新形勢下提升基層醫院黨建工作科學化水平的反思

朱衛波

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（ 2018） 9-147-01

摘 要：黨建工作的開展有利于醫院醫療服務水平的提高，新形勢下基層醫院黨建工作面臨新的問題，需要采取措施提高醫院黨建工作的科學化水平。為此，本文謹就新形勢下基層醫院黨建工作的開展策略進行討論與分析，分別從傳統的黨建工作理念的革新、政工人才隊伍建設、黨建工作與醫療衛生服務的有機融合三個層面入手。

關鍵詞：新形勢 基層醫院 黨建工作

黨的十九大對于基層黨組織黨建工作的開展提出了新的要求，而目前基層醫院的黨建工作面臨著工作理念陳舊、政工人才匱乏等問題，這種情況下就必須不斷探索與嘗試黨建工作科學化水平的提升策略?；鶎俞t院的黨組織需要結合黨建工作的現有問題，對工作重點加以明確，進而制定與醫療衛生業務相融合的黨建工作機制，保證黨建工作科學化水平。

一、轉變傳統的黨建工作理念

就目前而言，許多基層醫院領導班子缺少對黨建工作的足夠重視。黨建工作是醫院醫療建設的重要環節，健全與完善的黨建工作可以有效提高醫院的服務質量與醫療水平，提高醫院的整體凝聚力與向心力，便于醫院更好地向病患提供醫療衛生服務。黨建工作并非可以一蹴而就的，而是需要融合在醫院的日常工作與醫療服務當中，從每一個醫療衛生服務細節人手，實現黨建工作的長效化發展。

新形勢下，基層醫院黨建工作的開展，需要以先進的思想理念與工作方法作為指導，轉變落后的“重業務、輕黨建”的工作理念，將醫院自身的醫療服務業務作為核心，圍繞該核心開展黨建工作，強化醫院黨委及黨支部自身建設，基于先進的黨建工作理念，狠抓理論學習與實踐工作，定期召開理論中心組學習，召開醫院的民主生活會議，將黨建工作、理論學習與醫院改革發展與服務創新相融合。強化醫院領導班子理論聯系實際的能力與水平，強化對于領導班子日常工作與廉潔自律方面的監督。

二、強化政工人才隊伍建設

目前，許多基層醫院黨建工作的開展，面臨政工人員綜合素質不足的問題，許多黨建工作人員或者更加偏重業務開展，忽略黨建工作，缺少對于黨建工作的積極性與主動性；或者更加偏重理論學習，在開展黨建工作時忽略了與實際情況及業務實踐的相互融合，導致黨建工作成為空泛的理論學習，影響黨建工作效果。為此，就需要基層醫院黨組織強化黨建工作人才隊伍建設，重視政工人才隊伍的選拔，從業務水平、專業能力、品德修養等多種層面人手，選擇銳意進取的高素質政工人才，強化黨建隊伍建設，改善以往在黨建工作中存在的不良風氣。

強化政工人才隊伍建設，還要加強對于政工人才的培養工作，對于所選拔出來的人才開展崗前培訓與在職培訓，從政治理論、道德水平、思想覺悟與專業素質等層面人手，保證政工人才的高素質。對政工人才進行培養時，要注重培訓的層次勝與實踐性，將培訓工作與政工人才的常規工作相關聯，例如，在人才培訓中，將先進的黨建工作理念和工作方法與實際的工作案例相結合，通過案例的形式幫助黨建政工人才更好地明確黨建工作的重要性與工作方法，并應用于工作實踐當中。

三、將黨建工作與醫療服務相融合

（一）強化思想政治教育

基層醫院的黨建工作應當與醫院的日常醫療服務相融合，結合基層醫院實際存在的思想政治問題，針對現有問題制定相應的思想政治教育方法，以此改善基層醫院員工隊伍的思想政治水平。針對不同科室的醫護人員進行有針對性的思想政治教育，提高醫院醫療衛生服務中的黨風廉政建設水平，對常見的醫護人員行賄受賄現象加以監督，堅決抵制醫護人員收受紅包、公款吃喝、醫療器械及藥品回扣等不法現象，嚴厲打擊基層醫院的不良作風與非法現象，通過黨建工作強化醫護人員對于不良風氣與不法作風的警惕心理，樹立良好的醫德醫風，緩和醫患矛盾。

（二）結合醫療業務提高專業技能

除了對于政工人才隊伍的培訓之外，還需要強化基層醫院醫護人員的技能培訓工作，開展崗位學習，基于現代化的培訓方式與傳播渠道，推進醫護人員崗位學習。定期組織醫院醫護人員開展崗位培訓，定期組織醫護人員的技能演練，全面提高醫療服務業務水平。在專業培訓的過程中，融合黨建工作，通過崗位培訓與黨建工作的融合，保障醫療服務隊伍在日常的業務工作中，能夠更加具備獨創性與開放性，通過思想理念的調整更好地適應時代的發展，不斷推陳出新、與時俱進，實現專業技能與思想理念向醫療服務的轉化，向病患展示更好的醫護形象與品質。

（三）制定并落實問責機制

針對目前基層醫院普遍停滯或未能有效落實的黨建工作，需要制定問責機制，并保證該問責機制的有效落實，需要將融合問責機制與績效考核制度，在問題發生時，對問題責任人進行問責，對相關管理負責人加以追責，以避免醫療衛生服務人員之間的相互推諉與相互包庇行為，保證醫護人員的自律與自控。將問責機制與績效考核制度相互融合，將醫療服務過程中發生的問題納入到對于醫護人員的績效考核工作中，提高違規或違法行為成本，以此提高醫護人員的警惕心理，敦促醫護人員不斷進行思想理念的革新，并更好地向病患提供醫療服務，保證黨建工作效果，保障醫療服務水平。

四、結語

不同于其他類型的基層黨組織，基層醫院的黨建工作開展成效直接影響醫療衛生服務質量，影響醫風醫德建設，影響醫患關系，為此基層醫院的黨組織在開展黨建工作時，要對明確黨建工作與業務工作之間的關系，采用更加先進與有效的措施保障黨建工作質量。

參考文獻：

[1]李瑞德，基層醫院黨建工作與政工干部能力建設的思考[J].中醫藥管理雜志，2015，23（18）：14 3-144.

[2]吳淑煥，加強與改進基層醫院黨建工作的策略思考[J].才智，2014 （34）：288.