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淺談新形勢(shì)下企業(yè)共青團(tuán)組織如何服務(wù)于青年成長成才

2018-09-03 03:47:26崔璟
智富時(shí)代 2018年7期
關(guān)鍵詞:成長形勢(shì)現(xiàn)狀

崔璟

【摘 要】工程院共青團(tuán)工作在強(qiáng)化思想引導(dǎo)、服務(wù)中心工作、關(guān)懷青年成長、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面做了大量工作,但在華東油氣田實(shí)現(xiàn)“扭虧脫困”目標(biāo)的重要時(shí)期,必須正確認(rèn)識(shí)和把握當(dāng)前面臨的新形勢(shì)、新任務(wù),以及新時(shí)期青年工作的新特點(diǎn)、新要求,充分發(fā)揮兩級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年的作用,在扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)中勇?lián)厝巍⒊砷L成才,讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩。

【關(guān)鍵詞】共青團(tuán);形勢(shì);現(xiàn)狀;對(duì)策;成長;成才

一、當(dāng)前工程院共青團(tuán)工作面臨的形勢(shì)

(一)群團(tuán)工作會(huì)議和從嚴(yán)治團(tuán)要求為共青團(tuán)工作指明了新方向。

在中央群團(tuán)工作會(huì)議上,習(xí)近平總書記已經(jīng)指出的群團(tuán)組織存在的邊緣化、弱化等突出問題,我們要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,認(rèn)真對(duì)照和反思。充分認(rèn)識(shí)到,如果共青團(tuán)再不奮起直追,不僅是跟不上、不適應(yīng)的問題,而是會(huì)被青年邊緣化、被黨政邊緣化,甚至失去組織存在的價(jià)值。

(二)工程院發(fā)展新階段為共青團(tuán)工作提出了新任務(wù)

當(dāng)前,工程院面臨嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì),油氣田提出了要緊緊圍繞“扭虧脫困”這一頭號(hào)任務(wù),著力改革創(chuàng)新,全力提質(zhì)增效,全面從嚴(yán)治黨,奮力實(shí)現(xiàn)工程院“433”工程。兩級(jí)團(tuán)組織要帶領(lǐng)團(tuán)員青年立足本職、拼搏奉獻(xiàn),在扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)中再立新功,為油氣田扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)做出新貢獻(xiàn)。

(三)工程院廣大團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)組織寄予了新期盼

目前的形勢(shì)下,工程院廣大團(tuán)員青年成長成才、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的愿望比以往更加強(qiáng)烈,同時(shí)也面臨著較大的現(xiàn)實(shí)壓力,焦慮情緒較為普遍,迫切需要獲得歸屬感、成就感和榮譽(yù)感的滿足。

二、工程院的主要經(jīng)驗(yàn)和做法

(一)深化開展“雙爭先”和“青”字號(hào)品牌活動(dòng),切實(shí)發(fā)揮團(tuán)員青年服務(wù)于我院生產(chǎn)經(jīng)營中的作用

工程院團(tuán)總支積極搭建交流平臺(tái),讓青年員工學(xué)身邊人,學(xué)身邊事,開展了“勞模講堂”項(xiàng)目。邀請(qǐng)近年來在集團(tuán)公司、油氣田獲得勞動(dòng)模范的同志們紛紛走上講臺(tái),交流專業(yè)技術(shù)技能、分享工作經(jīng)驗(yàn)、暢談興趣愛好,共同提高和進(jìn)步。目前已開展了兩期講堂活動(dòng),參加人員基本涵蓋我院所有青年員工。該活動(dòng)提升了青年素質(zhì),受到了青年職工的歡迎。目前已形成制度固化下來。工程院團(tuán)總支大力開展志愿服務(wù),共建和諧社會(huì)。以3月5日“學(xué)雷峰日”為契機(jī),組織注冊(cè)青年志愿者開展了綠博園撿拾垃圾等活動(dòng)。

團(tuán)總支聯(lián)合院辦公室舉辦了“業(yè)務(wù)競賽”,通過上臺(tái)講演,提高了青年職工對(duì)專業(yè)技術(shù)的掌握能力,以適應(yīng)崗位需求;聯(lián)合院科研生產(chǎn)部進(jìn)行了“小型院項(xiàng)目立項(xiàng)、開題”,檢驗(yàn)了青年員工的科研水平;目前我院正在開展青年論文交流項(xiàng)目,各項(xiàng)工作正在有序的籌備中。團(tuán)總支開展“創(chuàng)先爭優(yōu)樹標(biāo)兵”活動(dòng),在5月4日舉辦了青年員工創(chuàng)新創(chuàng)效座談會(huì),邀請(qǐng)全局優(yōu)秀青年代表輪流發(fā)言,大家暢所欲言,起到了很好的交流效果。始終把圍繞中心、服務(wù)大局作為工作主線,廣泛開展“青年文明號(hào)”、“青年安全示范崗”、“青年崗位能手”等青字號(hào)活動(dòng),充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。

(二)發(fā)揮共青團(tuán)積極作用,組織開展群眾性建功立業(yè)活動(dòng),有效促進(jìn)工程院生產(chǎn)管理各項(xiàng)工作

統(tǒng)一下發(fā)了《團(tuán)支部工作手冊(cè)》,規(guī)范基礎(chǔ)管理臺(tái)帳。建立了基于團(tuán)組織QQ群的網(wǎng)絡(luò)信息交流機(jī)制,使日常工作交流更加便捷、高效。部署基層團(tuán)組織集中換屆工作,選派院優(yōu)秀青年參加集團(tuán)青年政治輪訓(xùn),組織基層團(tuán)干部參加上級(jí)團(tuán)組織的各類培訓(xùn)班,開展“走聽轉(zhuǎn)辦”、“團(tuán)干部如何健康成長大討論”及“1+100”等主題活動(dòng),團(tuán)的組織建設(shè)不斷夯實(shí),團(tuán)干部做好青年群眾工作的能力和水平不斷提升。此外,工程院團(tuán)總支還積極探索具有工程院特色的群眾性建功立業(yè)活動(dòng)。在“從嚴(yán)管理”活動(dòng)期間,大力營造“安全第一”的濃厚氛圍。開展“安全月活動(dòng)”知識(shí)競賽,提高員工的安全意識(shí),增強(qiáng)員工遵章守法的自覺性。開展職工培訓(xùn)活動(dòng)。

