基于企業文化的國企政工工作創新舉措

高清

摘要國有企業健康持續發展離不開企業文化帶來的生機。政治活動的開展，有力地保障了企業的團結和向心力，為企業的穩定經營和管理提供了堅實的基礎。這也是企業文化和政工工作的緊密聯系在—起的原因。在企業文化和政治活動的共同作用下，國有企業的管理和運作將順利進行，企業發展的基礎將得到加強。

關鍵詞企業文化 國企政工 工作創新

隨著近年來我國國有企業的不斷改革和發展，企業職員的思想觀念也發生了很大的變化。國有企業政工工作是企業管理中極其重要的一個組成部分，在促進國有企業的健康穩步發展方面具有非常重要的意義。當前，我國社會的發展呈現多元化的趨勢，在不斷社深化國企改革的過程中，不斷加強政工隊伍建設，積極推進國企政工工作創新，并充分融入企業文化理念，對于國企政工工作的更新和發展將會更加有利。

一、企業文化與國企政工工作的關系

企業文化與國企政工工工作之間主要存在的差異有：第一是性質上的不同。企業文化的本質是經濟文化，政治色彩相對比較淡，其性質應歸屬于企業的管理范疇。而在國企政工工作中，政治傾向更加鮮明，其工作的重點是要解決職工的人生觀、世界觀以及政治立場等問題。第二是作用上的不同。企業文化是以企業自身的發展為目標，增強企業凝聚力，調動職工在生產中的積極性。而國企政工工作圍繞的重點則是要調動企業職工政治方面的積極性，通過思想政治教育的方式，將全體職工的思想統一黨的政策和方針上來，加強黨的凝聚力。

除了兩者的差異性以外，企業文化與政工工作之間同樣存在很多的相同點，例如：第一是目標一致。兩者對于職工思想意思的影響都是通過價值觀來實現，最終目標都是為了樹立和強化企業精神。第二是對象相同。兩者對于人的因素都非常重視，尊重每一名職工的地位，通過對他們思想和行為方面的研究，使其積極性得到最大限度的調動和發揮。第三是內容方面較為相似。兩者對于精神因素的作用同樣相當重視。在企業文化中認為，精神因素的能量非常巨大，對于企業的經營管理以及職工素質的提高等都有重要的促進作用，政工工作則是將精神因素看作是保障各項工作順利開展的支點。

二、企業文化的國企政工工作創新舉措

（一）與時俱進，實現國企政工工作的觀念創新

國企政工工作必須轉變觀念，不斷創新。首先，我們必須認識到國企政工工作的重要性和服務的勝質。我們必須認識到，解決各類員工思想問題，實現全體員工高度的思想統一是其職能。因此，做好政工工作，對國企發展至關重要。認為政工工作只是用來培訓員工的舊觀念是對政工工作的誤解。其次，要禁止“做大口號，虛假行事”。要認真堅持“從群眾中來，到群眾中去”的思想，去真正認識和理解這種思想，解決實際問題。例如，本人所在的一家基層的國企單位，主要工作是一些服務方面的工作，工作環境是非常困難的，大部分的工作人員從事服務領域方面的工作，而不是通常的休假，學習。在法定節假日，也需要在工作場所加班，這造成節假日，他們往往不能與家人相聚，思想方面難免有抱怨。而這就需要政工對他們進行思想工作。而政工的工作都是將一些思想覺悟的道理，這種工作方式，員工很難接受，反而會引來更多的抱怨。因此，政工工作要不斷將自己的視野打開，注重對外資企業和民營企業的先進管理理念吸取和引進，同時加強對理想信念精神的支持的教育。

（二）加強國企政工工作在制度和內容上的創新

關于制度創新。加強勞動制度創新，充分把企業文化與國企政工工作相結合，為國有企業和公職人員提供規范的制度框架，發揮引導作用，讓政工工作向高效化、科學化、人性化的方向發展。在改革創新的時代，需要在過去的工作體系上進行創新和改革，消除舊制度不合理的部分，提高制度的科學性。另外，要建立良好的溝通交流機制，完善國有企業的激勵機制，每個時期都要審核評選出國有企業中的最佳雇員，并給予適當的獎勵。要加強員工思想激勵，樹立榜樣。關于內容創新。內容創新要采取當代教育內容，加強文化建設，強化政治思想內容，積極開展積極的教育內容。在創新內容上，把社會主義理論同中國特色結合起來，兩學一做思想、十三五規劃等，并對這些思想體系進行全面系統的理解。還需要對民主法制進行宣傳和教育，并就當前我國政府的指導方針和我國法律知識的內容進行專題講座的宣傳。

（三）做好政工人員培訓

在時代經濟發展的大環境下，要想促進政工工作的優化發展，就要提高政工工作者的業務素質和學習能力。因此，各企業要組織人員進行業務學習，及時考評學習內容，多組織業務分享會和經驗交流會，發現好的工作方法和先進工作者，在會上進行經驗分享。政工工作是各單位業務開展的重頭戲，必須選好領頭羊，保證員工思想不滑坡，能在工作中主動學習，利用網絡技術提高自身的業務能力，促進工作的有效開展。

三、結語

總而言之，企業文化與國企政工工作在內容方面和功能方面都具有一定的相似性。我們只要把握住兩者的契合點和切入點，將其進行有效的融合，就可以以企業文化為開展政工工作的載體，發揮政工工作對企業發展的強大助力。