獸醫防疫管理體制現狀及完善措施

摘要：隨著社會的發展，畜牧業得到長足進步，而這也因此讓相關工作者更加注重獸醫防疫管理，因此一定要創建完善的防疫管理體制，使畜牧業得到良好的發展。

關鍵詞：獸醫防疫;管理體制;現狀;對策分析

中圖分類號：S851.33 文獻標識碼：B doi：10.3969/j.issn.2096-3637.2019.16.048

0 引言

目前我國畜牧業得到良好的發展，養殖數量也較以往有大幅度的提升，也加大動物出現疫情的可能性。而在畜牧養殖業中，獸醫防疫管理至關重要，能加強畜牧養殖的收益，因此，相關工作者一定要創建出一套合理的獸醫防疫管理制度，讓動物疫病能得到合理的控制，畜牧業和獸醫產業得到良好的發展。

1 獸醫防疫管理必要性

經濟的提升及社會的進步，讓獸醫防疫管理體制已經無法滿足時代要求，在畜牧業系統中，獸醫防疫管理是畜牧業能否得到發展的重要組成部分，不過目前一些部門并不完善，也沒有確立具體的部門職責，因此無法確保動物類產品的安全性。

畜牧業的發展會促進農村經濟的提升，而且也能保證動物得到健康的成長。同時加強對獸醫站點的檢查，帶動畜牧業的發展，保證人們的健康不會受到危害。不過畜牧業的發展，也加大動物出現疫情的概率。而隨著農村地區經濟的發展，讓畜牧獸醫管理工作也逐漸產生監管機制、團隊組建、資金使用等一系列的問題，這很大程度影響畜牧業的發展及畜牧防疫工作的順利進行，而且也無法確保人們的生命安全。因此，相關工作人員一定要重點分析獸醫防疫管理的現狀，然后制定出完善的對策[1]。

2 防疫工作關鍵點

2.1動物疾病防控

在對動物進行防疫期間，主要是對動物的疾病進行防控，而隨后的防疫則主要是以此防控工作為基準點進行。不但要重點研究所在地的畜牧動物、動物的成長環境等，同時還要利用研究結論創建合理的防疫方案，以盡量避免讓動物發生疾病。而動物一旦患疾病，要馬上將具有疫情的動物做好隔離，并進行治療，然后對動物所在的地方做好消毒工作，這樣能讓動物得到健康的成長。而且還要把具體的工作情況進行記錄，以便給隨后的工作提供出有價值的依據[2]。

2.2動物體檢

在畜牧獸醫動物防疫工作期間，要按時給畜牧獸醫進行體測，并要了解動物的身體是否健康。此外，還要在規定的時間內對動物注射疫苗，這樣能避免動物產生疾病。

2.3基礎設施建設

在進行畜牧獸醫動物防疫工作中，要是基層畜牧獸醫動物防疫工作機構未能創建良好的基礎設施，則會很大程度地影響防疫工作的順利進行[3]。

3 獸醫防疫管理體制現狀

剛進行改革開放時，國內農業并沒有充足的供給量，而隨著改革開放的深入，讓畜牧業取得良好的進步，不過也僅看中數量，忽視對動物防疫體系的管理。再加上獸醫工作長時間無法擺脫行政管理的干預，導致始終不能得到良好的發展，進而使獸醫的技術、管理等方面的水平得不到提高。

3.1管理職能模糊

目前并沒有設立完善的獸醫管理機構。獸醫行政管理具有大量的機構，如果無法合理的分配職責，無法體現出行政職能作用。如一個獸醫機構共存在35個行政編制，僅為總編制數的0.56，大部分的地區被迫把行政監管工作分配給事業單位，進而造成沒有明確的職責，導致管理效率低下[4]。

3.2執法主體地位弱

對動物的檢疫帶有公益性，事業單位不但要負責自己的工作，同時也要確保平時的業務可以得到順利的執行。某些地方的政府建議提升獸醫站的收入會讓相關的執法管理工作帶有經營的目的。

