提高軍隊財務人才素質的幾點思考

鞠大海

【摘 要】財務人才素質的高低，直接關系到財務管理功效的高低。提高軍隊財務人才素質是新時期財務工作的客觀要求，在財務工作系統中起決定性作用。文章結合當前我軍財務隊伍存在的問題，就提高人才素質提出具體看法。

【關鍵詞】財務人才；提高素質；思考

軍隊財務隊伍作為后勤保障人員的重要組成部分，是軍隊賴以存在和發展的重要人力資源，直接影響著部隊工作的全局。財務人員素質的高低，直接關系到財務管理功效的高低。一支高素質的財務人才隊伍，是決定財務工作成敗的關鍵。

一、創建新型軍隊財務隊伍

（一）吸取地方優秀財務人員

可充分利用國家教育資源，采取適當措施，招收地方優秀財務人員。通過大學畢業生服兵役的手段，選拔優秀財務人才提升為軍隊財務干部；有目的地聘用地方優秀財務人員，組建新的財務人員隊伍。

（二）開辟軍地聯合培養途徑

各級財務部門應盡可能從本系統或本單位內部開發人才資源，并創造條件送他們到地方高校和科研院所定點定向培訓，促進軍隊財務人員學習、吸收國內財經學科發展的前沿知識，取長補短，充分發揮聯合育才的效能。

二、新形勢下強化崗位任職培訓

強化崗位任職培訓，提高財務人員崗位任職能力。為改善當前軍隊財務人才結構狀況，財務干部必須不斷地進行“充電”，學習相關新知識新方法。財務干部的繼續教育，可采取自學考試、函授學習、辦短期培訓班等形式組織實施，抓緊落實。

（一）組織不同級別的財務干部進行崗位進修學習

一方面，將部隊在職財務干部選送到院校進行再教育、再學習；另一方面，利用軍地院校的教育資源，實行聯合培訓，有針對性地提高軍隊財務干部的素質和技術水平。

（二）有計劃地進行崗位輪換學習

崗位輪換可以采取多種形式、多種渠道進行，可以在單位部門之間進行，也可以在單位部門內部進行。這樣既可以使財務人員相互交流經驗、開闊視野、提高能力，又可以達到財務干部一專多能、一人多用的效果，整體推進部門的財務工作效率。

三、完善財務人員管理機制

（一）完善財務干部考評激勵機制

建立健全財務干部考核、激勵機制，是人才建設的重要內容。為此，必須完善在職財務干部年度考核制度。所有財務干部每年都要進行一次綜合考評，嚴格考評程序，對考評全過程實施監督，確保真實、公正。完善激勵機制，結合部隊實際，實行監督、獎懲、誡免、淘汰制度。對德才優秀、群眾信服、勝任崗位的干部，要優先提拔使用；對勤勤懇懇、埋頭苦干、不計名利、一心撲在工作上的干部，要進行表彰獎勵；對政績突出、貢獻大的干部，要給予重獎、重用；對不用心、不盡心、不思進取，屢教不改或改進不大的干部，堅決采取措施，予以調整處理。真正做到干多干少不一樣、干好干壞不一樣，充分調動廣大財務干部干事業的積極性。

（二）科學用人，用人所長

一些財務干部在財務理論研究、計算機技術、創新、決策及綜合謀劃等方面能力突出。各級領導在用人中，應做到知人善任，盡可能發揮人才的長處，使其充分施展自己特長。還要根據事業發展的進程，經常與財務干部交流思想和工作，聽取他們的意見想法，鼓勵財務人的積極性和創新精神。對財務人員存在的問題，應從關心愛護的角度出發，及時指導糾正。

（三）優化結構，合理搭配

財務部門的人才配置，應在軍齡、職銜、特長、個性等方面形成合理搭配。在年齡上注重老中青結合，形成梯次，既要保留骨干，又注重培養年輕人才。在職務上注意高低搭配；在業務能力結構上，既要有多面手。又要有專業特長明顯的人才；在性格結構上，既要有雷厲風行的同志，又要有老練穩妥的人才。

四、注重財務隊伍職業道德教育

財務人員職業道德教育是軍隊財務隊伍建設不可缺少的部分，也是維護軍隊經濟秩序、提高軍事經濟效益的必要保證。要注重強化服務意識，堅持為部隊、為基層、為廣大官兵服務的方向，端正服務態度，改進服務作風，提高服務質量。要堅持講原則不講關系、講制度不講特殊、講標準不講照顧，自覺做到不侵占官兵利益，勇于同一切違反財經紀律的行為做斗爭。要堅持求真務實，實事求是，不搞形式主義，不做表面文章，一切從維護部隊建設和發展出發，扎實抓好各項保障工作的落實。職業道德是人們在從事財務管理活動過程中應遵循的道德規范和行為準則。一是愛崗敬業。要熱愛本職工作，這是做好一切工作的出發點。只有這樣，才會勤奮、努力鉆研業務，使自己的知識、技能適用財務工作的要求。二是誠實守信，誠實就是對黨要忠誠，要認真學習、堅決貫徹黨的路線方針政策，堅定政治信念，打牢思想基礎；對事業忠誠，以誠辦事，以公為本，辦事講原則；對同志忠誠，在立身做人、待人處事上言行一致，表里如一；建立純潔、真誠的同志關系。三是精通業務。要不斷加強學習和鍛煉，提高自身素質，使自己的知識和技能適應工作需要，適應新形勢、新任務。四是嚴肅認真。財務工作政策性很強，必須認真對待，切實做到”嚴”、“準”、“快”、“細”“實”。五是清正廉潔。即公私分明，不貪不占，嚴于律己，堅持用組織紀律和黨性原則約束自己，用黨員先進性標準衡量自己。六是堅持原則。原則性包含兩個方面的意思：對己和對人。對己要帶頭遵守制度，先正己后正人，要求別人做到的，自己率先做到；對人則對事不對人，凡符合財務規章制度的事就辦，不符合的就不辦，并且一視同仁。要有堅定的原則性，堅決按照黨和和國家的財經方針、政策以及財務規章制度辦事。