新時期加強煤礦企業安保隊伍思想政治工作的思考

王偉

摘 ?要：本文首先分析了煤礦企業內部安保工作的重要之處，其次提出煤礦企業內部安保工作進行中出現的問題，最后介紹了新時期加強煤礦企業安保隊伍思想政治工作的思考策略，旨在說明安保工作的重要性，保障煤礦企業穩定和諧地發展。

關鍵詞：新時期;煤礦企業安保隊伍;思想政治工作

煤礦企業在我國的市場經濟中占有一定的地位，由于部分煤礦企業與所處當地關系較為復雜，在進行煤礦開采時可能存在著占用土地涉及到搬遷補償、塌陷補償、青苗補償等直接利益問題，這些問題都關系到企業的直接利益，有些地方存在情理大于法的現象，其安保工作也必須隨之加強;且由于煤礦企業大多是重體力勞動，普通職工普遍學歷不高、法律意識不強，更需要安保隊伍進行治安管理，同時要求安保隊伍更應該具備良好的素質和正直的思想，以便更好的落實執行企業的治安保衛工作。

一、加強煤礦企業安保工作的重要之處

安保工作可以為煤礦企業有一個良好的治安環境做出鋪墊。對于煤礦企業來說，良好的治安環境是其穩定發展的保障。由于煤礦企業的工作人員較多，員工工作的環境比較分散而且惡劣，設施設備多而復雜，企業規模大、分布廣，這些特點導致安全事故非常容易發生，甚至會有人員傷亡等重大事故出現，因此絕對不能忽視自身企業的安保工作，要嚴格做好相關工作，才能降低事故發生的風險。

安保工作可以保護煤礦企業生產經營順利進行。在煤礦企業的一些基層就職人員，其文化素質和思想素質可能都不是很高，因此可能會發生違法的行為，在一定程度上造成煤礦企業的經濟損失。煤礦企業的安保工作在自身加強的同時，還可與當地公安機關配合，對違法犯罪的人員依法進行懲處，這樣可以有效減少違法犯罪事件的發生，還能夠威懾到其他有此不良想法的人員。

安保工作可以為煤礦企業的其他員工創立一個和諧的工作氛圍。企業的其他員工身處在一個治安較為混亂的工作環境，會擔心自己的切身利益及人身安全，這會影響到其工作的熱情。而安保工作的有效進行可以讓這些工作人員感受到安全，使其能夠放心地去進行工作。這從某個角度上來說，也促進了煤礦企業的發展。

二、煤礦企業內部安保工作進行中出現的問題

首先許多煤礦企業都缺乏加強安保工作的意識，內部安保工作未落實是我國煤礦企業存在的一個普遍現象，更有甚者，根本就沒有設立相關的安保部門。由于煤礦企業跟其他企業一樣都是以利潤為主，因此就不想在一些自身覺得沒有價值的地方去投入資本，使得煤礦企業的發展存在著嚴重的隱患。

其次在煤礦企業內部，即使是安保隊伍中的一員，其素質也不一定高，法律意識不強，使得治安保衛的效果不好。甚至有時候安保人員因為缺乏法律觀念，工作時不依法辦事，造成一些不公平事件的發生，引起其他工作人員心中的不滿，這反而給煤礦企業增加更多的麻煩。我國目前的煤礦企業雖然各方面都有所提升，但是這樣的現象依然存在。

第三，煤礦企業內部安保隊伍在執行任務時經常面對形勢比較嚴峻的情況，而煤礦企業不針對這一方面對安保隊伍做出改善，會導致一些安保工作從業人員與其他工作人員之間的同事情感較弱，甚至還會做出危害企業的事情。

最后，煤礦企業內部安保工作的執行力度較低，根本起不到應有的作用，執行效果也比較差，再加上煤礦企業沒有明確制定相關的規章制度，更沒有專業有效的開展思想政治教育和宣傳，通常就只是開會簡單介紹一下工作內容，使得安保人員對自己本身的職責認識度不夠，從而影響企業的和諧。

三、新時期加強煤礦企業安保隊伍思想政治工作的思考策略

從之前提到的各方面原因可以看出，加強煤礦企業安保隊伍的思想政治工作非常有必要，可以從以下幾個方面進行。

一是安保隊伍思想政治工作要堅持“以人為本”

將“以人為本”作為煤礦企業安保隊伍思想政治工作的核心，促使安保隊伍穩定和諧地進行工作。同時要了解安保從業人員日常的思想動態，盡量幫助他們解決一些困難、問題，特別是在其遇到緊急情況的時候，要及時伸出援手。根據不同情況不同局面開展工作，這樣才能將思想政治工作收放自如地進行，從而調動安保從業人員工作的積極性。

二是安保隊伍的思想政治工作要堅持“與時俱進”

我國的各行各業都需要始終堅持“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、“三個代表重要思想”、“習近平新時代中國特色社會主義思想”，而在新時期的環境下煤礦企業安保人員的思想政治工作更應以此為基礎，結合新觀念和新局勢，從日常抓起，使得安保隊伍的思想政治工作更貼合實際發展的情況。

三是為安保隊伍開展思想政治宣傳和教育工作

定期為煤礦企業安保隊伍開展思想政治宣傳和教育工作可以有效提高安保工作從業人員的綜合素質，使他們了解到安全保護和自己所擔任職責的重要性。企業可以組織安保人員統一接受教育，讓安保人員學習一些安全標志、安全器械的知識，從而讓自己的思想觀念得到升華。同時定期組織活動，比如進行安全器械演習競賽等活動，并在結束后對優秀的安保人員進行嘉獎，以激發其工作的熱情。

四是加強安保隊伍的考核

加強煤礦企業安保隊伍的思想政治工作要“軟硬皆施”，嚴格落實對安保人員的考核。可以建立相關的制度，要求安保人員按規定執行工作，使得其時刻謹記自己身上的責任，同時帶入獎罰制度，讓安保人員既能感覺到約束，又能心甘情愿地為企業貢獻自己的一份力。

五是煤礦企業自身要重視對安保隊伍思想政治工作的開展

煤礦企業目前存在的普遍現象是高層人員并沒有實際重視安保隊伍思想整治工作的開展，認為其可有可無，這是企業本身的原因。作為安保隊伍存在的載體，煤礦企業應當充分認識到思想政治工作的重要性，并將這項工作當成日常工作進行，明確落實這項工作的方案和目的，帶頭對安保人員進行思想政治工作的教育。

四、結束語：

總結而言，安保隊伍思想政治工作的開展值得每一個煤礦企業引起重視。特別是在目前這個煤礦經濟發展阻礙越來越多的局勢下，想要煤礦企業穩定長遠的發展，就離不開思想政治素質高的安保人員，也只有不斷提高安保人員的思想政治理念，才能讓他們正確理解自己的職責，為企業的進步出力。

參考文獻：

[1]劉其光. 思想政治工作在安全保衛工作中的重要性研究[J]. 赤子（上中旬），2017（07）：9.

[2]尹凱輝. 新時期加強安保隊伍思想政治工作的思考[J]. 中外企業家，2017（18）：178.