論企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新

劉琛

摘 要：企業(yè)思想政治工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分。思想政治工作在傳承以往的思想政治工作模式的基礎(chǔ)上，必須科學(xué)創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新進(jìn)行研究。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；創(chuàng)新

思想政治工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，其生命力在于創(chuàng)新。企業(yè)在改革發(fā)展中遇到了很多新問(wèn)題，思想政治工作也遇到了很多新問(wèn)題，這就更需要不斷的創(chuàng)新，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供給思想保障和動(dòng)力支持。

1 思想政治工作的概述

1.1 思想政治工作是一門(mén)科學(xué)

著名科學(xué)家錢(qián)學(xué)森發(fā)表了《早日建立馬克思主義德育學(xué)》一文，提出：“我們要把思想政治工作作為一門(mén)科學(xué)，科學(xué)地做思想政治工作”。科學(xué)地做思想政治工作，就必須研究思想政治教育的規(guī)律、功能、價(jià)值、方法、條件、途徑等問(wèn)題，研究思想政治教育的劃界、定位、語(yǔ)義等問(wèn)題。

1.2 企業(yè)思想政治工作的意義

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央高度重視思想政治工作，采取一系列有力舉措加以推進(jìn)。強(qiáng)調(diào)要抓好思想理論建設(shè)這個(gè)根本，加強(qiáng)理想信念教育，深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育，把全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)和凝聚在中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟下。

2 企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的必要性

2.1 思想政治工作創(chuàng)新是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的根本保證

調(diào)動(dòng)人的積極性，打造團(tuán)結(jié)的職工隊(duì)伍，正是思想政治工作之所長(zhǎng)。職工思想問(wèn)題的產(chǎn)生和解決與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有聯(lián)系，但也并非亦步亦趨。思想問(wèn)題不可能隨企業(yè)效益的增長(zhǎng)而自動(dòng)解決，相反，圍繞經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的成果會(huì)引發(fā)更多的矛盾更產(chǎn)生。

2.2 思想政治工作創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的動(dòng)力

企業(yè)思想政治工作必須為企業(yè)的改革和發(fā)展付出辛勤的勞動(dòng)。但壓力也較大，一是改革改制要實(shí)現(xiàn)新突破，構(gòu)建市場(chǎng)化的體制機(jī)制等工作仍然面臨巨大的壓力。二是企業(yè)進(jìn)入轉(zhuǎn)型新階段，任重而道遠(yuǎn)。思想政治工作者要把人心凝聚起來(lái)，把觀念轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

3 思想政治工作創(chuàng)新要堅(jiān)持幾個(gè)理念

3.1 堅(jiān)持思想政治工作創(chuàng)新就是提高生產(chǎn)力的理念

思想政治工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的實(shí)踐活動(dòng)要根據(jù)企業(yè)的工作性質(zhì)、工作情況而定。以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量，工藝攻關(guān)、精益管理等方面的問(wèn)題作為課題，把思想政治工作的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，保證企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的圓滿(mǎn)、高效完成。

3.2 堅(jiān)持思想政治工作創(chuàng)新緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心的理念

思想政治工作必須滲透到企業(yè)管理的全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的完美結(jié)合。目前，湘電集團(tuán)正面臨市場(chǎng)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，更需要發(fā)揮好思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，教育職工樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí)、效率意識(shí)，凝聚職工力量，為公司的發(fā)展助力。

3.3 堅(jiān)持思想政治工作創(chuàng)新以人為本的理念

思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本，積極關(guān)注廣大職工的合理訴求和現(xiàn)實(shí)利益，尊重職工主人翁地位和創(chuàng)造精神，讓全體職工共享企業(yè)發(fā)展的成果，增強(qiáng)思想政治工作的感召力。

3.4 堅(jiān)持思想政治工作促進(jìn)和諧穩(wěn)定的理念

企業(yè)思想政治工作必須著眼企業(yè)改革穩(wěn)定大局，通過(guò)形勢(shì)任務(wù)宣傳和有效的思想教育，引導(dǎo)職工正確看待湘電所面臨的“危”與“機(jī)”，把思想政治工作的著力點(diǎn)放在促進(jìn)和諧穩(wěn)定上。

4 企業(yè)思想政治工作目前存在的問(wèn)題分析

4.1 認(rèn)識(shí)觀念上的偏差

一是“無(wú)用論”。認(rèn)為講思想政治工作沒(méi)有用，沒(méi)有人聽(tīng)；二是“無(wú)為論”。地位不高，被認(rèn)為是可有可無(wú)的崗位；三是“無(wú)關(guān)論”。思想政治工作是黨務(wù)工作，與行政職責(zé)無(wú)關(guān)，不需要過(guò)多的參與。

4.2 行為心態(tài)上的偏差

一是被動(dòng)的心態(tài)。對(duì)思想政治工作缺乏熱情，缺乏創(chuàng)新的精神；二是應(yīng)付心態(tài)。把思想政治工作等同于一般的日常工作一樣開(kāi)展，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.3 工作方式方法上的偏差

一是開(kāi)展思想政治工作內(nèi)容都是千篇一律，陳舊空洞；二是重行為偏思想。缺乏說(shuō)服教育和引導(dǎo)式的情緒管理，給職工帶來(lái)逆反心理。

