政工工作與安全管理有效融合的管理模式探索

梁引峰

【摘要】政治工作在企業(yè)的管理中有著很重要的地位，特別體現(xiàn)在企業(yè)的安全管理中，可以說(shuō)，政治工作安排是否妥當(dāng)直接影響的企業(yè)管理。中國(guó)現(xiàn)在處于一個(gè)新的歷史時(shí)期，自改革開(kāi)放以來(lái)，許多中國(guó)企業(yè)不斷的得到發(fā)展，而企業(yè)面臨的一個(gè)重要問(wèn)題就是如何安全有效的管理企業(yè)，這成為了許多企業(yè)的新難題。對(duì)于處于新時(shí)期的中國(guó)來(lái)說(shuō)，政治工作的開(kāi)展需要適應(yīng)我國(guó)社會(huì)發(fā)展的需求，并且應(yīng)該不斷的去創(chuàng)新和探索新的管理模式。在2017年，黨的十九大會(huì)議的召開(kāi)，對(duì)政工工作與安全管理有效融合的管理模式提出新的要求，因此，本文就政治工作和企業(yè)的安全管理這兩者進(jìn)行有效的融合而形成的管理模式進(jìn)行深入的分析，目的是為了能夠促進(jìn)企業(yè)政治工作和安全管理的更深層次的發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】政治工作;安全管理;相互融合;模式

思想政治工作的管理作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作，安全工作和其他一切工作的生命線，對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的作用。如果企業(yè)能夠?qū)⒄すぷ骱桶踩芾淼墓ぷ鬟M(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，也就可以接受一些源頭性的工作問(wèn)題，因此，企業(yè)應(yīng)該將思想政治工作作為一項(xiàng)重要管理工作去堅(jiān)持，使這項(xiàng)工作和安全管理工作進(jìn)行緊密的結(jié)合，并且使它們相互統(tǒng)一，以此來(lái)促進(jìn)企業(yè)達(dá)到真正的發(fā)展。

一、企業(yè)應(yīng)創(chuàng)新政治工作管理，并為人民提供更好的服務(wù)

企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)在政治工作管理方面的創(chuàng)新，就需要有以下幾點(diǎn)的意識(shí)：首先企業(yè)需要有創(chuàng)新政治工作管理的理念。企業(yè)的政治工作開(kāi)展需要脫離傳統(tǒng)思想，沖破傳統(tǒng)束縛，并且需要新的創(chuàng)新性的思想理念灌入到政治工作管理當(dāng)中，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)的政治工作管理理念到創(chuàng)新的政治工作管理理念的轉(zhuǎn)變，古人常說(shuō)對(duì)中國(guó)的傳統(tǒng)文化應(yīng)該取其精華，去其糟粕，相信這種規(guī)律和理念應(yīng)該也同樣適用于政治工作管理理念吧。我們對(duì)政治工作的管理應(yīng)該添加一些新的元素，以此達(dá)到政治工作管理可以更好地適用于時(shí)代的發(fā)展。第二，政治工作管理的思想需要與企業(yè)本身的價(jià)值體系達(dá)到一個(gè)密切的適應(yīng)度。在一個(gè)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，七月會(huì)面對(duì)所有工作人員開(kāi)展一次思想上政治教育工作，企業(yè)需要不斷的更新工作人員的思想，并且應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的發(fā)展，在實(shí)際情況的基礎(chǔ)上創(chuàng)造出一個(gè)科學(xué)的思想理念，并且完善政治工作教育的觀念。第三，企業(yè)應(yīng)該大力的宣傳十九大精神，并且鼓勵(lì)企業(yè)工作人員對(duì)十九大內(nèi)容進(jìn)行積極的學(xué)習(xí)，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。而且，企業(yè)應(yīng)該對(duì)黨的十九大精神進(jìn)行深入的分析，將十九大精神與企業(yè)的政治工作管理相結(jié)合，并且準(zhǔn)確的把十九大精神進(jìn)行深入的貫徹。最后，作為一個(gè)合格的企業(yè)，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工的思想和生活的關(guān)注，并對(duì)他們的行為提出更高的要求，使其思想在工作中得到完善。

