三亞市田徑裁判隊(duì)伍的現(xiàn)狀分析與對(duì)策研究

王磊

摘要：田徑裁判工作是田徑競賽結(jié)構(gòu)中不可或缺組成部分。競賽是否能夠順利進(jìn)行與裁判員的工作質(zhì)量，執(zhí)裁能力有著密不可分關(guān)系，對(duì)運(yùn)動(dòng)員技術(shù)的發(fā)揮也有直接的影響。本文旨在對(duì)三亞市田徑裁判隊(duì)伍的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研分析，找出其中的問題，提出相應(yīng)對(duì)策，為三亞市田徑裁判隊(duì)伍的建設(shè)和裁判水平的提高提供理論依據(jù)。

關(guān)鍵詞：三亞市；田徑裁判；現(xiàn)狀分析；對(duì)策

海南省班經(jīng)濟(jì)特區(qū)30年來各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展，省內(nèi)田徑運(yùn)動(dòng)水平不斷提高，高水平運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng)也不再是紙上談兵，與國內(nèi)國際間的交流也逐漸增多。隨著我省舉辦的國內(nèi)外大賽也越來越多，特別是三亞國際馬拉松等一些大型賽事在三亞舉辦，也暴露出我市田徑裁判隊(duì)伍的諸多問題。

海南省第五屆全運(yùn)會(huì)即將在三亞舉辦，這對(duì)三亞市田徑裁判工作提出了更高的要求。打造一支執(zhí)裁素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，紀(jì)律作風(fēng)過硬的田徑裁判隊(duì)伍是擺在我們面前的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是對(duì)三亞市今后開展田徑運(yùn)動(dòng)的保障。

一、研究對(duì)象與方法

（一）研究對(duì)象

1958年1月以后出生，近5年經(jīng)常參加三亞市田徑賽事的裁判員，青年裁判：35歲以下，中年裁判：36～49歲，老年裁判：50～60歲。

（二）研究方法

1.文獻(xiàn)資料法

查閱了近5年來有關(guān)裁判隊(duì)伍建設(shè)與管理的文獻(xiàn)資料和海南省田徑裁判數(shù)據(jù)庫。

2.調(diào)查訪問法

走訪了三亞市文化廣電體育出版局，海南省田徑協(xié)會(huì)裁判委員會(huì)及三亞市田徑協(xié)會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家。采用網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查，由調(diào)查對(duì)象無記名填寫問卷。本次共調(diào)查125人發(fā)放問卷125收回109有效問卷109 有效率為87.2%。

二、研究結(jié)果與分析

（一）隊(duì)伍的現(xiàn)狀分析

1.基本情況

通過對(duì)三亞市田徑裁判員的全面調(diào)查和統(tǒng)計(jì)，截止2018年3月31日，年齡在60 歲以內(nèi)（含60 歲）的取得田徑裁判員資格有109人其中一級(jí)裁判20人，二級(jí)裁判57人，三級(jí)19人，其中有無裁判資格但有執(zhí)裁經(jīng)歷的有12人。在全省各市縣中處于較后位置，并且沒有國家級(jí)裁判。

2.年齡結(jié)構(gòu)

調(diào)查顯示裁判隊(duì)伍中主要是以35以下青年人為主，一級(jí)裁判20人主要以中青年為主，約占一級(jí)裁判的50%，二級(jí)裁判57人主要以35歲以下青年為主，約占二級(jí)裁判的61.4%，整體裁判隊(duì)伍較為年輕。

3.職業(yè)結(jié)構(gòu)

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)三亞市田徑裁判隊(duì)伍的職業(yè)結(jié)構(gòu)以教師為主，占到裁判總數(shù)的90.83%，這表明裁判隊(duì)伍整體有較為良好的文化素質(zhì)底蘊(yùn)和專業(yè)基礎(chǔ)。

4.學(xué)歷結(jié)構(gòu)

在學(xué)歷方面，具有專科學(xué)歷占到30.28%，具有本科、研究生學(xué)歷的占69.72%，在學(xué)歷方面可以看出整個(gè)裁判隊(duì)伍受過良好的高等教育，具有較高的文化素質(zhì)。

5.執(zhí)裁經(jīng)歷結(jié)構(gòu)

