淺談機械設備維修與管理的分析對策

肖復剛

摘 要：隨著科學技術的快速發展，推動了現代工業化不斷地進步和改變。因此，工業中運用的機械設備也越來越多樣和復雜，進而人們對機械設備維修和管理的要求也越來越嚴格。在工業化生產中，機械設備的維修和管理對提高企業工作效率有著十分重要的影響。基于此，本文簡單闡述了當前機械設備維修與管理中的現狀，進而分析出了相應的有效對策。

關鍵詞：機械設備 維修與管理 現狀 對策

中圖分類號：TB486 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2019）01-0-01

隨著科技水平地不斷提升，機械化設備制造程度越來越復雜，而企業在現代化的經營生產中也更多了依賴機械設備的先進性和創新性。由于機械設備也屬于企業的固定資產，因而機械設備運行過程中的維修和管理也會對企業的生產成本和盈利規模產生一定的影響。為了降低企業的生產運營成本，提高企業的經濟效益，企業應該提升機械設備維修與管理的水平，進一步加強機械設備的安全性和穩定性，促使機械設別有優良的運行能力。

目前，我國機械設備維修與管理的方式主要有三種：周期性維修與管理、設備狀態維修與管理、事后維修與管理。周期性維修與管理是一種預防性維修方式，較為普遍；設備狀態維修是以設備實際運行狀態為基礎的預防性維修方式，具有主動積極性，其對機械設備開展日常例行檢查、定期檢測等方式發現和排除設備故障，適用于大型的機械設備；而事后維修則是設備發生故障夠，對設備進行非計劃性的維修和管理方式，具有被動性和不可預測性，其維修技術也不復雜，適用于利用率不高的設備。

一、機械設備維修與管理的現狀

企業機械設備的維修與管理，是企業生產和經營中的重要組成部分，是企業相關人員的職責和任務，相關人員應及時高效地處理相關機械設備的維修與管理工作，保證企業正常的運營狀態。但是，目前部分企業機械設備維修與管理的工作存在一定的問題。

1.維修方式不合理

當前，隨著科技水平的提高，也推動了機械設備的制造水平，促使其變得更加復雜和多樣。復雜化和多樣化的機械設備同樣使得設備故障變得繁瑣和多變，故障維修和設備管理的要求也更加嚴格和標準，但是部分企業對設備的維修與管理方式不合理。一方面，設備檢測和維修部分不健全，分工不明確，有時檢測人員做維修工作，維修人員推諉責任；另一方面，維修人員對于設備故障的檢測和維修僅憑借個人主觀經驗和判斷，沒有深入分析設備出現故障的原因和問題，做出不合理和不科學的維修方式，維修方式和保養手段單一，既增加了設備維修的成本，也造成了設備運行狀態差的現象。

2.維修人員專業技術和素質較低

對于機械設備的維修與管理，主要是企業中維修人員去操作和維護。設備維修與管理的水平繼而就依靠于維修人員的專業技術和素質水平高低。目前，不同企業中維修人員的專業技術和素質水平參差不齊，比較突出的問題主要表現為；第一，維修人員的理論知識水平較高，但是缺乏實踐維修技術，處理設備故障的方法較為書面化，經驗程度不足；第二，對于維修工作責任心不強，對維修工作的重視程度不夠，工作效率也不高，導致綜合素質較低，很難適合于企業標準化的設備維修與管理工作任務；此外，部分企業對于維修人員的專業技術培訓工作也不重視，不培養自身企業的維修與管理人員，有的僅依靠設備供應商的維修與管理，造成企業自身維修與管理人才的缺乏，極大地影響了企業的發展和運營狀態。

3.維修與管理制度不健全

當前，由于企業自身經營規模的限制，很少有企業具有完善的設備維修與管理制度。部分企業為了生產進度和任務，使得設備經常超負荷運行，沒有制度的限制與管理，一旦設備出現故障，不能及時對其進行維修和養護，不僅影響了設備的維修與管理，也在一定程度影響了企業的生產規模和經濟效益。此外，維修與管理制度的不健全，使得企業不能夠有序有效地運行機械設備，忽略了日常的設備檢測和維護工作，不能及時處理設備故障問題，也會在一定程度上影響維修人員的工作積極性和工作態度。

二、提升機械設備維修與管理水平的有效對策

1.培養專業維修技術人員，構建高素質管理團隊

機械設備的維修與管理需要不僅是維修與管理的理論知識，也需要實踐能力強的操作水平。專業維修和管理技術人員，需要企業自身去培養和組建，這種有效的對策為企業培養和發展了優秀的設備維修與管理人才，也為企業自身長久良好的發展提供了堅實的基礎。

首先，企業需要開展豐富而實際的培訓形式，不僅使維修與管理人員通過培訓具有扎實的理論知識基礎，也要有相應的實際維修與管理技能。同時，企業應該做好對培訓后的考核評價機制，可以將理論知識考試和實際操作考評相結合，適當執行獎懲制度，進一步激發和提高維修和管理人員的學習積極性和主觀能動性；其次，企業要鼓勵維修與管理人員養成自學成才的培養方式，適當的使員工進行專業技術方面的進修和學習，充實提高其知識面和技能水平，使其能夠充分發揮在日常的維修與管理工作中；此外，企業也應該建立專業人才的培養和發展機制，培育企業自身人才團隊，構建高素質的專業團隊，不僅可以為企業帶來良好的經濟效益，也具有十分重要的社會效益。

2.構建實際檢測保養制度，提升維修管理水平

建立完善的機械設備維修與管理制度，不僅能指導和監督機械設備日常的檢測和維修方式和過程，也有利于提升企業高效管理和運行機械設備的水平。實際而切實執行的責任制度，一方面，完善的制度可以加強專業人員之間的溝通方式，了解互相的工作范圍和內容，明確權責，提升對專業團隊的管理水平；另一方面，制度的有效實施不僅使得機械設備檢測和維修變得日常化和規范化，進一步滿足和增強了設備運行和維護的水平，其合理化的操作使用也便于設備故障的日常檢測和維修。

機械設備的檢測和維修制度，不僅使專業人員從專業知識的基礎上了解了設備的特點和性能，便于以后的維修和維護工作，提高了設備使用的完好程度，也促使更多的專業人員學習和借鑒他人優秀的維修和管理方式、策略、技術，加強了設備操作的規范性，一旦設備出現故障，能夠及時有效地排除和維修設備故障，全面開展設備預防、檢測、維修和管理的日常工作，極大地提升了企業管理運行的能力。

此外，企業還需加強對機械設備的預防性和故障性維修水平，也要提升對設備的定期保養水平，減少發生故障的概率，及時排除和解決設備問題，有目的的進行設備管理，做好設備檢測和維修記錄，便于專業人員工作經驗的積累和效率的提高。

結語

科學技術的不斷發展和進步，促使了機械設備在社會生產中的作用越來越重要，進而機械設備的維修與管理方面對企業生產和經營也變得十分關鍵。加強和提升機械設備維修與管理的水平，不僅可以提高機械設備運行的工作效率，也對企業自身經營有著十分重要的意義，進一步更推動了社會和經濟的良好發展。