999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

基于“校企合作”實(shí)踐的建筑裝飾專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究

2018-12-05 10:59:20王峽
青年與社會(huì) 2018年33期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)校企合作人才培養(yǎng)

摘 要:隨著建筑裝飾行業(yè)的迅猛發(fā)展,人們對(duì)其的關(guān)注也越來越高。通過建筑裝飾可以有效地建筑物的主體結(jié)構(gòu)、完善建筑物的物理性能、對(duì)建筑物進(jìn)行美化并豐富建筑物的使用功能。在日益激烈的行業(yè)競(jìng)爭形勢(shì)下,建筑裝飾行業(yè)迫切需要一批愛崗敬業(yè)、受過正規(guī)教育、有專業(yè)技術(shù)特長的人才隊(duì)伍來突破當(dāng)前行業(yè)發(fā)展之瓶頸。文章主要針對(duì)基于當(dāng)前建筑裝飾行業(yè)發(fā)展對(duì)人才需求,如何借助校企合作培養(yǎng)與行業(yè)需求相切合的建筑裝飾專業(yè)人才展開探討。

關(guān)鍵詞:校企合作;建筑裝飾專業(yè);創(chuàng)業(yè);人才培養(yǎng)

當(dāng)今國內(nèi)外發(fā)展局勢(shì),對(duì)建筑裝飾行業(yè)提出了新的要求:即要提高從業(yè)者隊(duì)伍素質(zhì)、以發(fā)揮大型骨干企業(yè)的作用,推動(dòng)行業(yè)的內(nèi)部合作與創(chuàng)利能力的提高、要努力實(shí)現(xiàn)行業(yè)的技術(shù)升級(jí)、提升行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力、要帶動(dòng)行業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變、提高行業(yè)的國際化競(jìng)爭能力、同時(shí)要做好行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)。這就要求高職院校在培養(yǎng)建筑裝飾專業(yè)人才時(shí),必須契合行業(yè)需求,實(shí)現(xiàn)行業(yè)、學(xué)校與企業(yè)之間共同合作構(gòu)建以行業(yè)為導(dǎo)向的校企合作建筑裝飾專業(yè)人才培養(yǎng)模式。

一、建筑裝飾專業(yè)職業(yè)倫理教育的現(xiàn)狀及問題

(一)建筑裝飾專業(yè)人才與其對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位。從當(dāng)前建筑裝飾工程的行情分析,建筑裝飾企業(yè)的經(jīng)營范疇由設(shè)計(jì)與制作、工程裝修和工程監(jiān)理三部分構(gòu)成,與其對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位主要有工程設(shè)計(jì)崗位、裝修技術(shù)崗位和施工監(jiān)理崗位,并可進(jìn)一步細(xì)分成:預(yù)算員、設(shè)計(jì)員、現(xiàn)場(chǎng)施工員、資料員、材料員、質(zhì)檢員等崗位群職業(yè)人才。因此,從事建筑裝飾專業(yè)的技術(shù)人才應(yīng)定位于集設(shè)計(jì)、施工建設(shè)、管理與服務(wù)等崗位于一體的高素質(zhì)綜合型人才培養(yǎng)模式。

(二)裝飾行業(yè)對(duì)人才需求趨向應(yīng)用型與復(fù)合型。建筑裝飾行業(yè)以服務(wù)大眾為導(dǎo)向,是多工種相互協(xié)調(diào)的成果,具有一定的應(yīng)用價(jià)值。房地產(chǎn)市場(chǎng)日趨走向良性發(fā)展的軌道,為裝飾行業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間,而行業(yè)的發(fā)展更離不開多元化、高層次的復(fù)合型人才的培養(yǎng)。通過對(duì)從業(yè)者進(jìn)行技術(shù)、技能方面的職業(yè)培訓(xùn),提高行業(yè)的核心競(jìng)爭力和社會(huì)服務(wù)水平。