在整個(gè)裁判隊(duì)伍中，有68.81%的同志只參與過市級(jí)及以下級(jí)別的賽事，只有31.19%同志參與過省級(jí)以上的賽事裁判工作。這說明我們這是隊(duì)伍在執(zhí)裁經(jīng)歷較低，裁判參加大型賽事機(jī)會(huì)較少。

（二）田徑裁判隊(duì)伍發(fā)展中存在的主要問題

1.需增加國家級(jí)，一級(jí)裁判在裁判數(shù)量中的占比

要進(jìn)一步推動(dòng)田徑運(yùn)動(dòng)，普遍提高基層田徑水平，還需大力開展各級(jí)田徑賽事，增加高級(jí)別裁判員在裁判總量中的占比。目前我市還沒有國家級(jí)裁判，這與省內(nèi)其他市縣還存在較大的差距，影響了我市在高級(jí)別賽事中的參與程度。一級(jí)裁判員比例較低，究其原因，一方面我市裁判員均以年輕裁判員為主，一方面缺少省級(jí)賽事參與，導(dǎo)致晉級(jí)受阻，再者省級(jí)主管單位在一級(jí)培訓(xùn)和考核次數(shù)上較少，以至于我市一級(jí)裁判占比較小。

2.需要進(jìn)一步提高裁判員整體素質(zhì)

通過分析可見，我市裁判員隊(duì)伍在年齡、學(xué)歷、職業(yè)方面都較為合理，具有較高的文化和專業(yè)素質(zhì)。隊(duì)伍整體較為年輕化，這也說明隊(duì)伍整體經(jīng)驗(yàn)不足、管理不夠規(guī)范、部分裁判員自我要求不夠嚴(yán)格、參與賽事執(zhí)裁機(jī)會(huì)過少等原因，導(dǎo)致這支隊(duì)伍在整體素質(zhì)上還需要進(jìn)一步提高。

3.還需進(jìn)一步完善裁判管理制度

隨著三亞市田徑賽事的增多，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，2017年成立了三亞市田徑協(xié)會(huì)，但還沒有成立健全裁判委員，目前相關(guān)賽事裁判的安排還較為隨意，由于缺少裁判隊(duì)伍的管理機(jī)構(gòu)，無法與省裁委會(huì)建立溝通的渠道，也無法做到對(duì)裁判員的管理。

三、三亞市田徑裁判隊(duì)伍發(fā)展的對(duì)策研究

（一）成立裁委會(huì)完善管理制度

在市體育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)控下，應(yīng)盡快組織成立田協(xié)裁委會(huì)。選拔那些熱心于田徑裁判工作、年富力強(qiáng)、品行正、業(yè)務(wù)精、有群眾威信的同志擔(dān)任裁委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)工作。制定相關(guān)管理制度，建立與上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門的溝通渠道，并充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮田協(xié)裁委會(huì)的積極性，采取一切可行的措施，籌措經(jīng)費(fèi)。

（二）規(guī)范管理定期培訓(xùn)考核

上級(jí)主管部門要給裁委會(huì)充分的權(quán)力。裁委會(huì)應(yīng)切實(shí)負(fù)責(zé)裁判員的培訓(xùn)、考核及業(yè)務(wù)檔案的管理；選派裁判員參加各級(jí)比賽的裁判工作；定期選拔、推薦業(yè)務(wù)優(yōu)能力強(qiáng)的優(yōu)秀裁判員參加晉升上一級(jí)別裁判考試。

四、結(jié)論

三亞市田徑裁判隊(duì)伍是一支很有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p隊(duì)伍。由于市田協(xié)成立較晚，裁委會(huì)還沒有組織成立，體育主管部門的精力投入不足，導(dǎo)致我市裁判隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力跟不上三亞田徑運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，隊(duì)伍建設(shè)落后于兄弟市縣。

為了扭轉(zhuǎn)這種局面，我們必須盡快組織完善裁判管理機(jī)構(gòu)，制定裁判隊(duì)伍管理的各項(xiàng)制度，履行其管理和領(lǐng)導(dǎo)職能。組織中青年骨干裁判員定期培訓(xùn)，加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、提高業(yè)務(wù)水平，進(jìn)而建立一支高素質(zhì)、能承大型賽事的田徑裁判隊(duì)伍，為三亞市及海南省的田徑運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平的提高做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

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