提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平的對策分析

張雨薇

摘要：在企業(yè)發(fā)展過程中，黨建工作不可或缺，而其的科學(xué)化水平，直接影響著黨的建設(shè)，影響著企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。對此，在新形勢下，企業(yè)想要在競爭日益激烈的市場上脫穎而出，應(yīng)積極提升黨建工作的科學(xué)化水平，推動我國企業(yè)黨建工作更上一臺階，充分發(fā)揮黨建工作的作用，提高企業(yè)核心競爭力。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建工作;科學(xué)化水平;提升對策

前言：

一直以來，黨建工作都是我黨的一項(xiàng)政治任務(wù)，其為新中國的建立奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為企業(yè)加強(qiáng)黨組織建設(shè)提供了依據(jù)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供助力。然而，在企業(yè)發(fā)展中，黨建工作仍存在各種問題，影響了黨建作用的發(fā)揮^[1]。對此，企業(yè)應(yīng)重視黨建工作，全面提高黨建工作的科學(xué)化水平，保障企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展、市場發(fā)展相符，充分發(fā)揮黨建工作的作用，提高企業(yè)人才向心力，推動企業(yè)向前發(fā)展。

1、提升企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平的重要意義

1.1、推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展

在企業(yè)黨建工作中，黨的先進(jìn)性，為企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的政治資源，推動著企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展過程中，無論是戰(zhàn)略制定，道路規(guī)劃還是生產(chǎn)經(jīng)營，都離不開專業(yè)性人才的指導(dǎo)與執(zhí)行，可以說，人力資源是企業(yè)核心競爭力。然而，新形勢下，企業(yè)進(jìn)入了全面改革時(shí)期，員工思想不統(tǒng)一，向心力不強(qiáng)，工作積極性不高等，影響了企業(yè)改革發(fā)展。而黨員隊(duì)伍卻具備堅(jiān)定信念、嚴(yán)密組織，黨建工作的科學(xué)高效，極大提高了企業(yè)人力資本，增強(qiáng)了企業(yè)核心競爭力。對此，加強(qiáng)黨建工作的科學(xué)化水平，使黨組織更好的發(fā)揮作用，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、深入改革、健康長效運(yùn)行等具有重要意義。

1.2、增強(qiáng)了企業(yè)員工的工作積極性

在企業(yè)發(fā)展過程中，黨建工作的科學(xué)化，能夠有效發(fā)揮黨建工作的效用，提高員工思想水平，培養(yǎng)企業(yè)全體員工“嚴(yán)、細(xì)、勤、實(shí)、快”等的優(yōu)良作風(fēng)，推動企業(yè)健康發(fā)展^[2]。為實(shí)現(xiàn)黨建工作的科學(xué)化水平，增強(qiáng)企業(yè)員工工作積極性，企業(yè)應(yīng)積極開展以民族精神、改革創(chuàng)新為核心的思想教育，抓好形勢任務(wù)教育，使企業(yè)全體員工認(rèn)清當(dāng)?shù)匦问健⑹袌霭l(fā)展與企業(yè)自身狀況，培養(yǎng)員工務(wù)實(shí)精神，提高員工工作積極性，保障企業(yè)與社會發(fā)展相符。

1.3、推動了政治工作運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新

黨建工作的科學(xué)化，應(yīng)始終堅(jiān)持以人為本的思想，將關(guān)愛員工，提高員工凝聚力，構(gòu)建和諧工作環(huán)境為落腳點(diǎn)，繼承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，解放全體員工思想，貼近企業(yè)實(shí)際情況，把握時(shí)代發(fā)展脈搏，積極以改革創(chuàng)新精神推送政治思想工作，發(fā)揚(yáng)黨建工作尊重人，理解人，幫助人，關(guān)心人，引導(dǎo)人，培養(yǎng)人的科學(xué)化工作方針。可見，黨建工作的科學(xué)化，推動了政治工作運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新，促進(jìn)了企業(yè)改革發(fā)展，在企業(yè)發(fā)展中具有重要意義。