二、創(chuàng)新校企合作模式

(一)高校為合作企業(yè)定向培養(yǎng)專業(yè)人才。高校管理人員搜集企業(yè)知識(shí),了解企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),利用當(dāng)?shù)厝瞬耪衅甘袌?chǎng)以及招聘網(wǎng)站,了解知名企業(yè)對(duì)人才技能的基本需求,并根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)出更加符合企業(yè)要求的優(yōu)秀畢業(yè)生,從而提高畢業(yè)生的就業(yè)成功率。高校通過把企業(yè)進(jìn)行規(guī)模、發(fā)展前景、員工待遇等方面的對(duì)比篩選,與經(jīng)濟(jì)效益良好、員工晉升空間大的企業(yè)進(jìn)行深度合作,與優(yōu)秀企業(yè)簽訂合作協(xié)議,利用高校的資源,組建專業(yè)班,對(duì)班內(nèi)學(xué)生進(jìn)行定點(diǎn)定向培養(yǎng),考核合格的學(xué)生可以直接進(jìn)行該企業(yè)工作,實(shí)現(xiàn)高校學(xué)生畢業(yè)就業(yè)、企業(yè)招聘大學(xué)生的有效結(jié)合,不僅可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,還可以降低企業(yè)招聘人才的成本,提升員工的綜合素質(zhì)。

(二)加強(qiáng)學(xué)校與市場(chǎng)的聯(lián)系。高校利用校企合作平臺(tái),通過與企業(yè)的實(shí)際對(duì)接,了解市場(chǎng)最新發(fā)展動(dòng)態(tài),站在行業(yè)發(fā)展的最前沿,彌補(bǔ)老師與市場(chǎng)脫軌的不足。在以后的教學(xué)過程中,注意增加市場(chǎng)行情的講解,讓學(xué)生對(duì)未來的就業(yè)前景以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有了更加全面的了解,有利于幫助學(xué)生確定更加合理的就業(yè)目標(biāo),提前做好人生規(guī)劃以及職業(yè)生涯的規(guī)劃,有利于更好更快的實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

(三)合作企業(yè)為學(xué)生提供見習(xí)實(shí)習(xí)崗位。高校學(xué)生可以進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí),理論知識(shí)實(shí)踐化,真實(shí)的了解自己對(duì)理論知識(shí)的掌握程度,發(fā)現(xiàn)自己與企業(yè)正式員工在專業(yè)素養(yǎng)以及綜合能力等方面存在的差異,激勵(lì)自己更加努力的學(xué)習(xí),爭取成為行業(yè)優(yōu)秀人才。學(xué)生在學(xué)校內(nèi)主要以課堂理論知識(shí)的學(xué)習(xí)為主,實(shí)踐的機(jī)會(huì)很少。

(四)聘請(qǐng)企業(yè)優(yōu)秀管理人員擔(dān)任學(xué)生的指導(dǎo)老師。企業(yè)對(duì)學(xué)校的實(shí)驗(yàn)室等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行投資,可以提升實(shí)驗(yàn)室的整體水平,滿足學(xué)生實(shí)驗(yàn)的需求,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的熱情,為研發(fā)新產(chǎn)品提供硬件設(shè)施。企業(yè)與學(xué)校的學(xué)生進(jìn)行研究開發(fā)方面的合作,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)研制出更加先進(jìn)、市場(chǎng)競(jìng)爭力更強(qiáng)的新技術(shù)、新產(chǎn)品,為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益。

(五)校企合作模式的深度開發(fā)。雖然高校與企業(yè)都知道校企合作的重要意義,但在具體操作過程中還存在一些有待完善的地方,比如企業(yè)合作過于表面化,缺少深層次的合作。高校老師可以帶領(lǐng)學(xué)生到企業(yè)參觀學(xué)習(xí),把教學(xué)課堂從室內(nèi)搬到室外,創(chuàng)新教學(xué)環(huán)節(jié),增加學(xué)生學(xué)習(xí)的新鮮感,有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

(六)創(chuàng)新課堂教學(xué)環(huán)節(jié)。學(xué)校可以組織老師進(jìn)行相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí),提升專業(yè)理論知識(shí),學(xué)習(xí)更加先進(jìn)的教學(xué)方式,增加靈活多樣、學(xué)生喜愛的教學(xué)環(huán)節(jié),比如小組討論、辯論賽等等,利用多媒體等現(xiàn)代化設(shè)備,制作生動(dòng)形象的PPT、實(shí)驗(yàn)?zāi)P偷龋瑢?duì)深?yuàn)W難懂的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)的講解,深入淺出,方便學(xué)生理解,活躍課堂氣氛,提升課堂教學(xué)效率。

三、結(jié)語

當(dāng)前,企業(yè)在建筑裝飾專業(yè)教育教學(xué)中的全面滲入是專業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。要讓企業(yè)真正成為職業(yè)教育育人的主體,要從企業(yè)參與熱情入手。職業(yè)教育相關(guān)職能及政府部門需出臺(tái)相應(yīng)政策并積極創(chuàng)設(shè)條件增強(qiáng)企業(yè)對(duì)學(xué)校的依存度,從而實(shí)現(xiàn)高職院校裝飾專業(yè)通過與裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)及企業(yè)的深入合作提高裝飾專業(yè)畢業(yè)生的質(zhì)量與社會(huì)認(rèn)可度的教育目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

[1] 朱小峰.高職院校教學(xué)改革中貫徹創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育思想的研究與實(shí)踐[J].科教導(dǎo)刊(上旬刊),2010.

