龐莉莉
摘 要:自從我國進入社會經(jīng)濟發(fā)展的新時期之后,對復合型人才的需求也逐漸增加,因此,我國高職院校的人才培養(yǎng)目標也逐漸向著職業(yè)型以及素質(zhì)型的方向發(fā)展,但是,對于高職院校目前的心理健康教育情況來說,主要表現(xiàn)在對危機的咨詢以及處理方面,這種現(xiàn)象從一定程度上對團體的心理輔導有所忽視。鑒于此,本文就團體心理輔導在高職心理健康教育課堂應(yīng)用展開探討。
關(guān)鍵詞:高職院校 團體心理輔導 心理健康教育
一、團體心理輔導及其技術(shù)特點
團體輔導顧名思義要在團體環(huán)境下進行,以班級授課、沙龍活動等形式開展心理咨詢與輔導。活動能讓參與的成員在協(xié)作的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)自我,改變意識行為,嘗試更好的人際溝通,使彼此間的聯(lián)系更加完善。學生在參與團體輔導過程中能夠得到成長,改善適應(yīng)情況。在團體輔導中,通過心理主題設(shè)立特定場景,團隊活動成員相互配合,積極主動參與問題的解決與協(xié)調(diào),這是個別咨詢無法比擬的優(yōu)勢。學校在開展心理健康教育理論課的同時,配合適當?shù)膱F體心理輔導活動,應(yīng)充分認識并利用這一技術(shù)的下列特點:
1.受眾群體廣泛性
可以就某一共同心理問題利用專業(yè)知識開展群體活動,有效實用地去解決。
2.感染力強,生動有趣
活動的形式能更加直觀準確地指向問題的核心,吸引學生全身心投入,進而理解心理學相關(guān)知識并內(nèi)化完善。
3.效率較高,收效較好
與個體心理輔導相比要省時省力。參加團體心理輔導的學生可以在心理教師的引導下相互影響、相互學習、相互分享反饋,對個體的某些自我觀念可以產(chǎn)生有效的影響。個體能夠在短暫的時間內(nèi)產(chǎn)生心理和行為的轉(zhuǎn)變,后續(xù)再予以強化,對調(diào)適學生的不良心理問題能起到其他技術(shù)不能替代的作用。
二、高職院校學生團體心理輔導的開展現(xiàn)狀
1.團體心理輔導在入學教育方面的開展情況
目前,高職院校在新生入學之后都會進行一段時間的入學教育,入學教育的形式除了軍訓是以實際操練為主以外,其他的入學教育形式大都以講座的形式開展,例如專業(yè)認知教育、心理健康教育、安全教育,誠信感恩教育等等。新生在入學之后往往都會出現(xiàn)適應(yīng)性問題,然而以講座形式開展的入學教育很難幫助新生順利度過適應(yīng)期,在新生中的反響也不是很好,不能達到預期的效果。團體心理輔導是在互動中幫助個體認識自我、接納自我、探索自我,調(diào)整人際關(guān)系,提高自身適應(yīng)能力的一種方式,這種方式在幫助新生適應(yīng)新生活、提高心理素質(zhì)等方面有著顯著的效果。比如通過“刮大風”、“滾雪球”等游戲環(huán)節(jié),幫助新生初步了解彼此,相互認識;通過“心有千千結(jié)”、“同舟共濟”等活動,幫助新生學習人際溝通的技巧,拉近同學之間的距離。
2.團體心理輔導在思想政治教育方面的開展情況
高職院校思想政治工作關(guān)系到青年學子“扣好人生第一粒扣子”,輔導員是思政工作的第一線人員。輔導員的最主要任務(wù)就是思政教育工作,而有機地結(jié)合團體心理輔導和思想政治教育工作,就對輔導員提出了更為嚴苛的要求,除了要讓輔導員具備思想政治輔導員應(yīng)該具備的能力以外,還要有進行團體心理輔導的能力,只有具備并且熟練應(yīng)用這兩種能力的輔導員才會成為團體心理輔導中的最關(guān)鍵最核心的人物,才能順利地開展團體心理輔導并取得成效。
3.團體心理輔導在職業(yè)生涯規(guī)劃方面的開展情況
“凡事預則立,不預則廢”,職業(yè)生涯規(guī)劃對畢業(yè)生就業(yè)成功率的提高有明顯成效,職業(yè)生涯規(guī)劃可以給學生一個理想的藍圖,可以幫助他們實現(xiàn)自己的夢想。針對每個學生不同的個性,他們對于不同性質(zhì)的職業(yè)、工作條件的要求以及在處事能力、理論水平等方面也是是不同的。因此,高職院校學生應(yīng)該在選擇適合的職業(yè)與崗位時一定要根據(jù)自身實際情況,即進行人物與職業(yè)的匹配。高職院校通過咨詢、輔導、測試等方式幫助學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃團體心理輔導,引導學生探索自我,深入的了解自我,使得學生在職業(yè)生涯的規(guī)劃的時候有最科學合理的參照。
三、關(guān)于提升高職學生團體心理輔導的相關(guān)對策
1.整合相關(guān)教學資源,做好團體心理輔導教學設(shè)施建設(shè)
如今,社會對高職院校學生的心理健康教育的關(guān)注程度也在不斷增加,因此,高職院校應(yīng)該在注重人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,制定相應(yīng)的資金計劃,從而給團體心理輔導工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。
2.提升現(xiàn)有師資隊伍建設(shè),融入思想政治教育輔導
通過前文所述,發(fā)現(xiàn)專職心理健康教育教師隊伍的數(shù)量缺乏及能力較低,是影響當前高職學生團體心理輔導工作開展的主導因素。在此情況下,只有采用有效方式提升專職教師的專業(yè)能力,制定輔導員技能培訓工作,才能有效地緩解目前“輔導難”的問題。不僅如此,除擴大專職教師隊伍及搭建進行培訓體系以外,還應(yīng)當充分發(fā)揮思想政治教育的優(yōu)勢,利用制定教案設(shè)計、主題班會活動、培養(yǎng)固定受眾群體等有效方式,為開拓心理健康教育與思想政治教育的有機融合開拓新發(fā)展、新途徑。
3.自我情緒管理團體輔導的反思
需要進一步改進團體輔導的具體設(shè)計和實施。比如,在進行團體輔導活動時,時間把控不夠準確,有時過長,學生感到疲勞感,有時過短,學生又感覺分享不夠充分。在團體輔導中會發(fā)現(xiàn)個別成員有特殊性問題,團體輔導不能解決,具體的問題需要相應(yīng)的個體咨詢來輔助解決,但由于事前估計不足,沒有做好充分的方案。團體輔導促進了高職學生信息交流和多樣化價值觀的形成,從而一定程度上有助于學生全面提高自身素質(zhì)的提高。在這個過程中,教師也應(yīng)做好正確引導作用,以防給學生帶來負面影響。團體輔導對學生情緒管理所起到的持久影響需要校園強大的環(huán)境支持系統(tǒng),為學生提供情緒釋放的途徑,幫助學生把負面情緒以各種方式排解出來,如體育文化場所、校園文化活動等。
結(jié)語
作為一種高效的工作方法以及工作方式,團體輔導具有一定的規(guī)律以及自身的特點,并且還有對應(yīng)的專業(yè)要求,高職院校中開展團體教育工作,應(yīng)該結(jié)合高職院校的實際特點,從而在真正意義上實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、針對化以及長期化教學。如此一來,也能夠加強高職院校之間的合作,實現(xiàn)資源共享,保障心理健康教育效果。
參考文獻
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