龔沙
摘要:本文在研究中以黨務紀檢監察機關黨建工作為核心,從認識工作思路、認清工作問題、抓住工作重點等方面入手,構建完善的黨務紀檢監察機關黨建工作體系,提高黨建工作的有效性和科學性,并為相關研究人員提供一定的借鑒和幫助。
關鍵詞:黨務;紀檢監察機關;黨建工作
紀檢監察機關屬于黨內專責機構,主要負責對黨內人員和各項工作的檢查和監督,落實從嚴治黨的原則,不斷提高黨的純潔性與先進性,踐行“三嚴三實”的原則,為社會穩定和國家發展奠定思想基礎和紀律保證。在新形勢下,為了提高黨建工作效率,要不斷審視和反思原有黨務紀檢監察機關黨建工作情況,發現問題并解決問題,規劃黨務紀檢監察機關黨建工作的思路,認清問題的本質,緊抓工作重點,并構建完善的保障體系,進而全面提高黨務紀檢監察機關黨建工作的綜合質量水平。在這樣的環境背景下,探究新形勢下如何抓好黨務紀檢監察機關黨建工作具有非常重要的現實意義。
一、認識黨建工作思路,制定黨建工作計劃
為了提高黨務紀檢監察機關黨建工作效率,要明確黨建工作思路,積極促進黨的思想、作風、制度以及防腐倡廉等方面的建設,提高黨務紀檢監察機關中黨組組的凝聚力,發揮出黨組織服務人民、促進發展的作用,具體工作思路為以下幾點:
(一)以黨的先進性與純潔性為主線
習近平主席在十九大會議中明確指出,從嚴治黨要“集中到提高黨的領導能力和執政能力、保持和發展黨的先進性和純潔性上來”。這說明,黨務紀檢監察機關的黨建工作要圍繞黨的先進性與純潔性進行開展,一方面,不斷加強黨的意識,積極引導相關黨員形成政治意識、大局意識、核心意識以及看齊意識,在愛黨和憂黨的過程中,堅持黨員的精神家園,保證黨的先進性與純潔性;另一方面則是正確認識到我、黨、工作這三者之間的關系,服務于人民群眾,切實維護廣大群眾的根本利益,不斷提高紀律意識,強化監督管理教育,使得黨員可以嚴格按照《黨章》進行自我管理和自我優化,遵守黨的紀律,為黨務紀檢監察機關黨建工作水平的提升奠定基礎。
(二)以服務主業、隊伍建設為手段
在黨務紀檢監察機關黨建工作中,要以服務主業為主題,通過隊伍建設這一手段,堅持問題導向,積極促進黨員教育、黨組織作風以及群團組織等方面的建設,解決當前黨務紀檢監察機關“燈下黑”困境。對此,在實際工作中,相關負責人員要綜合籌劃,站在主業工作的角度上,綜合思考和謀劃,實現和中心工作同步進行。同時,要服務于主業,隨著中心工作的推進進行黨務服務,保證中心工作的實現,不斷提高隊伍素質水平,加強黨員隊伍教育管理,不斷強化黨員思想、能力以及作風等方面的建設,切實提高黨員隊伍的凝聚力,保證主業工作的完成。
(三)以團結和諧為導向
在黨務紀檢監察機關黨建工作中,要為黨員創造的良好的工作環境,給予黨員足夠的關心和關注,為黨員干部創造更多表現機會,符合黨員干部進步訴求,激發出黨員干部的創新動力。同時,要維護黨員干部的基本權益,在權利與義務對等的思路下,通過黨章體現黨員權利,引導黨員積極履行自身的義務,實現權利與義務的協調統一。在黨組織內部制定黨內談話制度,對遇到困難或是存在問題的黨員進行談話,盡力解決黨員同志的困境,讓黨員感受到黨的關懷,提高黨組織的凝聚力和活力,保證黨建工作的有效性。
二、認清黨建工作問題,制定有效的解決對策
(一)問題分析
現階段,在新形勢背景下,黨務紀檢監察機關黨建工作還存在一些問題,具體表現為以下兩方面:一是紀檢監察意識不足,紀檢監察中,個別領導干部沒有積極配合監察人員的工作,將紀檢監察單純認定為不尊重或是不信任的行為,認為這種監督方式會影響工作效率,使得紀檢監察工作得不到支持,影響工作的開展,形成監督“真空”現象。二是“一把手”監督機制尚未完善,黨政“一把手”擁有最高的權利,但約束束縛制不足,弱化了“三重一大”集體決策機制的有效性,不利于各項黨建工作的開展。
(二)解決對策
