新形勢下關(guān)于做好基層工會工作的實踐思考

黃非

摘 要：基層工會是群眾性的組織，在社會發(fā)展的新形勢環(huán)境下，現(xiàn)代基層工會組織的重要性和意義越來越顯著，積極加強基層工會組織的建設(shè)對于推進(jìn)現(xiàn)代的科學(xué)健康發(fā)展，具有十分重要的作用和價值。本文圍繞著新形勢下關(guān)于做好基層工會工作進(jìn)行分析，并提出具體的建議和意見，具有一定的實踐意義和價值。

關(guān)鍵詞：新形勢；基層工會；重要性；問題；策略

1 在新形勢下基層工會的基本作用和價值

黨的十八大以來，在黨和國家的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全國各族人民的共同奮進(jìn)下，我國社會經(jīng)濟(jì)科學(xué)穩(wěn)健發(fā)展，廣大群眾職工的生活幸福指數(shù)不斷提升；但與此同時，在社會發(fā)展的新常態(tài)環(huán)境下，現(xiàn)代也面臨著新常態(tài)給予的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。當(dāng)前，面對社會發(fā)展的宏觀形勢，現(xiàn)代積極加強基層工會工作具有十分重要的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是加強基層工會工作有利于推動的科學(xué)健康發(fā)展。基層工會工作能夠發(fā)揮出服務(wù)建設(shè)，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營和管理的作用，對于保障的科學(xué)經(jīng)營發(fā)展，對于提速發(fā)展的動力，挖掘發(fā)展的潛能具有積極的作用。二是加強基層工會工作有利于保障員工的合法利益。員工是現(xiàn)代科學(xué)健康發(fā)展的生命力和源泉，保障員工的合法利益，才能更好的服務(wù)和推動的科學(xué)健康發(fā)展，基層工會組織是群眾性的組織，在社會發(fā)展的新形勢環(huán)境下，發(fā)揮出基層工會的組織的作用，傾聽群眾員工合法利益訴求，幫助群眾解決各種實際困難和難題，才能更好的調(diào)動群眾員工工作的主動性和能動性。三是加強基層工會組織建設(shè)有利于增強黨和群眾的魚水之情。在社會發(fā)展的新形勢，從嚴(yán)治黨，黨要管企是現(xiàn)代黨建工作的發(fā)展趨勢，也是自身建設(shè)的必然要求；加強工會建設(shè)，有助于更好的增強黨群干群之間的溝通和交流，讓黨和國家的政策更好的深入到群眾員工中去，更能夠有力的推動黨建工作的科學(xué)健康發(fā)展。

2 新形勢下基層工會工作存在的問題

在社會發(fā)展的新形勢環(huán)境下，現(xiàn)代進(jìn)一步加強了工會建設(shè)的力度，基層工會工作在服務(wù)員工，服務(wù)發(fā)展等方面發(fā)揮出了積極的作用和價值，但也存在著一些問題值得我們探討和深思。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

2.1 基層工會工作的思想重視度離目標(biāo)要求仍有距離

在社會發(fā)展的新形勢環(huán)境下，基層工會工作的重要性越來越顯著，面對社會發(fā)展的新形勢環(huán)境，基層工會工作應(yīng)該納入到企業(yè)的重點工作之中，應(yīng)該提升到更高的層次，從科學(xué)健康發(fā)展的戰(zhàn)略角度去衡量和思考基層工會工作基層工會是員工的娘家人，在社會發(fā)展的新形勢環(huán)境下，面對各種矛盾和問題，基層工會要切實發(fā)揮出傾聽、保障和維權(quán)的基本職能，才能更好的贏得員工的認(rèn)可，才會使其滿意度得到不斷的提升；現(xiàn)實中，由于各種主客觀因素，基層工會在傾聽員工合法利益，保障員工合法權(quán)利等方面所發(fā)揮的作用還不夠，在緩解和解決與員工矛盾方面的能力和水平還十分有限。

2.2 基層工會工作與黨建工作的密切關(guān)聯(lián)度還不夠深

面對新形勢黨建工作的要求和目標(biāo)，現(xiàn)代基層工會建設(shè)必須要與黨建工作緊密相聯(lián)，增強彼此的關(guān)聯(lián)度，才能夠更好讓基層工會組織在新形勢散發(fā)出新的活力和動力。目前，一些在工會工作開展的過程中，工會工作與黨建工作的聯(lián)系度不夠，未能實現(xiàn)與黨建工作的緊密聯(lián)系，工會工作和黨建工作存在兩張皮的現(xiàn)象較為突出，在一定程度上影響到了基層工會高質(zhì)量科學(xué)發(fā)展。

