爭先創(chuàng)優(yōu)視角下煙草企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新機制

楊海蓉 丁瑞剛

摘要：在爭先創(chuàng)優(yōu)視角下，煙草企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新機制成為企業(yè)發(fā)展的重要任務。目前煙草企業(yè)黨建工作當中存在黨建工作與企業(yè)生產管理缺乏聯(lián)系、企業(yè)黨員思想政治素養(yǎng)水平較低、企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與黨建工作目標不一致等問題。針對現(xiàn)存的問題進行有效的解決是提升黨建工作創(chuàng)新機制的主要途徑。因而本文對現(xiàn)階段煙草企業(yè)黨建工作存在的問題和爭先創(chuàng)優(yōu)視角下煙草企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新機制進行探究。

關鍵詞：爭先創(chuàng)優(yōu)視角下；煙草企業(yè)；黨建工作；創(chuàng)新機制

煙草企業(yè)是我國主要經(jīng)濟產業(yè)之一，對我國整體的經(jīng)濟水平提高有重要的影響。而煙草企業(yè)的黨建工作是企業(yè)經(jīng)營與管理的核心問題，黨建工作實施的質量和效果對煙草企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟效益提升都有重要的作用。煙草企業(yè)對黨建工作重視度非常高，但是在黨建工作實施過程中仍然存在一定的問題，抑制了企業(yè)黨建工作機制的創(chuàng)新。因而在爭先創(chuàng)優(yōu)視角下對煙草企業(yè)黨建機制進行創(chuàng)新是非常必要的。

一、現(xiàn)階段煙草企業(yè)黨建工作存在的問題

煙草企業(yè)是我國的國有企業(yè)，在煙草企業(yè)黨建工作當中凸顯的問題也是大部分國有企業(yè)當中都存在的問題。針對煙草企業(yè)黨建工作中存在問題的研究，對國有企業(yè)的黨建工作機制創(chuàng)新也有重要的意義。只有根據(jù)以往的黨建工作實施情況和經(jīng)驗找到其中存在的問題，才能更有針對性的采取有效策略進行解決。下面對煙草企業(yè)黨建工作存在的問題進行分析。

1.黨建工作與企業(yè)生產管理缺乏聯(lián)系

煙草企業(yè)對黨建工作的建設是非常重視的，但是在具體實施的過程中沒有將黨建工作與企業(yè)的生產管理工作相聯(lián)系。也就是說管理人員沒有真正的理解黨建工作在企業(yè)發(fā)展當中的作用和意義。煙草企業(yè)當中員工黨員的數(shù)量是非常多的，黨建工作就是需要通過對企業(yè)員工進行政治思想教育，提高企業(yè)員工的思想水平和覺悟，并要求黨員起到帶頭和引領的作用，促進企業(yè)員工都能以積極主動、熱情向上的態(tài)度開展生產工作。但是企業(yè)經(jīng)常會出現(xiàn)將生產管理與黨建工作分隔進行的現(xiàn)象，使黨建工作的作用沒有充分的發(fā)揮出來。

2.企業(yè)黨員思想政治素養(yǎng)水平較低

在煙草企業(yè)黨建工作實施的過程中會號召黨員以身作則，為企業(yè)的其他員工做榜樣，積極配合企業(yè)黨建工作的進行，組織黨員帶動企業(yè)員工共同參加黨組織的政治教育活動，但實施的效果卻并不理想。現(xiàn)階段煙草企業(yè)的黨員思想政治素養(yǎng)水平較低，將自身的利益放在首要位置，而不愿意配合黨建工作，對于企業(yè)組織的政治思想教育活動參與度較低。這樣一來，黨員沒有起到帶頭作用，其他的員工參與度就會更低。因而使企業(yè)黨建工作的發(fā)展受到了嚴重的阻礙，這對企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟利益的提升都非常不利。

3.企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與黨建工作目標不一致

很多煙草企業(yè)黨建工作發(fā)展速度緩慢的主要原因是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與黨建工作的目標存在矛盾。黨建工作是通過開展政治思想教育活動來提高企業(yè)員工的思想政治水平和覺悟，而企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的目標是提高生產量，促進企業(yè)獲得更多的利潤。而且黨建工作提升企業(yè)經(jīng)濟效益是需要長時間進行才能看到成效，因而企業(yè)相關領導就認為企業(yè)經(jīng)營管理更加重要，可以很直觀的獲得經(jīng)濟利益的提升。這是主要的矛盾點，就出現(xiàn)了企業(yè)領導經(jīng)常會忽略黨建工作開展的現(xiàn)象，從而使煙草企業(yè)黨建工作遲遲沒有得到有效的發(fā)展。

二、爭先創(chuàng)優(yōu)視角下煙草企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新機制

在爭先創(chuàng)優(yōu)視角下，煙草企業(yè)黨建工作機制的創(chuàng)新需要從多角度、多方面進行改革，提高對黨建工作的建設力度，全方位的對黨建工作進行規(guī)劃和管理。要注重對企業(yè)員工政治理論知識的培訓，對黨建活動方式、工作方法和管理理念等進行創(chuàng)新和優(yōu)化。從而促進煙草企業(yè)黨建工作機制的完善和創(chuàng)新，鞏固黨在國有企業(yè)當中的地位。下面對黨建工作的創(chuàng)新機制進行具體分析。