第一,要明確工作職責和工作權限,實行廉政評價策略,細分貪污腐敗行為的控制機制,利用定期抽查的方式和年終檢查的方式,對重點崗位的黨員進行監督和檢查,實行監督評價機制,加強廉政建設評價系統,對權利集中環節進行綜合監督。第二,要從源頭著手,不斷提高黨員隊伍的綜合素質,從細節之處出發,及時發現問題并解決,落實廉潔風險排查工作,控制風險。第三,制定舉報監督機制,拓展監督渠道,通過舉報電話、郵箱等監督手段的設置,搜集問題線索,積極調查,提高工作效率。
三、抓住黨建工作重點,構建黨建運行體系
(一)加強思想政治建設
遵循習近平主席提倡的“堅持思想建黨”,通過思想理論來豐富黨員工作思想,做好思想政治建設工作,進而提高黨務紀檢監察機關黨建工作的綜合質量水平。第一,制定學習教育制度,積極推進“兩學一做”、“三會一課”的教育工作,通過“五制一課”的方式,構建精選學習內容,根據黨員干部的具體情況,制定短期學習計劃和長期學習計劃,使得黨員干部認真學習十九大會議精神,將黨章、黨規以及系列講話全部納入到黨性教育體系中,無論是思想還是行動,都要和黨中央保持一致,促進紀律自覺,堅守做人辦事的底線。第二,制定經常化教育制度,以學習型黨組織為目標,將黨員學習教育編入教育制度中,對黨員開展經常性教育工作,在集中組織教育的同時,積極推行自我教育,將傳統教育方式和現代化教育方式有效的結合在一起,依托于互聯網技術,形成“線上+線下”的黨員教育模式,提高學習教育的有效性和針對性,及時發現黨員思想問題,妥善解決,激發出黨員學習動力,定期舉辦“書香機關”學習活動,引導黨員干部進行交流和學習,提高黨員干部的綜合素質水平,進而提高黨務紀檢監察機關黨建工作的綜合水平。
(二)做好黨組織作風建設
在作風建設中,要反對“四風”,從經常性和細致性人手,深入作風建設,傳遞社會正能量,組織黨員進行中央八項規定的學習和落實,糾正現存的“四風”問題,培養黨風、家風,引導黨員自覺形成道德準則。第二,要進一步加大內部管理力度,結合各個部門的職責,規劃服務重點與服務要求,完善限時辦結制、失職失責追究制以及服務承諾制,加強服務型黨組織建設力度,進而提高黨務紀檢監察機關黨建工作的綜合水平。第三,做好扶貧濟困的帶頭作用,引導和組織黨員進行貧困戶走訪活動,落實各項聯系制度,促進黨員干部和群眾之間的聯系程度,使得黨員干部可以深入到貧困戶中間,認識到貧困戶當前存在的問題和困境,著力于群眾關心問題的關注和解決,切實維護群眾的根本利益。第四,加大服務品牌的培育力度,積極組建黨員志愿服務團隊,在各個季度中舉行志愿服務活動,為基層群眾辦事,解決基層群眾出現的困難,并將服務情況納入到黨員積分管理中,保證服務水平和服務質量。
(三)加大黨內監督力度
在黨務紀檢監察機關黨建工作中,要遵循各項監督機制,保證黨員可以依法從政,一方面要加強黨員干部的反腐倡廉教育,定期進行黨紀黨規的學習,形成教育經常化機制,每年定期開展廉政專題學習活動和警示教育,發揮出典型教育的作用,可以讓黨員干部及時驚醒,明確黨員工作中的底線和規矩,每一季度對黨員廉潔情況進行綜合分析,及時發現黨員在思想、工作以及作風上的問題,沒有達到處分標準的黨員,可以給予口頭訓誡,形成常態化,讓黨員從他管逐漸轉化為自我管理,進而提高黨務紀檢監察機關黨建工作的綜合質量水平。除此之外,要加強機關文化建設,促進機關文化的積極建設,豐富黨員的生活內容和文體生活,促進黨員內部的及時溝通,依托于省級文明單位,促進精神文明建設,組織全體黨員進行送文明活動,傳遞社會正能量,形成機關文化品牌,通過工會活動載體,強化團隊意識,進而不斷強化黨組織的向心力與凝聚力,提高黨務紀檢監察機關黨建工作的綜合水平。
四、結語
綜上所述,在新形勢視角下,為了提高黨務紀檢監察機關黨建工作效率,要認識黨建工作思路,制定黨建工作計劃,認清黨建工作問題,制定有效的解決對策,抓住黨建工作重點,構建黨建運行體系,進而不斷強化黨組織的向心力與凝聚力,提高黨務紀檢監察機關黨建工作的綜合水平。