淺談企業政工師的作用及培養方法

摘 要：政工師主要是在企業中從事思想政治工作，為企業的健康發展起到了極大的推動作用，隨著全球經濟一體化的形成，我國企業受到國際市場經濟的沖擊，為了能夠保持穩定、健康的發展，就需要企業政工師發揮高效的作用，但前提是必須要培養出高素質、高能力的政工師，才能使其發揮出高效的作用。因此，本文主要對政工師的作用及培養方法進行談論。

關鍵詞：企業；政工師；作用；培養方法

企業的健康發展離不開企業政工師的政工工作，在企業運營與發展中起到較好的作用，其作用主要包括提高企業的生產力、提高企業的凝聚力、穩固企業發展、讓職工樹立正確的“三觀”等作用，但合格、優秀的政工師是政工師發揮高效作用的前提條件，所以，必須要對政工師的政治素質、品德素質、業務素質及交際能力進行培養，才能培養出合格的企業政工師。

一、企業政工師的作用

1、提高企業的生產力。生產力對企業來說至關重要，其也是企業的核心競爭力，而生產力的影響因素較多，其員工工作思想、工作精神、工作態度等因素也影響著企業的生產力，一旦員工失去了工作熱情，將會使員工失去了工作積極性，勢必影響著企業的生產力。而政工師的工作就是對這些因素進行控制與調節，對于一線員工而言，企業政工師的工作可以提高員工的生產積極性、提高員工的生產熱情，使員工努力工作，從而提高企業的生產力；對于銷售人員而言，政工師的工作可以提高銷售人員的銷售信心、銷售熱情，從而可以提高企業的銷售額，使企業生產出更多的產品，推動企業的發展。對于管理人員而言，政工師的工作也增強了管理人員的管理信心及責任心，從而提高管理質量，也就有利于生產力的提高。

2、提高企業的凝聚力。企業凝聚力可以提高企業的生產效率、增強員工責任心、提高企業競爭力等，也是企業發展所必須的一種合力，所以，企業的凝聚力也極為必要與重要。那么，如何提高企業的凝聚力呢？這就需要企業政工師發揮高效的工作作用，其主要從兩個方面來提高企業的凝聚力。一方面，積極健康的思想是凝聚力不可或缺的組成元素，為此，企業政工師就會通過本職工作使員工的思想得到統一，讓員工心往一處想、勁往一處使，從而可以形成企業的凝聚力；另一方面，企業政工師的工作還要本著“以人為本”的工作思想，為此就需要注重員工的根本利益、幫助員工走出生活困境等，才能使員工全心全意、盡職盡責的投入到工作中，從而可以增強企業的凝聚力。

3、穩固企業發展。企業的發展離不開我黨的支持與參與，這也就意味著企業必須要保持正確的政治方向，才能使企業穩步發展。但隨著市場經濟的變化及改革開放政策的逐步深化，為了促進企業的發展及增強企業的市場適應性，就必須要對企業進行改革，但在改革過程中如何能夠保持正確的政治方向，就需要企業的政工師開展各項思想政治工作，使企業由領導者到一線員工都保持著正確的政治思想，才能使企業在改革的過程中保持著正確的政治方向，所以說，企業的政工師對企業的穩固發展起到極大的作用。另外，企業在制定各類發展戰略時，企業政工師的工作還可以使各類發展戰略符合我國的基本國情及符合我國的政治思想。

4、讓職工樹立正確的“三觀”。企業領導及職工的“三觀”對企業的生存發展而言極為重要，當一些領導、干部思想產生錯誤的“三觀”時，就會使思想受到腐蝕，不能抵御糖衣炮彈的侵蝕，極易產生腐敗，導致嚴重的影響企業的健康發展。對于職工而言，如果不能樹立正確的“三觀”，就會讓員工失去工作信心、工作方向，也不利于企業的健康發展。所以，企業政工師就必須要幫助企業領導及員工樹立正確的“三觀”，使企業全體員工保持積極的工作態度、生活態度，其也是企業政工師的一項重點工作。

二、企業政工師的培養方法

1、增強政工師的政治素質。企業政工師是把我黨的政治思想、政治方向、政治路線等在企業中得到貫徹和實施，但政工師的政治素質直接關系著企業的貫徹及實施效果。所以，一名合格的政工師首先要具有較高的政治素質，才能做好企業政工工作，使整個企業把持正確的政治方向。因此就必須要增強政工師的政治素質，為此，政工師一方面要堅定自身的政治信仰與信念，保持正確的政治立場。另一方面，政工師要深入的學習馬列主義理論、毛澤東思想的基本理論和我國的特色社會主義理論，才能使政工師的政治素質等到培養或者顯著提升，才能培養一名政治素質達標的政工師。

2、增強政工師的品德素質。品德是為人之本，作為一名企業政工師還必須要有較高的品德素質，再加上現階段，我國經濟、文化、思想等都呈現出多元化，對我國正統的道德思想及觀念產生較大的沖擊，也影響著政工師的品德修養。所以，品德素質也是政工師必備的素質，增強政工師的品德素質也是政工師的一種必要的培養方法，為此，政工師必須要通過學習、培訓、再教育等方法來培養自身的品德素質，才能有能力、有條件的做好企業的政工工作。

3、增強政工師的業務素質。企業政工師如想在企業開展有效的工作，就必須要增強政工師的業務能力，其業務能力也是政工師的必備能力，主要包括組織能力、調研能力、宣傳能力等，這些能力決定著政工師的工作能力，所以，增強政工師的業務能力是培養一名合格的政工師必要方法。因此，我黨及企業應重視政工師業務能力的培養與增強，為此，就必須要求政工師在掌握理論知識的基礎之后，深入企業的各個環節，開展實踐學習活動、實踐研討活動、實際工作等方式來培養和增強企業政工師的業務能力。

4、增強政工師的交際能力。企業政工師的工作不僅需要積極主動的與企業各部門進行溝通，還要與員工進行直接交流或溝通，這就需要政工師要有較高的交際能力，才能把我黨的政治路線、政治思想等在企業中得到有效的宣傳與傳達，才能做好企業的政工工作。否則，將難以與企業職工取得良好的交流，也不能夠營造出良好的溝通氛圍。所以，還必須要對政工師的交際能力進行培養與增強，可以通過學習相關理論知識及強化實踐交流的方法來增強政工師的交際能力。

三、結語

總之，企業政工師的工作對企業的發展起到較大的積極作用，利用有效的培養方法，對政工師進行全面的培養，才能使政工師更好的為企業服務，保障企業的健康發展。

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作者簡介

王超（1989.07-），女，漢，吉林省長春市，群團干事，大學本科。

（作者單位：一汽物流（長春陸順）儲運有限公司）