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高校財務(wù)分析體系構(gòu)建策略

2019-06-25 02:12:55劉彬
財會學(xué)習(xí) 2019年17期
關(guān)鍵詞:構(gòu)建策略高校

劉彬

摘要:新時期下,隨著高等教育改革的持續(xù)深入,財務(wù)分析在高校發(fā)展中的重要性逐漸凸顯,通過財務(wù)分析可以保證高校各項教學(xué)和科研工作的有效運(yùn)行,對提升高校育人質(zhì)量和發(fā)揮社會職能具有積極作用。本文主要針對高校財務(wù)分析體系構(gòu)建策略進(jìn)行分析和探究,希望給予我國相關(guān)高校以參考和借鑒。

關(guān)鍵詞:高校;財務(wù)分析體系;構(gòu)建策略

在高校財務(wù)管理工作中,財務(wù)分析對提升高校財務(wù)管理水平、推動高校可持續(xù)發(fā)展具有積極意義和關(guān)鍵作用,因此,高校需要摒棄以往的主觀評價模式,結(jié)合自身具體情況,構(gòu)建科學(xué)性、多元化的指標(biāo)體系,保證財務(wù)分析可以切實(shí)反映高校財務(wù)管理的實(shí)際情況。同時,高校還要使用科學(xué)的分析方法,對財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行有效分析,對優(yōu)化財務(wù)管理具有重要價值。

一、高校財務(wù)分析指標(biāo)體系構(gòu)建

構(gòu)建財務(wù)分析體系,高校需要關(guān)注資產(chǎn)的具體使用情況,加強(qiáng)研究科研工作、人才培養(yǎng)與財務(wù)管理的關(guān)系。作為現(xiàn)代化人才的培養(yǎng)基地,高校的重要社會責(zé)任為育人,雖然高校籌資途徑呈現(xiàn)多元化,但是科技研發(fā)和人才培養(yǎng)依然是高校財務(wù)分析體系中的關(guān)鍵組成部分。在開展科研工作和人才培養(yǎng)中,其經(jīng)費(fèi)來源為高校自籌和政府撥款,如何提升經(jīng)費(fèi)利用質(zhì)量和效率,則是財務(wù)分析的重要工作內(nèi)容。

在財務(wù)分析指標(biāo)體系中,根據(jù)內(nèi)容分類,一級指標(biāo)包括以下五個:資產(chǎn)績效、產(chǎn)業(yè)績效、科研績效、教學(xué)績效以及自籌能力。

資產(chǎn)績效包含以下二級指標(biāo):產(chǎn)業(yè)收益率和資本利潤率。

產(chǎn)業(yè)績效包含以下二級指標(biāo):設(shè)備使用率、校舍面積、余額與收入比例、資產(chǎn)比重、資產(chǎn)增長率以及負(fù)債率。

科研績效包含以下二級指標(biāo):科研收入增長率、成果轉(zhuǎn)化率、科研經(jīng)費(fèi)。

教學(xué)績效包含以下二級指標(biāo):年度收支比、經(jīng)費(fèi)支出率、教學(xué)收入增長率、教職人員工資額、教育支出、設(shè)備投入以及師生比。

自籌能力包含以下二級指標(biāo):基建經(jīng)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)增長率以及自籌比重。

二、高校財務(wù)分析方法

在開展財務(wù)分析中,高校需要以分析體系收集的信息和數(shù)據(jù)為核心,選擇合理的分析方法。當(dāng)前最為常用的分析方法為層次分析法,其具有定性與定量相結(jié)合的特點(diǎn),可以對財務(wù)績效進(jìn)行客觀和全面的評價。在應(yīng)用層次分析法中,主要分為下列步驟:

第一,高校要根據(jù)分析主體,構(gòu)建層次分析結(jié)構(gòu),由于財務(wù)分析指標(biāo)具有綜合性和復(fù)雜性的特點(diǎn)。因此,在構(gòu)建層次分析結(jié)構(gòu)中,需要包含指標(biāo)層、準(zhǔn)則層和目標(biāo)層,其中指標(biāo)層需要納入權(quán)重較高的指標(biāo),省略權(quán)重較低指標(biāo);準(zhǔn)則層需要對上級指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化;目標(biāo)層要體現(xiàn)出財務(wù)分析需要解決的關(guān)鍵問題。

第二,高校在構(gòu)建層次分析結(jié)構(gòu)后,需要對各個層次指標(biāo)進(jìn)行判斷和比較,分析每個指標(biāo)的重要性,在這一階段,高校要收集和參考專家建議,判斷每個直指標(biāo)的價值,在進(jìn)行比較后,構(gòu)建指標(biāo)判斷矩陣。

第三,在構(gòu)建好指標(biāo)判斷矩陣后,需要對一致性比率、一致性指標(biāo)、最大特征值和權(quán)重系數(shù)進(jìn)行計算,防止出現(xiàn)相互矛盾或者判斷不正確的情況。同時,通過層次分析法能夠充分體現(xiàn)不同指標(biāo)的比重,結(jié)合高校在不同階段財務(wù)績效情況,構(gòu)建指標(biāo)評價體系,對保證財務(wù)分析的準(zhǔn)確性和即時性具有積極意義。

第四,高校還需要對指標(biāo)層次進(jìn)行計算,對財務(wù)績效進(jìn)行總體評價,通過線性加權(quán)和綜合評價模型,可以提升財務(wù)分析的便捷性和靈活性。

三、高校財務(wù)分析優(yōu)化建議

高校在構(gòu)建財務(wù)分析指標(biāo)體系并且確定分析方法后,需要將分析方法和指標(biāo)體系應(yīng)用于財務(wù)分析中,其具體優(yōu)化建議如下:

第一,自籌經(jīng)費(fèi)主要來源與附屬單位收入、科研收入、學(xué)生學(xué)費(fèi)以及住宿費(fèi)用,想要提升自籌經(jīng)費(fèi)的比重,高校需要積極拓展辦學(xué)規(guī)模,提升住宿費(fèi)用和學(xué)生學(xué)費(fèi)的收入,并且加強(qiáng)科研轉(zhuǎn)化,提升科研經(jīng)濟(jì)效益,為高校可持續(xù)發(fā)展注入新鮮活力;第二,教職人員費(fèi)用在高校支出費(fèi)用中的比重,其充分體現(xiàn)高校人資利用效率,如果比重較大,則證明高校人資利用率較低,不利于穩(wěn)定發(fā)展,因此,高校需要提升人資利用率,降低教職人員費(fèi)用;第三,高校科研績效可以充分體現(xiàn)高校科研水平和對科研的支持力度,想要提升科研績效,高校需要提供充足的科研經(jīng)費(fèi)和人力成本,給予科研工作以關(guān)注;第四,固定資產(chǎn)具有金額較大、年限較長的特點(diǎn),其在財務(wù)分析中占有較大的比重,想要提升其績效,高校需要開展外委活動。

四、結(jié)語

總而言之,構(gòu)建高校財務(wù)分析體系,可以提升高校財務(wù)管理的水平和質(zhì)量,保證財務(wù)績效分析的準(zhǔn)確性、客觀性以及全面性,對高校穩(wěn)定以及健康發(fā)展具有積極意義。

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