1.政治思想理論知識學習的創(chuàng)新

煙草企業(yè)加強黨建工作的創(chuàng)新首先要對理論學習進行創(chuàng)新，在通常的理論學習中，多采用說教的方式進行教育，顯得枯燥乏味，不但沒有起到很好的教育作用，同時也會引起學員的抵觸心理。企業(yè)可以通過多種學習方式，例如運用多媒體展示優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，相互討論，到紅色教育基地參觀學習，黨史知識競賽等多種方式，加深學員對理論知識的印象，為黨建工作打下堅實的基礎。因此利用多元化的方式開展理論知識的學習，可以有效提高員工參與黨建活動的積極性，從而促進企業(yè)員工思想政治覺悟的提升。

2.黨建工作機制的創(chuàng)新

（1）企業(yè)人才聘用與選撥機制的創(chuàng)新

在進行企業(yè)員工招聘的過程中不要以學歷、身份、經(jīng)驗作為硬性標準，要將人才的綜合素質作為主要的衡量標準，根據(jù)人才的專長和需求進行職位的分配。并在員工工作的過程中對其進行觀察，以便于發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點和貢獻。對于人才的選拔不以資歷作為標準，要以工作能力和政治素養(yǎng)作為選拔的標準。注重德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋層心芰Α⒂械赖抡呷温殻谔岣咂髽I(yè)經(jīng)營水平的同時促進企業(yè)員工積極的進行自我提升。

（2）采用激勵制度促進黨建工作實施

傳統(tǒng)的黨建工作實施進度緩慢，黨員參與度不高是由于黨建工作常年如一日，沒有充分的調動員工的積極性。因而需要采用激勵制度來激發(fā)黨員參與黨建工作的積極性。根據(jù)企業(yè)黨建工作的特點制定相應的獎懲制度，對于工作當中有突出成績和貢獻的給予一定的物質或精神獎勵，例如，每年在七一建黨節(jié)期間，開展優(yōu)秀黨員和先進黨組織的評選活動，開展黨員積分制管理等。對于工作態(tài)度消極，成績過低的員工進行批評懲罰。以此來激發(fā)員工的潛能，促進他們形成積極、主動的工作態(tài)度。

（3）黨建工作方法與理念的創(chuàng)新

要打破傳統(tǒng)的黨建工作理念，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和員工基本狀況，豐富黨建活動的形式，將黨建工作轉換為日常化的管理模式。著重是在“三會一課”上下功夫，要讓“三會一課”變得不再枯燥乏味，要有生動的學習體驗。這樣利用豐富的黨建活動提高企業(yè)員工參與的興趣，要著重提高黨員的思想政治素養(yǎng)和覺悟，充分的發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，推進黨建工作的實施。并要將黨建工作與日常的工作管理相互融合，將企業(yè)文化與黨理論內容相結合。從而完成對黨建工作理念和方法的創(chuàng)新，實現(xiàn)同時促進企業(yè)經(jīng)營與黨建工作發(fā)展的目標。

3.黨建工作管理體制的創(chuàng)新

目前煙草企業(yè)黨建工作的管理體制缺乏科學性和合理性，過度的重視經(jīng)濟效益，忽略了黨建工作的實質。因而要針對煙草企業(yè)現(xiàn)狀對黨建工作的管理體制進行調整創(chuàng)新，結合黨組織管理的規(guī)范需求和現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要，制定完善的黨建工作管理體制。首先，要對黨建管理工作的規(guī)范性進行提升，建立重大事項決議必須由黨組織的討論決定的制度，確保黨組織能在核心工作中發(fā)揮政治領導作用和核心作用；建立符合企業(yè)基本情況的工作制度，定期進行學習、思想?yún)R報、談話。

其次，完善黨組織工作制度，以黨員干部作為管理核心，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，建立學習制度，聯(lián)系制度、投票制度，并督促所有員工遵守規(guī)章制度，堅持讓黨組織參與重大事項的決策中，使企業(yè)的重大決策更加民主、公平。最后，要建立企業(yè)黨建工作責任制。企業(yè)的負責人落實各個崗位的責任，提高黨組織的積極性，自覺投入黨建工中，而企業(yè)也要重視黨建工作，為其提供工作場地、職務、經(jīng)費，同時對其進行監(jiān)督。

4.黨建活動載體的創(chuàng)新

當前，活動是企業(yè)黨建工作的主要載體。黨建活動的主要目的是宣傳黨風，加強黨員的思想建設，培養(yǎng)入黨積極分子。黨組織應該結合企業(yè)的具體情況，開展活動，如開展獻愛心、送溫暖活動、春節(jié)慰問老黨員活動、扶危濟困活動、黨史知識競賽活動等，在活動中宣傳黨的思想政治，使基層群眾更加了解黨的路線、方針、政策。因而豐富黨建活動的載體也是推進煙草企業(yè)黨建工作發(fā)展的必要措施。

結語：在煙草企業(yè)經(jīng)營運行的過程中，黨建工作發(fā)揮了重要的作用，但目前很多的煙草企業(yè)黨建工作的進展和實施并不順利，黨建工作的作用和效果沒有真正發(fā)揮出來，因而煙草企業(yè)要想在爭先創(chuàng)優(yōu)的環(huán)境中脫穎而出，就必須從各個方面加強黨建工作的創(chuàng)新，不斷完善黨建工作，提高黨建工作水平。

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