5 適應(yīng)新常態(tài)，大力開(kāi)展思想政治工作的創(chuàng)新

5.1 注重觀念創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變思維方式

1）由“政工性”思維向“綜合性”思維進(jìn)行轉(zhuǎn)變。思想政治工作不能獨(dú)立于其他工作之外，應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心任務(wù)，拓展工作空間，化無(wú)形于有形，切實(shí)擴(kuò)大工作覆蓋面，實(shí)現(xiàn)由單一“政工性”向多向的“綜合性”的轉(zhuǎn)變。

2）由被動(dòng)式思維方式向主動(dòng)式思維方式進(jìn)行轉(zhuǎn)變。被動(dòng)式的思維方式不利于新時(shí)期思想政治工作方法的創(chuàng)新，并且只會(huì)使思想政治工作方法流于形式而很難取得實(shí)效。必須將被動(dòng)的思維方式轉(zhuǎn)為主動(dòng)的思維方式，這樣，企業(yè)的思想政治工作才能有效的開(kāi)展。

5.2 注重機(jī)制創(chuàng)新，形成工作合力

1）建立思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，保證黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，企業(yè)黨組織必須對(duì)思想政治工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)劃好組織工作。

2）建立黨委全面領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制。不僅黨的領(lǐng)導(dǎo)要全面負(fù)責(zé)思想政治工作，行政領(lǐng)導(dǎo)也要重視抓思想政治工作，要在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中與黨組織共同抓好思想政治工作，黨政之間相互配合，密切協(xié)同，心往一處想，勁往一處使，形成政治工作的強(qiáng)大合力。

3）建立健全“大政工”工作運(yùn)行機(jī)制和工作制度。企業(yè)思想政治工作的構(gòu)成，包括黨、政、工、青、婦等，每個(gè)系統(tǒng)形成縱向的工作環(huán)節(jié)，每個(gè)系統(tǒng)之間又形成橫向的聯(lián)系。建立立足黨員責(zé)任區(qū)，覆蓋全事業(yè)部，形成黨委——黨支部——黨小組——黨員責(zé)任區(qū)“縱到底、橫到邊”的“大政工”工作運(yùn)行機(jī)制。

4）創(chuàng)新考核激勵(lì)機(jī)制。要盡量細(xì)化思想政治工作目標(biāo)，增強(qiáng)管理考核的合理性和可操作性，并依據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果給予相應(yīng)的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，既評(píng)先進(jìn)又評(píng)后進(jìn)，通過(guò)創(chuàng)新考核激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)各方支持思想政治工作的積極性，形成責(zé)任明確、組織有序、全員參與的格局。

5）創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。要建立規(guī)范合理的資金投入和保障制度，經(jīng)費(fèi)的使用不光要包括思想理論教育、宣傳活動(dòng)和實(shí)踐調(diào)研費(fèi)用，還要包括政工干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)、思想政治工作基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等，形成全員支持參與、財(cái)力物力保障的良好氛圍。

5.3 注重載體創(chuàng)新，做到因地制宜

1）要運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提高思想政治工作的實(shí)效性。我們要努力利用現(xiàn)代科技成果，以此來(lái)提高思想政治工作的科技含量，認(rèn)真研究網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn)，積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)宣傳。

2）利用企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮思想政治工作的陶冶作用。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)思想政治工作的重要載體，通過(guò)開(kāi)展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相適應(yīng)的企業(yè)文化精神，能夠有效地改變企業(yè)傳統(tǒng)思想政治工作漂浮、生硬等弊病。企業(yè)文化主要是對(duì)人精神文化層次的管理，強(qiáng)調(diào)情感的凝聚，相互尊重，共同發(fā)展。

5.4 注重方法創(chuàng)新，把握重點(diǎn)難點(diǎn)

1）遵循雙方平等的原則，雙向互動(dòng)。在雙向互動(dòng)中，雙方在平等的基礎(chǔ)上從思想、觀點(diǎn)、情感等方面進(jìn)行溝通交流，思想政治工作者要起主導(dǎo)作用，要加強(qiáng)對(duì)職工的正確引導(dǎo)，在雙方的交流中，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀、認(rèn)識(shí)觀，使其在潛移默化中受到教育。

2）建立思想政治工作動(dòng)態(tài)跟蹤和信息反饋制度。根據(jù)不同時(shí)期職工思想情緒和行為表現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)把握傾向性和苗頭性問(wèn)題，做“一對(duì)一”有針對(duì)性的思想工作，提高職工思想動(dòng)態(tài)分析能力，把問(wèn)題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

3）遵循以情感人的原則。要“動(dòng)之以情，曉之以理”，情理交融，情在理之先，說(shuō)理之前，先打動(dòng)對(duì)方的感情，用情去感化職工，以實(shí)際行動(dòng)去溫暖職工。

5.5 注重內(nèi)容創(chuàng)新，確保取得實(shí)效

1）思想政治工作的切入點(diǎn)要準(zhǔn)確。要充分圍繞公司目標(biāo)，要從職工的切身利益出發(fā)，把職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題，作為思想政治工作主要的切入點(diǎn)重點(diǎn)解決。

2）思想政治工作要落實(shí)到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上。思想政治工作要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中心來(lái)開(kāi)展，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，才能更好地促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

面對(duì)企業(yè)思想政治工作的新變化、新要求，一定要堅(jiān)持思想政治工作創(chuàng)新，積極開(kāi)展思想政治工作事業(yè)新局面，為“十三五”的新征程努力奮斗！