2、提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平的對策

在企業(yè)發(fā)展中，仍存在部分企業(yè)忽視黨建工作現(xiàn)象，導(dǎo)致企業(yè)員工思想不統(tǒng)一，向心力差，影響了企業(yè)全面改革與發(fā)展。對此，企業(yè)應(yīng)重視黨建工作，并積極制定策略，推動黨建工作的科學(xué)化水平，以此推動黨建工作效用的充分發(fā)揮，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

2.1、堅(jiān)持以科學(xué)的理論指導(dǎo)

實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)首要的任務(wù)目標(biāo)，而人的主觀能動性是實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)的關(guān)鍵，因此，黨建工作作為統(tǒng)一員工思想、提高員工積極性的關(guān)鍵，如何發(fā)揮黨建工作的作用成為企業(yè)發(fā)展根本。在企業(yè)開展黨建工作中，為最大化發(fā)揮黨建工作的作用，應(yīng)始終堅(jiān)持以科學(xué)的理論作為指導(dǎo)^[3]。首先，在企業(yè)經(jīng)營活動中，為保障企業(yè)為經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，應(yīng)積極培養(yǎng)員工的科學(xué)發(fā)展觀;其次，激發(fā)企業(yè)員工積極性，以創(chuàng)新思維開展黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治作用;最后，企業(yè)應(yīng)始終堅(jiān)持以人為本的思想，將黨建工作與企業(yè)實(shí)況有效結(jié)合，充分調(diào)動員工積極性與主觀能動性，營造和諧工作氛圍，推動企業(yè)健康發(fā)展。

2.2、堅(jiān)持合理、健康的發(fā)展觀念

一直以來，黨建工作都是國家關(guān)注重點(diǎn)，極大程度上推動了國家發(fā)展，為國家指引了正確的前進(jìn)方向，在新中國成立前，亦是黨的帶領(lǐng)，成就了新中國，可見，黨建工作的重要性。對此，在企業(yè)發(fā)展中，應(yīng)始終堅(jiān)持合理、健康的發(fā)展觀念展開黨建工作，遵循經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律，推動企業(yè)在市場上健康發(fā)展。同時(shí)，面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，發(fā)展觀念的合理性，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)由內(nèi)到外，由橫向縱的自我修復(fù)功能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中的不足之處，積極轉(zhuǎn)型并改革，避免企業(yè)發(fā)展落后于時(shí)代發(fā)展現(xiàn)象。如此，在企業(yè)發(fā)展中，科學(xué)的黨建工作，使企業(yè)最終走出一條科學(xué)、健康發(fā)展之路。

2.3、堅(jiān)持激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)與落實(shí)

為提高黨建工作的科學(xué)化水平，企業(yè)應(yīng)重視黨員干部的教育與激勵(lì)，提高黨員干部的專業(yè)化水平，增強(qiáng)其的責(zé)任心，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，為黨建工作的科學(xué)化奠定基礎(chǔ)。在激勵(lì)機(jī)制建設(shè)中，企業(yè)可將黨員干部的考核與獎(jiǎng)懲、評優(yōu)、晉升有效結(jié)合，并深化黨員干部的人事制度改革，以此發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的作用，提高黨員干部的工作積極性，提高黨建工作水平。同時(shí)，在激勵(lì)機(jī)制落實(shí)中，應(yīng)保障考核的公平、公正與透明，以此保障激勵(lì)機(jī)制的科學(xué)與合理，推動黨建工作的科學(xué)化建設(shè)。

3、總結(jié)

在企業(yè)發(fā)展中，黨的建設(shè)是抓好各項(xiàng)工作的根本，提高了企業(yè)員工凝聚力、向心力與主觀能動性，推動了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。對此，企業(yè)應(yīng)重視黨建工作，堅(jiān)持以科學(xué)的理論指導(dǎo)，堅(jiān)持合理、健康的發(fā)展觀念，堅(jiān)持激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)與落實(shí)，推動黨建工作的科學(xué)水平，提高企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)健康長效發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]何朝霞. 新形勢下提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平的對策分析[J]. 企業(yè)文化旬刊，2017（2）：12-12.

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[3]孫燦. 基于提高企業(yè)基層黨建工作科學(xué)化水平研究[J]. 企業(yè)文化旬刊，2017（1）：23-23.