張振 許志東 郭廣輝
[摘要]隨著我國社會的不斷進步與發展,以及新形勢下經濟體制的不斷深化改革,黨建工作也已成為各大石油企業管理的重要內容之一。堅決貫徹落實我黨的黨建政策,充分發揮黨員群體的帶頭作用,加強黨員政工隊伍建設,堅持做好黨建工作,是做好石油企業轉型、優化、升級的堅實后盾。本文針對當前黨建工作的要求,論述了黨建工作對油田企業的重要性。指出油田企業黨建工作中存在的問題,并提出加強政工隊伍建設及做好油田企業黨建工作的有效途徑,以供其他企業黨建工作開展作參考。
[關鍵詞]政工;隊伍建設;油田企業;黨建工作
1引言
相比較而言,油田企業與其他類型的企業有很大不同,這不僅僅是因為油田企業是我國重要的基礎性企業,更重要的是它具有一種很強的政治色彩。開展黨建工作不僅是為了提高企業員工的思想水平,其是能否順利實行還關系著油田企業的未來發展方向。
當前,正是我國基建油田企業轉型、優化、升級、深化、改革的關鍵時刻,對新形勢下的黨建工作有一個明確的認識,了解黨建工作中存在的問題,尋找有效解決途徑,以積極應對新形勢和新任務,是油田企業做好黨建工作的重中之重。因此,油田企業在加強政工隊伍建設中要堅決貫徹落實黨風廉政建設的指導方針,做好黨建工作,以促進我國油田企業的長遠發展。
2加工強政工隊伍建設的重要性
在當前新形勢推動下,油田企業面臨的市場競爭越來越激烈。油田企業要想在競爭中立于不敗之地,加強油田企業員工的思想政治水平,提高其黨政覺悟以及工作積極性,保持良好的工作心態,是保證油田企業活力持續長遠發展的首要任務。
同時,要想保持企業的可持續發展,提高油田企業黨建工作的質量,就必須要在企業內部建立健全完善的管理機制,以加強政工隊伍建設質量。就目前來看,油田企業的發展理念正隨著社會的發展而逐漸的改變,油田企業對于傳統文化和企業文化建設越來越重視。加強政工隊伍建設水平,不僅能夠切實全面提高油田企業員工的整體的素質,為企業發展注入新的活力,還能夠將油田文化和油田企業文化有機的融合在一起,促進共同發展進步。
3油田企業的黨建工作存在的問題
3.1企業管理缺乏黨建工作認知
在當前新的形勢下,仍然存在部分企業在油田基建工程項目管理中,只注重企業的經濟效益,嚴重忽視了對于黨建工作重要性的認識。在很多工程項目招標中存在管理操作不規范的現象,將黨政建設工作視為形式主義,黨建工作中缺乏實質性內容,導致企業內部黨建氛圍肆意散漫,有的甚至出現一些消極的、貪污腐敗行為。這些不利于黨建工作順利開展的因素,不僅會在一定程度上造成黨政管理隊伍的斷層,還會阻礙企業的良性發展。
3.2黨務工作者黨性覺悟不高
在油田企業黨建工作中,存在部分黨務工作人員的職業素養和能力與企業發展現狀不相匹配的問題。黨務工作人員思想陳腐,缺乏應對新時代下新經濟形勢發展目標與要求的新穎、創新思維。同時,黨務工作者黨性覺悟不高,缺乏對于油田企業黨建工作重要性的認識。部分企業內部黨建工作管理表面上具有完善的監管規章制度,實則未體現其真正的監管作用,形同虛設。
4加強政工隊伍建設,做好油田企業黨建工作的有效途徑
4.1認識政工隊伍建設工作的真正價值
在油田企業黨建工作中,企業管理者全面認識到加強思想政治建設對于企業日常運營管理的重要性,是加強政工隊伍建設的前提條件。生產力的重要性在生產運作過程中得到了凸顯,思想政治工作是穿插在勞動力活動中最活躍的組成部分,它對于生產力的發展具有積極靈活的推動作用。同樣的,無論是油田企業還是其他企業,其生產運作的各個方面都滲透著思想政治教育工作的身影。強化管理層的理論知識學習以提升管理者的理論知識水準,進而保證管理者在工作中做出正確可靠決策,是促進企業的長久可持續發展的首要任務。總的來說,對員工進行思想政治教育,是促進員工積極工作提升企業綜合實力的法寶。
4.2建立合理的用人制度
從當前油田企業的發展現狀來看,油田企業內部亟需建設一支優秀的政工隊伍,建立健全合理完善的用人制度,通過選擇專業技術較強的人才以擴充政工隊伍的力量。在過去,油田企業很少專門對政工工作人員進行招聘,以致當前油田企業的政工干部大都是由其他部門臨時調配過來的,他們在一定程度上缺乏政工建設的經驗以及專業性,這對于政工隊伍建設方向的把握性極差,起不到良好的帶頭作用。由此來看,油田企業在人員招聘的過程中,要有目的、有準備的招聘一些善于企業管理、資源開發、心理研究等方面的人才,為油田企業黨建工作儲備一批專業性人才,并將他們培養成為政工隊伍建設的帶頭人,以全面提高企業員工的思想政治水平。
4.3加強監督,杜絕腐敗
在企業黨建工作的最薄弱環節,腐敗事件的發生屢見不鮮。因此,油田企業在日常宣傳中要注意強化工作人員的自律意識,做好企業員工的思想政治工作,推動樹立正確的黨風作風,自覺抵制誘惑,堅決杜絕腐敗。與此同時,企業應改制定嚴格的獎懲檢舉制度,加大對腐敗現象的監督和檢舉,對違紀人員進行嚴懲不貸,為加強政工隊伍建設提供制度保證,以促進黨建工作順利開展。
4.4制定詳細的政工隊伍建設計劃
在企業黨建工作中,常常忽視了思想政治建設的主要原因在于企業未制定詳細的政工隊伍建設計劃。政治建設工作未實行量化,其工作的實際價值和意義在經濟利益無法直接得到體現。因此,為加強政工隊伍建設,重視思想政治教育工作,企業必須要科學合理的制定出詳細的思想政治工作執行計劃,定期對計劃完成度進行評定,以全面促進油田企業做好黨建工作。
5結束語
綜上所述,為了積極應對新的發展形勢,油田企業必須要做到加強政工隊伍建設,做好黨建工作,切實有效的黨建管理以推動企業轉型、優化升級、深化改革順利完成,促進企業的可持續發展,提高油田企業的市場競爭力。