3.3養殖人員綜合素養低

隨著社會的發展，讓很多人更愿意在城市發展，導致畜牧獸醫動物防疫工作者的年齡偏大，同時文化水平也無法得到理想的要求，并且大部分都不是專業工作者。在實際工作中，工作者對相關法律并沒有明確的認識，也并未加強執法的力度，因此，難以達到對畜牧獸醫動物防疫工作的要求。此外，隨著畜牧業得到了良好的發展，對于工作團隊的能力也提出更高的要求。不過目前團隊的整體素質還有所欠缺，造成育種水平始終無法得到提高，經常發生疫情，這樣不但會導致經濟虧損，同時也會使資源受到浪費，更為嚴重還會阻礙畜牧業的發展[5]。

4 完善措施

4.1完善管理體制

獸醫防疫管理體制目前并不完善，改善管理期間所具有的問題變成一項重要的工作。而對于有關管理部門，則要全面重視對獸醫防疫管理的力度，結合畜牧業的實際狀況健全獸醫防疫管理體制。以獸醫防疫管理部門的職責為依據，要讓農業部創建獸醫行政管理制度，并要加強和所有部門的溝通力度。同時還要掌握獸醫防疫管理的實際狀況，并分析上級領導所提出的管理意見，這樣會加強管理的質量。

4.2確定執法屬性

畜牧養殖業在每個地區都有屬于自身的價值，而獸醫防疫管理水平和和整體質量具有很大的關系。因此管理部門要依據畜牧養殖業的實際情況，建立符合自身特點的防疫管理體制。主要是根據防疫監管的實際狀況，創建相應的機構，并在此機構中設立若干輔助站，進一步擴充獸醫管理的職責范圍，并把防疫部門融合到基層體系中，然后委派專業工作人員進行指導，能加強獸醫檢測服務的質量。

4.3培養防疫工作人才

若保證動物防疫工作開展的效果，要建立一個具有專業性的工作隊伍，按時給團隊里的工作人員進行相關培訓以及考核。并要規定只有通過考核的工作人員才可參與畜牧獸醫動物防疫工作中，而未能通過考核的工作者則要進行補考，并直到通過為止，能提升畜牧獸醫動物防疫工作的整體質量。此外，還要根據有關的制度進行防疫工作，確立崗位職能，在工作期間要具有良好的態度，在進一步提升職業素質的基礎上，還要合理解決出現的疫病，同時還要找到出現疫病的根本原因，然后利用掌握的知識和技術進行解決。

4.4改善環境

若不斷提升基層畜牧獸醫動物防疫工作環境質量，政府需給予防疫工作更多的經費投入，并完善相關的政策;同時，還要確立畜牧獸醫動物防疫工作的職能，此外還要建立完善的基層畜牧獸醫動物防疫機構，以降低動物出現疫情的概率，不但會讓動物具有一個良好的成長環境，同時還可使工作人員擁有一個滿意的工作環境。

5 結束語

我國經濟的發展盡管養殖業得到明顯的進步，不過卻也增加動物出現疫情的概率，因此給畜牧業造成非常大的經濟損失。因此，相關工作人員一定要做好畜牧獸醫防疫管理工作。要求創建出一個完善的畜牧獸醫防疫管理體制，其中主要內容包括完善管理體制、確定管理屬性、培養畜牧獸醫動物防疫工作人才以及改善基層畜牧獸醫動物防疫工作的環境等，可確保管理工作實現有法可依，有據可行，進而便會提升動物防疫工作的整體質量。

參考文獻

[1]高翠花.我國獸醫防疫管理體制的現狀及對策[J].畜牧獸醫科技信息，2019（6）：7-8.

[2]何成香.我國獸醫防疫管理體制現狀及其策略分析[J].飼料與畜牧，2017（14）：21-23.

[3]蘇仲金.淺析畜牧獸醫防疫工作[J].農家參謀，2017（14）：189.

[4]尚洪躍.我國獸醫防疫管理體制現狀及對策研究[J].江西農業，2017（11）：52.

[5]杜玉芹.淺談畜牧獸醫防疫工作[J].農技服務，2017，34（3）：139.

作者簡介：娘貢才讓（1972-），男，藏族，大專，獸醫師，主要從事畜牧獸醫工作。