3 新形勢下關(guān)于做好基層工會工作策略

面對基層工會工作，在新形勢環(huán)境下，注重加強基層工會組織建設(shè)，積極發(fā)揮出基層工會組織的作用和功效，才能讓基層工程這一群眾性的組織在新形勢環(huán)境下散發(fā)出更多魅力和活力，針對當(dāng)前基層工會工作存在的普遍性問題，具體可以從以下幾個方面去入手：

3.1 提升基層工會工作的思想重視度

面對當(dāng)前的社會宏觀環(huán)境，現(xiàn)代基層工會的價值和作用越來越凸顯，因此，企業(yè)要切實的提高對基層工會重要性的認(rèn)識，維護(hù)基層工會在企業(yè)組織中的地位，從科學(xué)發(fā)展的角度，去衡量基層工會建設(shè)的時代意義和價值，只有從思想深處正確認(rèn)識到基層工會建設(shè)的作用和價值，才能更好的在日常實踐工作上，大力推進(jìn)基層工程的組織開展，不斷提升基層工會工作的質(zhì)量和水平，發(fā)揮出基層工會在新形勢環(huán)境下的作用和價值。

3.2 工會要講求思想政治工作的時效性

在基層工會對員工思想政治工作進(jìn)行開展過程當(dāng)中，要找尋出發(fā)點以及切入點。對員工思想政治的動態(tài)和工作生活的需求進(jìn)行充分的熟知，積極的解決員工所面臨的困難。將員工生活盡量融入到工會思想政治工作中來。在實際的工作當(dāng)中，基層工會需要注意思想政治工作時效性，按照本單位發(fā)展的實際狀況，針對性的開展工作。再此類工作當(dāng)中，基層工會需要對員工生活以及工作進(jìn)行深入的了解，充分對他們困難進(jìn)行了解，并幫助他們解決實際問題。例如：基層工會要開展“冬天送溫暖、夏天送清涼”等活動。在寒冷冬天，可以給員工縫補棉衣、工作服等活動。炎熱的夏天可以給員工送去防暑等物品，并且當(dāng)員工過生日或者過節(jié)的時候給予一定的福利待遇。除此之外，詳細(xì)制定出幫扶方案，以此解決員工生活當(dāng)中的家庭糾紛，確保員工家庭穩(wěn)定。廣大的工會干部需要盡可能的增加群眾創(chuàng)造性以及主動性，對思想政治工作的時效性進(jìn)行格外重視，和職工交心。只有這樣，才可以保證思想政治工作順利開展。

3.3 科學(xué)發(fā)揮出基層工會的基本職能

面對當(dāng)前的總體形勢，現(xiàn)代要結(jié)合實際情況，科學(xué)發(fā)揮出基層工會組織的基本職能，具體而言，一是要制定符合實際情況的工會工作計劃，讓基層工會工作能夠有序穩(wěn)步進(jìn)行；二是要積極搭建各種平臺，不定期的深入到員工中去，了解員工的心聲，傾聽員工對發(fā)展的建議和意見，向員工宣貫發(fā)展的科學(xué)理念。

3.4 加強工會與黨建工作的密切聯(lián)系

現(xiàn)代基層工會工作要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下組織開展，因此，現(xiàn)代基層工會必須要與企業(yè)黨建工作密切相聯(lián)，在工會工作的組織開展過程中，工會要圍繞著服務(wù)黨建工作的組織開展這一重心展開，只有堅持在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，現(xiàn)代基層工會的活力才能更足更旺。

3.5 開展豐富多彩的活動

對于基層工會來說，需要對干部以及員工群眾的管理進(jìn)行處理得當(dāng)，充分化解目前出現(xiàn)的沖突以及矛盾，讓員工充分認(rèn)識到工會發(fā)揮的重要性，確保工會各項工作順利進(jìn)行。除此之外，基層工會還要積極的進(jìn)行豐富的活動，重點要與員工實際或者興趣愛好等結(jié)婚在一起，從而有效地提升他們凝聚力。

4 結(jié)論

新形勢、新征程，在新形勢環(huán)境下，現(xiàn)代基層工會工作的重要性越來越凸顯，積極加強基層工會組織建設(shè)工作，發(fā)揮出基層工會的作用和價值，服務(wù)科學(xué)健康發(fā)展，不斷提升員工的幸福感和歸屬感是現(xiàn)代基層工會發(fā)展的必然趨勢。本文圍繞著基層工會工作的重要性展開探討，分析了現(xiàn)代工會建設(shè)存在的問題，提出了一些具體的建議意見，具有一定的實踐意義和價值。

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