我國電子信息行業發展問題及對策研究

李渤汶

摘要：現今，我國電子信息技術飛速發展，20年間基本完成了基本的技術積累，并在部分領域實現了較大成就。但是，中國電子信息技術的發展仍存在部分問題，電子信息產品相較于國外高精尖的產品仍存在差距和不足，例如，缺乏核心技術主動權、商品設計缺乏嚴謹性、人才儲備不足等等。由此，針對以上問題提出相應的解決策略，以期促進我國電子信息產業的發展。

關鍵詞：電子信息行業;現狀;問題;解決策略

【中圖分類號】F063.1

【文獻標識碼】A

【文章編號】2236-1879（2018）13-0129-01

引言

近年來，我國電子信息行業產生了較大的變化，為公眾的生活帶來了較大便利，實現了技術高水平發展的跨越。但在核心技術研發、人才儲備、設計理念等多種層面仍存在問題。尤其是在全球化發展的今天，技術水平的提升是國家綜合實力和企業競爭力提升的重要保證，企業應積極加強技術研發實力，提升電子信息產業的發展水平尤其重要。

一、我國電子信息行業的發展現狀

現如今，我國電子信息行業已經有了較大的發展，科學技術水平已較過去產生的翻天覆地的變化，在通訊行業已形成了由華為，小米，OPPO，聯想等國內外知名的大型企業為領軍，大疆、匯頂科技緊隨其后的大規模電子科技技術力量，整體呈現穩中向好的發展態勢。中國的電子信息產品現已基本成熟，技術水平也取得了較大的進展。僅在手機行業來說，在十余年內，從無到有，從山寨到自主研發，中國通訊技術積累已日趨成熟，中國品牌手機的總市場份額已經連續五年位居全球第一。但是，相較于國外電子信息產品廠商而言，中國在核心技術領域仍存在較大缺憾，如在中美貿易戰中，中興因芯片的技術劣勢對企業發展產生了較大的障礙。核心技術研發、高新技術人才積累仍需進一步發展。

二、我國電子信息行業存在的問題

（一）未掌握核心技術主動權，技術積累不夠。現有企業的技術競爭日趨激烈，國際市場份額和盈利率的提升需要具有足夠高的技術實力。現階段我國電子信息技術企業仍未具有長時間的技術積累，技術水平相對較低。尤其是在核心技術領域，如芯片研發、通訊技術標準制定、主板技術、操作系統等領域國內企業仍未在全球市場上占據優勢。這為企業全球客戶吸引力、盈利率、專業技術的完善創造了較大的障礙，阻礙了國內電子信息產業的發展和競爭力的形成。另外，我國電子信息企業的發展時間較短，相較于國外大型技術企業，例如英特爾、高通、蘋果、ARM、微軟等企業技術積累時間較短，經驗缺乏，喪失了技術研發和實現的先天優勢。

（二）產品設計缺乏創新、嚴謹性。首先，國內電子信息產品在生產過程中過度注重產品的宣傳和營銷，在產品收入中的研發資金投入比例相對較小，這直接導致了我國電子信息行業技術發展的動力不足;其次，我國電子信息產品更新換代十分迅速，給消費者帶來了技術發展迅速的假象，但實際上產品內在的核心技術水平并未呈現出較大提升，比如，國內某品牌研發的一款以高像素為特色的手機產品，但實際上像素的提高有賴于國外進口的攝像硬件的品質，并且在純碎硬件的堆疊下，攝像功能軟件調教不好，也不能發揮出較大作用。最后，在國內電子信息產品的設計的過程中，僅考慮到市場的需求和消費者的使用偏好，未在技術層面進行嚴謹的產品設計，使得產品的核心競爭力不能有效形成。

（三）技術人才缺乏，發展動力不足。目前而言，核心技術人才的發展是企業技術水平發展的關鍵組成部分，也是企業技術水平提升的重要保證。國內由于歷史、技術發展的因素，高新技術人才仍為短缺，這既不利于企業技術實力的形成，也不利于企業形成良好的競爭力。另外，在企業內部，由于對員工培訓的不重視，新技術、新知識不能及時被企業員工所接收，員工綜合能力不能得到較好的培訓、提升，不利于企業研發能力的提升。

三、我國電子信息行業發展的對策

（一）加強技術研發，提升技術能力。首先，企業內部形成完善的獎勵政策，激發員工進行技術創新的積極性，對于研發出新技術的個人或團隊提供豐富的獎勵措施，在企業內部形成熱愛創新的良好氛圍，提升企業技術創新能力;其次，加大企業在技術研發上的資金投入。企業應合理制定研發投入在企業收入中的比重，為技術研發提供充分的資金支持，創設完善的技術研發平臺和研發設備，形成濃厚的科研環境;最后，形成品牌特色。對于行業內其他企業的技術或外觀設計不盲目跟從，慎重選擇技術研發和品牌建設的方向，形成企業獨有的品牌優勢。

（二）正確引導行業發展方向，加強行業監督。一方面，政府應建立完善的支持政策，形成完善的專利保護措施，保護企業技術層面上的權益，為企業技術研發、生產實踐提供法律保障。政府應為企業創造良好的融資環境和技術平臺，尤其是為在創業期的高新技術產業，建立在基礎設施、融資綠色通道、人才引進等方面的優惠政策，為企業技術研發提供較好的環境。另一方面，加強行業協會的監督，正確引導技術發展方向，促進行業協會在加強領域內企業交流、合作的作用，形成良好的企業發展氛圍和發展方向。

（三）加大人才培養力度，提升人才力量。一方面，加強同高校和科研院所的技術和人才交流，建立人才就業合作機制，定期在高校內選拔優勢人才進入企業工作，另外，利用科研院所的技術優勢，邀請所內研究員、教授積極開展項目合作，提升企業產品技術水平;另一方面，加強員工培訓，對于領域內的前沿知識和先進的理論，及時傳達給員工，促進其對先進技術的掌握，以備在企業生產實踐中高效應用。

結語

中國電子信息行業仍處于高速發展過程中，但是距離達到國際先進水平仍有些差距。在未來電子信息行業的發展過程中，應加強技術研發，增進人才儲備，建立完善的政策體系，為電子信息行業創設良好的發展環境，以促進我國電子信息產業的高速發展，增強綜合競爭力。

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