以“兩學一做”促進黨建與企業管理良性互動

趙洪超

摘要：隨著社會的進步、經濟的不斷發展，將中央從嚴治黨的思想落實并實踐，不僅是新時代進步下的必然要求，而且能夠合理應用在企業管理中，提升企業管理的質量與效率。黨委應該根據問題原則對其進行相關教導，以“兩學一做”促進黨建與企業管理良性互動，推動企業的不斷成長。本文就“兩學一做”指導思想對企業管理的益處進行了相關分析，并就其如何提升黨建與企業管理的融合進行了相關探究。

關鍵詞：兩學一做;黨建與企業管理;互動

一、改革思想、摒棄定勢，用思想意識促進黨建與企業良好互動

思想是行動與實踐的基礎，就黨委自身而言，應該縱觀全局，立足于綜合事業，把控時下整體的局勢，以思想觀念為出發點，結合實際情況參與到黨建與企業管理中，通過具體行動與操作提升兩者之間的互動交流。

1.不斷調整思想觀念

在企業管理實踐中，應該明確責任與義務，不斷學習黨建指導下的管理理念，拋棄傳統的思維定勢，促使企業在日常管理操作中能夠與黨建工作積極聯系起來，立足于“兩學一做”的事業，將學習的要求與觀念滲透到實際工作操作中，不斷更新管理觀念、調整思想觀念，加深對相關知識的學習與認知，提升自身的思想等級水平。

2.將“兩學一做”制定為指導方法

在馬克思主義思想的學習過程中，能夠對自身的地位有著很好的認知，促進黨建與企業的管理進行有效的互動與結合。并且，應該積極學習相關管理層面的理念與要求，準確分清不同等級水平和他們之間的聯系，從而提升管理的有效性。

3.明確彰顯學習的實踐性

為積極響應“兩學一做”的號召，每一個黨員干部都應該自覺地將“兩學”的內容和企業管理的內容進行有機合理的整合，真正的落實同步安排，以確保真實性可以得到完美的提升。與此同時，企業遇到黨員思想不正、違規違紀的問題應該及時的采取措施做出整改，尤其是崗位工作的事情必須及時的做出整改，只有這樣才能保證企業員工的工作效率得到有效的提升。企業在實行管理的時候，可以定期的組織一些培訓活動，鼓勵員工積極參與，通過參與培訓提升自己的思想，提升黨建業務管理能力。企業的發展離不開創新，陳舊的思想觀念不利于企業管理，所以企業的黨員干部應該堅持創新思想，充分發揮黨組織的領導作用，堅持走企業發展、黨建、業務工作共同穩步發展的路線。最重要的是，企業管理要認真關注基層管理中存在的一些熱點以及難點問題，將這些基層問題當成管理工作的切入點，真正的進入到基層管理工作之中，去親身實踐，在實踐中彰顯黨建思想，在此基礎上，才能確保黨建工作和企業管理工作的和諧發展。

二、在“兩學一做”指導思想下企業管理與黨建工作良性互動開展的策略

1.企業要對黨建工作的發展方向有明確的認知

什么是“兩學一做？”這個思想是習近平總書記提出的，是每一個中國共產黨員都需要學習的黨章黨規，作為一名合格的黨員就必須嚴格要求自己，認真學習習總書記的講話精神。對于一個企業而言，想要真正的做好黨建工作，離不開企業所有員工的配合，只有員工團結，共同努力，才能順利推動”兩學一做。”因此每個企業都需要把全體工作人員和黨員干部的思想與實際工作進行有機的融合，保證企業朝著更好的方向進步發展。黨建工作的實施可以為一個企業帶來很多積極的作用，它不僅可以加快一個企業文化建設的步伐，還可以有效的提升企業的政治優勢，并且對社會輿論環境產生良好的凈化影響。任何企業想要高效的完成黨建工作與管理工作的融合，就應該對下面幾個方面的問題做出深刻的考慮。首先，企業的宣傳部門必須做好宣傳工作，確保正確輿論的宣傳，要幫助員工樹立正確的思想政治觀念，以積極進取的思想促進員工的進步發展，同時企業要加強對內部黨員干部的培訓活動，也可以定期的開展一些思想政治工作座談會，安排員工參加，通過各種活動的設置提升“兩學一做”思想的影響力。其次，企業要切實的做好關于黨的思想路線的宣傳工作，要積極的為員工構建一個良好積極向上的政治環境。最重要的是企業管理者對黨建工作的發展方向要有明確的認知，要懂得把思想政治工作與企業平時的工作進行巧妙的整合，要確保兩者的平衡。比如：企業可以有計劃的實施一些主題教育活動，開展一些與企業緊密相關的文化互動，借助豐富多樣的活動增強員工思想意識，要充分重視起思想政治的工作，只有員工的思想政治意識得到提升了，黨建和企業管理的良性互動才可以順利進行。

2.提升企業管理黨建團隊的綜合素質

就企業自身而言，容易在企業黨建工作過程中出現各種各樣的挫折，因此，如果想增強企業全部成員“兩學一做”的指導思想，就應該明確這不是一朝一夕可以完成的工作，是需要長此以往、不斷努力的過程。而且，實施黨建工作過程的具體行動也很重要，行動質量的高低直接關系著黨建工作效率的高低。只有提升各個黨員干部的思想素養，增強自身的建設意識，才能將“兩學一做”的精神充分發揮出來，對于企業管理也不例外，企業自身應該設立一個高質量的黨建部門。對于黨建部門而言，可以選擇企業內部的中共黨員，以及各個預備黨員、積極分子等。黨建部門的日常工作主要涵蓋以下部分：首先，自身應該掌握“兩學一做”指導思想的具體意義，把握好思想的方向，響應黨的號召，堅持黨的領導，堅定共產主義的光榮使命。其次，在企業內部應該提升對黨的政策實際宣傳，將黨建工作不再停留在口號中，而是進行具體的行動，不斷發揮黨員“為人民服務”的精神與行動，在黨建工作中做好自身的榜樣作用，帶動其他員工的行動以促使企業綜合實力的增強。作為企業內部員工，應該積極進取，為企業的管理工作貢獻力量。除此之外，在設立高質量的黨建部門的同時，應該認真鉆研其工作，定期定時的對部門人員進行相關的思想培訓，保證每個成員能夠明確自身的責任與義務，在“兩學一做”思想的指導下，能夠自覺主動的將黨建與企業管理有機結合起來，推動企業的整體發展。

結語：

綜上所述，可以發現“兩學一做”的積極響應可以有效的促進黨建和企業管理的良性互動，本文主要對“兩學一做”的實施會對黨建以及企業關聯產生的積極意義，對基于“兩學一做”思想的企業的管理工作的思路做了簡要的論述分析。

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