[2] 陶禮軍.高職生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐教學(xué)研究與探索[J].江西青年職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2012.

[3] 李學(xué)偉.高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐教學(xué)體系的研究[J].繼續(xù)教育研究,2012.

基金項(xiàng)目:文章由海南科技職業(yè)學(xué)院校級(jí)項(xiàng)目基金資助,項(xiàng)目編號(hào):HKJG2018—07。

作者簡介:王峽(1982.09- ),女,漢族,講師,研究方向:藝術(shù)設(shè)計(jì)。

猜你喜歡
創(chuàng)業(yè)校企合作人才培養(yǎng)
“雙創(chuàng)”國策下的階段性經(jīng)營、資本知識(shí)架構(gòu)研究
商(2016年27期)2016-10-17 04:43:02
微時(shí)代文化創(chuàng)意類創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查
今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:42:56
芻議職業(yè)教育校企合作的有效性
考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:04:53
內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)及對(duì)策研究
基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
女子中專班級(jí)管理共性問題與解決策略研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
就業(yè)視域下卓越工程師校企合作培養(yǎng)模式探析
科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:31:43
民辦高職院校軟件技術(shù)專業(yè)深度校企合作模式探索
科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:23:28
主站蜘蛛池模板: 国内丰满少妇猛烈精品播| 亚洲精品无码AⅤ片青青在线观看| 伊人成色综合网| 日韩在线播放欧美字幕| 18禁影院亚洲专区| 伊人91在线| 日韩精品无码不卡无码| 久久婷婷五月综合97色| 中文一级毛片| 伊人色综合久久天天| 国产欧美日韩91| 中文字幕在线看| 日韩国产欧美精品在线| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区| 国产亚洲一区二区三区在线| 欧美中文字幕一区二区三区| 91精品国产一区| 97免费在线观看视频| 91免费片| 亚洲AⅤ永久无码精品毛片| 高清无码手机在线观看| 亚洲第一区精品日韩在线播放| 亚洲欧美成人影院| 91外围女在线观看| 国产在线一二三区| 欧美黄网在线| 秘书高跟黑色丝袜国产91在线| 欧美精品成人一区二区在线观看| 中文字幕在线观看日本| 动漫精品啪啪一区二区三区| 美女毛片在线| 婷婷午夜天| 蜜桃视频一区二区| 国内精品久久久久久久久久影视 | WWW丫丫国产成人精品| 91小视频在线| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 91成人试看福利体验区| 好吊日免费视频| 亚洲视频影院| 三上悠亚在线精品二区| 成人免费午间影院在线观看| 狂欢视频在线观看不卡| 亚洲最猛黑人xxxx黑人猛交 | 日韩东京热无码人妻| 日本免费a视频| 亚洲高清国产拍精品26u| 国产亚洲欧美在线视频| 国产丝袜91| 国产在线一区二区视频| 精品视频一区二区观看| 在线五月婷婷| 国产成人精品免费av| 亚洲欧美激情小说另类| 狠狠色综合网| 亚洲精品不卡午夜精品| 亚洲,国产,日韩,综合一区| 亚洲男人天堂2018| 特级欧美视频aaaaaa| 国产乱子伦精品视频| 五月六月伊人狠狠丁香网| 久久成人18免费| 成人国产精品2021| 99国产精品一区二区| 无码精油按摩潮喷在线播放| 亚洲精品成人7777在线观看| 综合亚洲网| 91蜜芽尤物福利在线观看| 97视频免费在线观看| 99激情网| 国产欧美在线视频免费| 久久综合结合久久狠狠狠97色| 国产男女免费完整版视频| 91探花在线观看国产最新| 无码在线激情片| 一级全免费视频播放| 久久精品中文字幕少妇| 性欧美久久| 亚洲一区波多野结衣二区三区| 91人人妻人人做人人爽男同| 国产精品短篇二区| 亚洲欧洲一区二区三区|