工作中，不斷采用優良的工作方法和觀點，為構建和諧的企業文化，進一步發揮企業文化積極的引導作用，在企業日常經營發展過程中，需要發揮黨建政工工作的政治優勢，認真落實十九大精神，真正把黨的理念融入到企業日常管理中，進一步規范員工日常行為，不斷提升文化建設水平，為企業發展創造良好的工作氛圍。因此，本文主要針對企業文化對促進黨建政工工作展開論述。

關鍵詞：企業文化;黨建政工;促進作用

隨著社會時代的進步發展，企業文化逐漸受到社會各界的廣泛關注。企業文化是企業在經營過程中形成的獨特價值觀。面對當下激烈的市場競爭，大部分企業都在堅持以人為本的管理理念，形成各具特色的管理模式。企業文化在企業整體的進步發展中占有重要地位，不僅可以提升企業的核心競爭力，提高企業員工工作效率，還可以對黨建政工起到促進作用，提高企業的生產經營效益，滿足社會發展對企業提出的多方面需求。因此，本文針對企業文化與黨建政工的相似點進行分析，提出促進作用。

一、黨建政工工作對企業文化的積極影響

第一，有利于企業構建核心價值。企業在構建企業文化過程中，可以通過做好黨建工作，體現企業的愿景、企業精神以及經營理念。因此，企業要根據自身經營情況，進一步完善企業發展方向，規范員工的日常行為，融入更多的核心價值觀念，提升管理的效率，充分發揮企業文化在企業日常管理中的重要作用，提升企業內部凝聚力。第二，有利于提升企業整體素質。在進行構建企業文化過程中，各級黨組織需要模范帶頭作用，提升基層黨組織的戰斗力，要求黨建政工工作始終堅持以人為本的工作理念，認真總結工作經驗教訓，通過文化育人，進一步提升企業內部員工的整體素質。第三，有利于做好企業黨政思想政治工作。企業通過構建企業文化，能夠進一步提升員工的凝聚力，有利于完善黨組建格局，形成合力，不斷開創黨建工作新局面。黨組織需要明確自身管理責任，認真落實黨的十九大精神，建立完善的工作環境，逐漸建立大黨建、大政工以及大文化的格局，為企業以后發展打下良好的基礎。

二、企業文化與黨建的共同點

我們根據現有企業的走訪情況進行進一步分析了企業文化與黨建之間所具有的共同點：

（一）目的性相同

企業文化為企業的發展提供動力支持，企業文化所覆蓋的內容相當的廣泛，不僅包括企業的價值，還包含著企業的規章制度標準與工作氛圍，公司成員之間的相處方式等。而企業黨建工作的宣傳也是為了讓我們的員工樹立正確的價值觀，樹立吃苦耐勞的精神，進行內部的思想政治教育，增加自身的責任感和使命感。企業文化與思想政治工作之間，對企業的發展來講具有相同的作用，都可以激發員工對工作的熱情和積極性，推動企業的進步發展。

（二）方向一致

他們都是意識形態的表現形式，都可以通過他們的指導，讓員工從內心深處去熱愛這份工作，促進企業的迅猛發展，我國的社會主義國情下，我們企業的文化內涵與黨政建設的思想高度上是一致的。

（三）表現形式的一致

二者都是借助于思想方式進行內容的傳達的，企業文化是在社會主義制度下產生的，也符合社會主義的思想文化的要求，將愛國主義思想與艱苦奮斗的優秀民族精神進行傳承，是黨建工作在企業中的運行方式。

三、企業文化對黨建政工的促進作用

（一）提升員工的整體素質

黨建思想政治工作有效開展是需要一定基礎的，其主導者的思想道德水平要具有一定高度，人格品質、人生觀、世界觀、價值觀要符合社會發展需求，為其他員工樹立優秀示范榜樣，提高工作效率。企業文化在企業發展中占有一定地位，通過構建完善企業文化，可以使企業員工產生正確的工作方向，明確自身工作職責，合理設置工作目標，在工作過程中，提高企業員工的思想政治水平，從而提高工作質量和效果。因此，在很大程度上，企業文化可以提高企業凝聚力，提升員工綜合素質。由于不同企業所構建企業文化內容大不相同，所以不同企業文化對員工的影響也存在一定差別。通過構建完善企業文化，企業員工的工作目標和工作內容都在同一方向，可以有效提升員工的整體素質，提高工作質量和效率，帶動企業的穩定發展。

（二）企業文化的約束力促進黨建政工的積極開展

企業的發展在某種程度上來說會受到企業文化所產生的很強的內在約束力，這雖然是一種無形的力量，但是其影響性之大足以使得工作人員的行為舉止發生變化。因此，為了保證工作人員的思想高度統一，必須要將企業文化所產生的約束力和黨建政工進行相互的融合，才能夠使得企業內工作人員對黨建政工的積極性被極大地提升，促進企業的進步和發展。

（三）提高整體員工的凝聚力

在構建完善企業文化過程中，企業員工整體凝聚力是企業文化構建的主要目的，在黨建思想政治工作中，其主要目標也是提高整體員工的凝聚力，二者主要目的具有相似性。因此，企業黨建思想政治工作與企業文化建設存在緊密聯系，在構建完善過程中，二者是相互促進相輔相成關系，不僅可以提升企業文化質量，還可以滿足黨建思想政治工作的多方面需求。企業要對企業文化建設與黨建思想政治工作形成正確認識，可以根據企業文化建設需求和黨建思想政治工作實際，制定完善相關工作計劃，發揮企業文化的積極影響，為黨建思想政治工作的順利開展提供有利條件。

四、結束語

綜上所述，黨建政工工作的開展有利于企業構建核心價值，有利于提升企業整體素質，以及有利于做好企業黨政思想政治工作。同時，企業文化對黨建政工也具有一定的促進作用。本文主要從加強黨建隊伍建設，發揮企業文化的引導作用以及進一步發揮企業文化和黨建政工的相輔相成作用三個方面，探討企業文化對黨建政工的促進作用。在今后，還需要相關專家學者從更多的層面探討企業文化對黨建政工的促進作用。

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