淺談新形勢下如何開展企業群團工作

袁芳

摘要加強企業群團工作，需要深刻理解企業黨的群團工作面臨的新形勢，認真分析企業黨的群團工作需要具備的新思維，努力實踐一些新的工作方式和方法，從而不斷提高企業黨的的群團工作水平。

關鍵詞新形勢 群團工作 “五型”班組對抗賽

企業是社會的經濟細胞。在中國社會發展的新常態下，企業群團工作作為黨的群眾工作的重要組成部分，正面臨著前所未有的挑戰。原有的工作理念和工作方式已遠遠不能適應新形勢的要求，群團工作的凝聚力和影響力收到了極大的挑戰。如何做好企業新形勢下黨的群團工作，已經成為一個需要關注和解決一個重要課題。

加強企業群團工作，需要深刻理解企業黨的群團工作面臨的新形勢，認真分析企業黨的群團工作需要具備的新思維，努力實踐一些新的工作方式和方法，從而不斷提高企業黨的的群團工作水平。

一、企業黨的群團工作當前面臨的新形勢

勝利油田，近幾年受國際油價的持續低迷給油田企業生產經營帶來了困境，生產經營形勢日益嚴峻。隨著油田整個層面上改革力度的不斷加大，職工群眾群體呈現自主性強、流動性大，思想多遠等特征。在這樣的背景下，群團組織在開展工作和組織活動過程中，既要滿足企業發展需要，又要抓住員工群眾的“心”。隨著員工群眾工作生活壓力的不斷加大，不同的群體需要更多針對性的不同的關心、幫助和支持。但群團組織所提供的“服務產品”，往往存在“形式單一、千篇一律、缺乏活力、個性化不足”等等現象。這對新時期群團工作如何提升科學化提出了新的挑戰。

二、企業黨的群團工作需要具備的新思維

新形勢呼喚新思路，新時期需要新作為。新形勢，企業黨的群團工作要不斷創新思維模式，努力把群團工作做實、做透、做細。

（一）運用融入中心思維，服務企業發展穩定

群團組織要把融入中心、服務大局做為新形勢下做好群團工作的基本經驗和重要原則。實際工作中，做到融入企業中心確定群團工作主題，可根據以下幾方面來考慮：（1）企業的生產中心工作；（2）本階段的重點工作或中心工作；（3）特殊的背景；可以通過學習各級文件精神、參加各種會議，和上級領導和部門溝通交流等方式，要吃透文件精神，要知道當前的重點工作，要了解領導的想法，然后根據這些確定活動的主題。近年來，我們一直摸索著用“五型”班組對抗賽這一活動載體開展群團工作，將企業關注的安全、效益、技能、和諧發展和員工群眾關注點點有效結合，取得了較好的效果。2015年分公司有幸成為公司快樂傳遞的第一站，活動主題定為“快樂起航”——“五型班組”對抗賽。2016年為了慶祝建黨95周年，活動主題定為“心向黨展風采我為黨旗添光彩”——“五型班組”對抗賽，2017年為了轉變思想、創造效益，活動主題定為“三轉三創”——“五型班組”對抗賽。

（二）運用互聯網思維，不斷創新工作內容

群團工作者要主動適應當前員工群眾價值觀日趨多元和以手機為代表新媒體在員工群眾中日益普及的新形勢，在工作中融入和“互聯網”創新思維。“五型”班組對抗賽實施過程中，通過多種多樣、豐富多彩的形式來吸引員工群眾積極參與。每次活動的開頭我們都會安排“和諧”班組大比評，采用班組風采、班組名片展示、我身邊的黨員故事等環節，一下子調動起參賽人員的積極性。“技能型”班組比拼設立了知識競賽必答、限時搶答環節的同時，設立了誰與爭鋒——分項實戰操作賽環節，根據班組工作性質進行實踐考核。結合分公司“降漏增收”“水質再提升”重點工作，要求參賽班組采用多媒體匯報方式進行區域分析、水質分析，通過加強精細管理，提高各班組的經濟效益。

“創新型”班組比拼環節，由班組長介紹展示各個班組在創新創效、合理化建議征集等工作中取得的成果。

（三）運用兩個服務思維，整合各方資源

群團工作者要處理好服務企業發展穩定和服務廣大人民群眾的“兩個服務”的關系。我們每個人所能利用的資源有限，但可以整合的資源卻不少。企業群團活動要想充分調動起大家的積極性，必須有一個良好的激勵機制。這就要求我們學會有效利用資源，整合資源，和其他部門聯合策劃、組織活動。近幾年開展的“創新創效”“安全”演講比賽等活動，都是團委策劃組織，出人出力，評選、獎品發放都是其他業務部門，這樣就有效的整合了資源，讓參賽的班組、個人能夠得到更好的獎勵。

班組對抗賽在獎項設置上，除對累計分數最高的班組進行獎勵外，還對表現優秀的參賽選手進行了獎勵，同時對組織得力的基層單位進行了表揚。為了爭取更多的活動資金，每次活動都是黨政工團—起聯合策劃、還聯合了安全、經營相關部門，并且多次邀請上級領導、宣傳、工會、團委領導來參加我們的活動，得到了他們的大力支持。分公司多次班組對抗賽的獎品都非常豐厚。

三、結語

新形勢下企業群團工作面臨著更大的挑戰以及更高的要求，這需要群團工作要高度重視群團工作方法的創新以及改善，圍繞群團工作的基本目的，從而發揮群團工作在企業發展中的作用。