二、使政治工作管理的工作隊(duì)伍得到創(chuàng)新

在每一個(gè)企業(yè)的發(fā)展中，政治工作人員發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，可以說(shuō)政治工作人員是推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要因素及其動(dòng)力。以此，如果想要使企業(yè)的政治工作得到更好的發(fā)展，就需要政治工作人員對(duì)政工工作進(jìn)行不斷的強(qiáng)化，如果可以，盡量的調(diào)動(dòng)一切具有積極意義的因素，以此來(lái)達(dá)到提高政治工作人員的綜合素質(zhì)的作用，在新的歷史時(shí)期中，企業(yè)對(duì)政治工作人員的培訓(xùn)和管理，必須以十九大精神為指導(dǎo)，而且應(yīng)該面向廣大群眾，達(dá)到服務(wù)的一線化，需要結(jié)合社會(huì)發(fā)展對(duì)各個(gè)行業(yè)提出更高的要求，并且通過(guò)培訓(xùn)來(lái)提高政治工作人員的業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)辦事思考的能力，可以為社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

三、政工工作安全管理之間存在的關(guān)系

政治工作是否完善，是企業(yè)達(dá)到安全管理的前提，對(duì)政治工作人員進(jìn)行思想上的創(chuàng)新，是非常有利于企業(yè)的安全管理的，此外，企業(yè)安全管理又可以從某種角度上促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，從另一個(gè)方面考慮，只要企業(yè)的政治工作做到位的話，就算是一個(gè)鏈子從政治工作的完善，到加強(qiáng)企業(yè)安全管理，再到促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，這會(huì)是一個(gè)良性的循環(huán)，接下來(lái)就談?wù)劙踩芾砣绾未龠M(jìn)企業(yè)的發(fā)展，既對(duì)安全管理在職能方面的作用進(jìn)行分析。

四、安全管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用

在現(xiàn)今的中國(guó)，自鄧小平同志提出改革開(kāi)放以來(lái)，改革開(kāi)放就不斷的影響著人們的生活，同時(shí)，隨著改革開(kāi)放的深入推進(jìn)，也實(shí)現(xiàn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)跨區(qū)發(fā)展的方式，這在無(wú)形之中對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也做出了一定的貢獻(xiàn)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)因?yàn)樽陨淼睦骊P(guān)系，慢慢的缺少了原本的底線和職業(yè)操守，就給經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)帶來(lái)了一定的破壞，并且這種破壞可以說(shuō)是不可逆的，也在一定程度上為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)了新的阻礙，以此同時(shí)，也使企業(yè)失去了一定的職業(yè)底線。但是這種新的問(wèn)題的出現(xiàn)，可以通過(guò)安全管理的職能，采取一定的措施去解決。一方面表現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善也可以作用于安全管理，隨著近幾年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)重視到了安全管理的作用，包括許多大學(xué)也紛紛開(kāi)設(shè)了經(jīng)濟(jì)安全管理的專業(yè)課程，這足以說(shuō)明，安全管理在以后的職業(yè)市場(chǎng)的地位了。在當(dāng)今社會(huì)中，許多企業(yè)依然缺少安全管理方面的人才普通的經(jīng)濟(jì)管理方式已經(jīng)無(wú)法滿足企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求了，我國(guó)在安全管理方面的落后會(huì)對(duì)普通的民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一定的影響，所以只有通過(guò)分析和發(fā)展安全管理的職能，這樣才能夠?qū)κ袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)做出應(yīng)該有的貢獻(xiàn)，以此來(lái)控制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理，從而達(dá)到了解市場(chǎng)發(fā)展實(shí)際情況的目的。

五、結(jié)束語(yǔ)

政工工作如果得到完善，那必將促進(jìn)企業(yè)安全管理的發(fā)展，如果企業(yè)的安全管理得到發(fā)展，又將作用于企業(yè)經(jīng)濟(jì)，使其經(jīng)濟(jì)也得到發(fā)展，這算是良性的循環(huán)，本文通過(guò)政工工作員程管理之間的關(guān)系和安全管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系進(jìn)行了深入的分析，并且，結(jié)合十九大精神，對(duì)企業(yè)工作人員當(dāng)思想進(jìn)行了一定程度上的要求，雖說(shuō)這不能夠完全的解決企業(yè)源頭性的問(wèn)題，但也這一定程度上緩解了企業(yè)內(nèi)部的矛盾，說(shuō)明政工工作和安全管理員之間的有機(jī)融合是非常有必要的，本文雖沒(méi)有用一些具體的例子來(lái)加以證明，但也已為人的方式證明了政工工作的重要性。

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