黨務政工隊伍建設的有益思考

安巧琴

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）4-181-01

摘 要 隨著市場經濟的蓬勃發展，事業單位的工作也面臨著比較大的挑戰，黨務政工隊伍建設對單位的重要性日益凸出。在事業單位中加強黨務政工隊伍建設，不僅可以激發員工的工作熱情，而且還可以保證單位健康穩定發展，更好地為人民服務。目前很多單位在黨務政工隊伍建設中存在一些問題，導致黨務政工隊伍建設質量不高，因此如何加強黨務政工隊伍建設成為了眼下亟需解決的問題。本文將對目前事業單位中黨務政工隊伍建設中存在的問題進行分析，進而根據筆者的工作經驗提出相關的解決策略。

關鍵詞 黨務政工 隊伍建設 問題 思考

一、當前黨務政工隊伍建設中存在的問題

（一）黨務干部政治覺悟和能力不足

在一個團隊中黨務干部的素質很大程度上決定了團隊的質量，因此黨務干部的政治覺悟和能力對黨務政工隊伍建設意義重大。目前一些黨務干部的素質不高，缺乏崗位責任心，導致黨務政工隊伍建設的效率不高。有些黨務干部雖然會經常參加各種各樣的培訓，他們的理論知識有了一定的積累量，但是在實踐中卻沒有很好的利用到這些理論知識，導致黨務工作無法順利開展。另外有些黨務干部思想上比較落后，在工作中也一直沿用以前傳統的工作方式，在工作中缺乏創造力，導致新進隊伍的員工對黨務工作存在排斥心理，將黨務工作當作是日常工作以外的負累。

（二）員工對黨務政工工作認識不足

目前在事業單位中呈現出年輕化的發展趨勢，這些年輕人作為事業單位發展的新興力量，直接影響著事業單位的工作質量，但是因為這些年輕人的生活經驗不足，對黨務政工工作認識不足，缺乏對黨務工作的重視，導致黨務政工工作效率低下。員工對黨務政工工作認識不足，主要體現在以下兩個方面：第一，員工在黨務政工工作中缺乏積極性。有些員工沒有將黨務政工工作與自身的職業規劃結合起來，因此在工作中沒有重視黨務政工隊伍建設的重要性。第二，員工對黨務政工隊伍建設認識存在誤區。有些員工認為黨務政工隊伍建設是黨員干部的事情，自己只需要做好自己的手頭工作就可以了，沒有必要花費時間在對黨務政策的學習上，導致一些員工理論知識不足，更不用說在現實生活中去傳承中國共產黨的光榮傳統。

二、黨務政工隊伍建設的有益思考

（一）加強黨務干部培訓，優化隊伍結構

黨務干部在黨務政工隊伍建設中扮演者非常重要的角色，他們的一言一行都可能會影響到單位內部員工對黨務政工隊伍建設的好感度，因此在優化黨務政工隊伍建設的過程中，首先是需要加強對黨務干部的培訓，提高黨務干部的榜樣意識，讓黨員干部在工作中嚴格要求自己，為單位基層員工樹立學習的榜樣。對黨務干部的培訓可以從兩個方面入手，第一方面是加強黨務干部的理論知識學習，目前很多單位只重視了黨務干部的理論知識學習，為了能夠真正加強黨務干部的理論知識儲備量，必須完善理論知識培訓的方式，對黨務干部的學習情況進行考核，提高黨務干部的學習意識；第二方面是要求黨務干部在工作中結合理論知識去實踐。很多黨務干部在工作中缺乏耐心，沒有真正落實黨務工作，導致有些員工對黨務政工隊伍建設認識不足，因此黨務干部必須在加強理論知識，端正員工的態度，讓更多的員工能夠認識到黨務政工隊伍建設的重要性，積極向黨組織靠攏，從而為單位選撥出更多有用的人才，優化黨務政工隊伍結構。

（二）加強政治思想建設，完善單位黨建制度

只有在思想上讓員工認識到了黨務政工隊伍建設的重要性，黨務政工隊伍建設才能進行地更加順利，因此加強政治思想建設也是黨建工作的重要環節。隨著市場經濟的不斷發展，事業單位的工作環境也在不斷變化，因此黨務政工隊伍建設并不是一朝一夕就可以完成的，而是一項需要長期堅持的工作，因此單位內部必須建立一套完善的黨務政工隊伍建設制度。目前有些單位的黨務政工隊伍建設猶如蜻蜓點水一般，沒有落實，導致隊伍建設效果不佳。首先是在制度中明確黨務政工隊伍建設的地位，讓員工認識到黨務政工隊伍建設是一項非常重要的責任，猶如自身的崗位職責一般；其次是建立幫帶機制，目前單位員工的年齡都呈現年輕化的趨勢，年輕人的心態比較浮躁，沒有老政工干部成熟，因此單位要加強對年輕員工的培訓，讓老政工對年輕員工進行一對一的輔導，避免單位內部的黨建政工隊伍建設出現斷層的情況；最后制定隊伍選撥制度，單位內部需要重視黨務政工隊伍的梯隊建設，隨著市場經濟的不斷發展，人才流動性增強，黨務政工隊伍也會經常出現變化，因此單位內部一定要做好人才儲備，保證隊伍的穩定性。

三、結語

如今黨務政工隊伍建設在事業單位中的地位越來越突出，但是目前很多單位在黨務政工隊伍建設中都存在著一些問題，導致隊伍建設效果不佳，影響了事業單位在人們群眾心中的形象。因此，為了提高黨務政工隊伍建設的效果，筆者提出了加強黨務干部培訓，優化隊伍結構；加強員工思想政治教育，制定黨務制度等相關策略，以期能夠進一步推動黨務政工隊伍建設的進程。

參考文獻：

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