關于當前新能源發電行業黨建工作的思考

謝云

摘要：隨著國家能源政策調整以及環境保護的要求提高，新能源發電產業作為新型的能源產業，發展迅猛。其中風力發電和光伏發電應用最廣，短短幾年已發展成為新能源發電領域的耀眼明星，總裝機容量預計在“十三五”期間要達到220萬千瓦。新能源發電企業發展迅速，同時也暴露出管理反面的各種弊端，黨建工作是企業的靈魂，其工作滯后現象是新能源發電企業的核心問題。本文就新能源企業的黨建工作現狀進行分析，提出幾點黨建工作建議，以推進新能源企業黨建工作順利進行。

關鍵詞：新能源企業；黨建工作；生產經營

一、新能源企業黨建工作的現狀及特點

一是新能源企業點多、線長、面廣。以中鋁寧夏能源集團為例，其風電產業和光伏產業興建在寧夏中衛、吳忠、鹽池、內蒙左旗、陜西定邊等地，南北縱貫賀蘭山脈、麻黃山、太陽山、牛首山，共13個場站。這些場站員工多的五六十人，少的也有一二十人，都要建立黨支部。

二是黨建工作與生產經營工作管理混亂。在黨組織中真正管黨務工作的是書記，但是支部書記精力大都要放在安全和生產經營方面，因此黨務工作大量的實務工作就落在黨務干部的身上。

三是黨務干部有些是兼職。盡管黨務干部在企業有上崗條件，但大都沒有經過培訓直接上崗，更沒有上崗證。

四是兼職黨務干部雜事較多，很大程度影響了黨建工作的開展，許多工作都是疲于應付，導致工作質量和水平不高。

五是黨務干部沒有歸屬感。因為在有些企業沒有設置黨群部，黨務干部歸其他部門管理。因此大部分黨建工作沒有了中間環節的審核直接到書記那里，增大了管控風險。

六是黨務干部沒有榮譽感。作為生產單位，其干部、員工對黨建工作認識有較大的局限性，年終評先選優基本沒有黨務干部的份。

七是黨務干部有許多工作都是加班加點趕出來的，有許多是大家看不到，因此在績效分配方面偏低。

二、新能源企業要堅持問題導向，全力補齊短板

一是進一步強化支部基礎管理。為深抓問題根源，黨委要與各單位黨務工作人員進行了座談交流，分析原因，提出整改要求。各支部要認真對照此次檢查出的問題，重點抓好黨支部“三會一課”、臺賬記錄，各項記錄要做到清晰、詳實、準確；各項活動要有方案通知、有過程記錄、有活動成效，形成閉環。二是進一步提高黨務工作者素質和能力。黨務工作者作為黨的工作組織者、執行者，是黨建工作的關鍵和基礎，廣大黨務工作者應自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，指導實踐，敢于創新、勇于研究，結合本單位的工作內容和目標，不斷夯實黨建基礎工作。三是明確主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”的重要責任。黨支部書記要進一步增強工作的主動性和自覺性，親自抓謀劃、抓推動、抓落實，不能當“甩手掌柜”，班子成員要落實“一崗雙責”，結合分管工作對相關領域黨建及黨風廉政建設工作加強指導，做到守土盡責。

三、發揮“頭雁效應”，扛起責任擔當

一是不忘初心，牢記使命。黨建工作主要是宣傳黨的主張、貫徹黨的決定，黨務工作者應成為黨的政策方針的堅定擁護者和執行者，更要自覺提高政治站位，堅定政治立場。二是找準定位、明確方向。各支部要始終堅持“融入中心發揮作用”的工作思路，把黨建工作同本單位生產經營、降本增效等中心工作結合起來去思考、去把握、去推動。要堅持服務生產經營不偏離，把企業發展中存在梗阻問題、瓶頸問題、短板問題、群眾期盼的問題，作為黨建工作的主攻方向，找準工作定位，明確工作職責，堅決靠前謀劃，使黨建工作與企業發展融為一體，形成雙方聯動互補、協調運作的良好格局，真正把黨組織建設的“政治優勢”轉化為企業發展的“競爭優勢”。三是嚴守紀律，恪守規矩。黨支部書記要嚴格落實黨風廉政建設主體責任，勇于擔當、敢抓敢管，既要管好自己，又要對班子和黨員隊伍嚴格教育、監督管理。

四、管住大局，促進黨建工作與生產經營的深度融合

認真落實黨建工作責任制，細化完善全面從嚴治黨責任清單，分層分類明確黨建責任，使黨支部主體責任、支部書記第一責任、班子成員“一崗雙責”全面落地，形成基層黨組織統一領導、黨政齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局；建立落實支部書記抓黨建工作述職評議、班子中的其他成員向黨組織報告履行“一崗雙責”情況等制度，保障黨建工作責任制從嚴從實有效實施。堅持黨的領導和企業治理的有機統一，堅持和完善領導班子“雙向進入、交叉任職”領導體制，按照“源頭參與、集體研究、提高質量”的原則，對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額度資金的使用，經集體討論做出決定。實現黨建目標和生產經營目標的深度融合，圍繞電廠運維、工程建設、市場開發、安全生產和員工隊伍建設等開展黨支部目標管理、黨建示范點創建、黨員先鋒崗等活動，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

五、確保落實，把黨組織的優勢轉化為推動發展的強大動力

圍繞企業生產經營，健全黨的組織制度，維護組織紀律，開展組織生活。以“政治強、業務精、作風正、肯奉獻、敢擔當”為基本條件，突出政治標準和綜合素質，切實選優配強黨支部書記；基層單位設立黨群工作部，配備綜合業務能力強的專職黨務工作者。堅持和完善“三會一課”、民主評議黨員、評先評優、黨員教育管理等基本制度，大力開展“提質增效、崗位做貢獻”主題實踐活動，把黨建工作成效轉化為公司發展的活力和效力。堅持黨管干部和人才，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養鍛煉年輕干部，選拔使用經過實踐考驗的優秀年輕干部。強化監督監察力度，把關鍵崗位、重要人員納入監督重點，突出工程物資設備招標、市場開發、改制重組、產權變更和交易等方面的監督，加大審計成果運用、促進各項紀律執行。

當前，國有企業正處在一個改革的機遇期，我們要深刻領會習近平總書記在國有企業黨建工作會議上的講話精神，銳意進取，創新改革，把黨建工作提高到一個新的政治高度，為企業發展增加更大活力。