加強煤礦企業團委工作的有效策略分析

李佳佳

【摘要】煤礦企業團委工作十分重要，作為企業員工思想政治的主要體現部門，要明確煤礦企業的團委工作重要性。本文介紹了煤礦企業團委工作的必要性和缺陷，并提出了數點強化煤礦企業團委工作質量的策略，以其提升企業團委工作的順利程度。

【關鍵詞】煤礦企業 團委工作 有效策略

引言：煤礦企業是我國經濟發展不可或缺的一個部分，作為一種成本低廉的燃料來源，煤礦的用途十分廣泛。為了保證煤礦企業能夠進行穩定地生產，為我國創造最佳的效益，團委工作要順利進行，以保證煤礦企業的各種安全問題以及技術問題從根源得以解決。

一、煤礦企業加強團委工作的必要性

煤礦企業是我國重要的能源企業，在思想工作上，團委工作是十分重要的。首先，作為一項需要足夠的體力才能進行的一項勞動，因此，員工大部分都是壯年和青年，這些員工思想靈活、文化水平較高，同時愿意接受新事物，但由于長期受到社會不良思想的影響，傳統的思想教育工作很難對其產生影響，因此，要保證煤礦企業的思想政治工作得以順利進行，則需要加強對團委工作的重視。

此外，作為煤礦發展的主力軍，隨著員工價值觀的變化，會使團委工作變得越來越困難。隨著員工價值觀的多元化以及資源分配的多樣化，員工容易受到各種不正確的價值觀的影響，而變得逐漸貪圖享樂不思進取，這種情況會嚴重影響企業的生產經營效果，因此，強化煤礦企業的團委工作勢在必行。

企業團委工作不僅僅是保障員工精神品質，提升員工思想先進性的工作，還是保護員工人身安全的重要工作，擁有優秀素質的員工在嚴格遵守規章制度的同時，還能保證自身的生產安全，加強企業團委工作百利而無一害。

二、當前煤礦企業的團委工作缺陷

（一）思想政治工作體系不健全

在進行煤礦的生產過程中，經常會出現政治工作失去作用的問題，政工隊伍的建設質量不佳，政工隊伍缺乏經費、沒有專業的政務人員，因此，煤礦建設的過程中常常會出現員工的負面情緒無人緩解的情況，沒有專業人員進行思想工作，員工常常帶著思想壓力進行工作，長此以往，會導致思政人員與施工人員之間的不和諧，使員工認為團委政工工作與基層脫離，并加深政工工作展開的困難程度。此外，政工人員自身的培訓不到位、經費不足等，也是由于團委工作體系不健全導致的問題。

（二）思想政治工作重視程度不深

煤礦企業通常只重視生產效益，在整治工作中通常以提高經濟效益和安全生產為中心，而將思想建設工作放到次要的位置。在進行思想政治工作時，片面地認為只需要提升員工的待遇和收入便能保證企業的效益，提升生產安全性。為了應付上級檢查，思想政治工作最多就走走流程，使得政工工作無法實現進一步地深入。因此，增強企業對思想政治工作的重視程度刻不容緩，一旦錯過了挽回政工工作質量的機會，便會導致工作質量每況愈下。

（三）思想政治教育方式不合理

團委工作需要一個合理的手段來進行。但是在企業之中，大部分不注重團委工作的企業不僅僅面臨著政治教育方式不合理的難題，甚至在人員數量與素質上，大部分的企業都無法滿足基礎的團委工作需求，政工人員的教育方法陳舊、缺乏先見性、主動性，沒有危機感和壓力感，導致團委政工工作無法展開；與此同時，政工工作側重于思想引導，卻沒有對人力、物力和財力的決定權和使用權，使處理問題的效率大幅降低。

三、強化煤礦企業團委工作的策略

（一）利用宣傳活動，改善員工業余生活

企業在進行宣傳活動時，可以利用各種豐富的教育活動與娛樂形式來豐富員工的生活。從員工的業余生活出發，利用政治宣傳電影、宣傳手冊，組織學習競賽的方式，運用精神與物質上的獎勵來提升員工的素質，并在潛移默化中完成政工工作。員工在各種活動之中豐富了業余生活，也改善了自身對于團委工作的看法，最重要的是提升了員工的綜合能力，使其思想得到了進一步的提升。

（二）做好安全教育，提升員工安全意識

安全教育作為團委工作的重要部分，需要團委政工人員做好員工的安全教育。安全是煤礦工作的重中之重，在開展工作時，從員工的基礎安全教育做起，定期進行崗位監督，設立督察隊，并運用多種多樣的安全教育方式來提升安全教育質量。在學習的過程中，對表現良好的人員進行鼓勵，對表現不佳的人員進行批評教育，同時可以將安全責任落實到個人，并將其納入績效考察范圍之中，以提升員工的積極性。

（三）提升綜合素質，提高員工工作效率

員工綜合素質的提升，能夠保證在各項領域中均能有一定程度的發展。作為職工中的主力隊伍，青年隊伍的綜合素質高低直接決定了企業的基本生產效率和業務質量。為此，提升員工的綜合素質，完善員工的基本技能的同時，團委還要堅定其政治思想。以老帶新的方式開展業務交流，提升新員工的業務水平，同時，在企業內部設立自我培訓區，將各種自我培訓類書籍放入培訓區中，以方便其隨時進行查閱。

（四）改良運行機制，創新思想教育環節

煤礦企業的運行機制逐漸隨著市場環境和競爭方面的影響而不斷變化著。為了降低這種變化給企業帶來的挑戰和影響，企業要不斷改良自身的運營模式，將政工工作放在煤礦企業的首位，并以此為基礎建設屬于新時代的煤礦企業，同時，制定符合現代管理制度的管理方式，按照步驟和順序展開企業的改良，并結合企業的實際情況強化團委機關的管理和監察職能，以改良企業的運行機制。

（五）多元化思想政治教學模式

在進行政治思想改革的工作之中，將多種現代化技術融入到思想政治改革的過程之中，利用先進的多媒體方式，將現代化的教學技術和教學方式融入到教育過程，將互聯網信息與團委教學內容相銜接，將內容豐富的教學視頻與生動形象的學習課件應用到思想政治教學過程中，豐富人員的學習手段，提升思想政治學習過程中的多元化學習模式，并在團委工作建設過程中融入一定程度的心理學技術，以保證多元化教學過程中的職工心理健康。

結束語：作為一種生產類能源企業，不僅僅要關注自身的經濟效益，還要確保企業的向心力，做好團委工作，加強企業的向心力與凝聚力，利用企業的精神來使企業上下一心，以帶動企業的發展保持企業以健康的狀態持續發展下去。科學的展開團委工作，才能保證企業的經濟能力大幅提升，并切實提升自身工作的有效性。