(三)開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),提供各類文化、技術(shù)培訓(xùn),推動(dòng)工程院企業(yè)文化和服務(wù)型組織建設(shè)

目前,院團(tuán)總支獲得江蘇省五四紅旗團(tuán)總支(支部)、第二團(tuán)支部獲得局五四紅旗團(tuán)支部,2人獲得江蘇省優(yōu)秀團(tuán)員,1人獲得中國石化優(yōu)秀團(tuán)員,6人獲得局級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員,3人獲得局級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干。搭建青年成長成才平臺(tái),協(xié)調(diào)人事部門共同推進(jìn)“導(dǎo)師帶徒”工作,建立健全培養(yǎng)機(jī)制,為青年分級(jí)分類配備“導(dǎo)師”,加快素質(zhì)提升,強(qiáng)化跟蹤培養(yǎng),促進(jìn)青年健康成長。積極向上級(jí)單位申報(bào)各類先進(jìn)典型,同時(shí)健全完善推優(yōu)機(jī)制,推薦優(yōu)秀人才給黨群部門,推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為入黨發(fā)展對(duì)象。搭建社會(huì)公益平臺(tái),推進(jìn)青年志愿者活動(dòng)常態(tài)化,組織青年志愿者注冊(cè),推廣使用志愿者打卡器,成立敬老服務(wù)隊(duì);參與團(tuán)省委優(yōu)秀志愿者項(xiàng)目評(píng)選工作,1人獲得江蘇省優(yōu)秀志愿者稱號(hào),1個(gè)項(xiàng)目獲得江蘇省優(yōu)秀志愿者項(xiàng)目表彰。

工程院團(tuán)總支以職工文體愛好業(yè)余組織為依托,堅(jiān)持每年開展迎新年長跑活動(dòng)、籃球、乒乓球比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、迎新春文藝晚會(huì)、青年聯(lián)誼會(huì)、包粽子制香囊等系列活動(dòng),讓員工在精彩紛呈的文體活動(dòng)中領(lǐng)悟工程院同心文化的深刻內(nèi)涵。

三、對(duì)企業(yè)共青團(tuán)工作的幾點(diǎn)思考

(一)加強(qiáng)思想教育和政治引領(lǐng),全心全意做好服務(wù)青年的工作,讓凝聚青年見到實(shí)效

引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年把堅(jiān)定理想信念挺在前面。弘揚(yáng)工程院優(yōu)秀文化,持續(xù)宣傳青年典型群體,大力選樹優(yōu)秀共青團(tuán)員、青年崗位能手等青年榜樣,激勵(lì)更多青年學(xué)習(xí)先進(jìn)、奮斗成才。在團(tuán)員青年中深入開展形勢(shì)任務(wù)教育。用實(shí)實(shí)在在的服務(wù)實(shí)現(xiàn)凝聚青年的目標(biāo)。開展導(dǎo)師帶徒、爭當(dāng)青年崗位能手活動(dòng),引導(dǎo)團(tuán)員青年提升專業(yè)技能。

(二)把握院當(dāng)前的中心工作和重點(diǎn)任務(wù),擔(dān)當(dāng)共青團(tuán)的應(yīng)有作為,把服務(wù)大局落到實(shí)處

服務(wù)大局是共青團(tuán)的工作主線,是共青團(tuán)促進(jìn)院改革發(fā)展的價(jià)值體現(xiàn)。緊緊圍繞院黨政的重大戰(zhàn)略部署,以服務(wù)生產(chǎn)為中心,擦亮團(tuán)的傳統(tǒng)工作品牌,組織動(dòng)員廣大團(tuán)員青年在院新征程中青春建功。共青團(tuán)組織服務(wù)大局,助力“扭虧脫困”就是要用好“青年文明號(hào)”“青年安全生產(chǎn)示范崗”“青年突擊隊(duì)”等活動(dòng)載體,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年投身改革發(fā)展,做改革發(fā)展的實(shí)干家。把“號(hào)、手、崗、隊(duì)”活動(dòng)作為共青團(tuán)服務(wù)工程院中心工作的有效途徑。加強(qiáng)對(duì)其分類指導(dǎo)、動(dòng)態(tài)管理、網(wǎng)絡(luò)報(bào)備等,提高工作的規(guī)范性、科學(xué)性。

(三)更好地把廣大青年的呼聲訴求傳遞給院,把院的期望要求傳導(dǎo)給青年,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用

充分發(fā)揮共青團(tuán)聯(lián)系廣大青年的橋梁作用,準(zhǔn)確把握青年思想脈搏。鞏固“走基層、訪青年、尋找最美青工”工作成果,建立“與青年面對(duì)面”常態(tài)化交流溝通機(jī)制,做好青年思想狀況調(diào)查研究,傾聽青年心聲,反映青年呼聲,解決實(shí)際困難。關(guān)心青年健康成長,協(xié)助做好EAP體系推進(jìn)工作,加強(qiáng)青年心理疏導(dǎo)工作,幫助青年放松心情、緩解壓力。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)新媒體作用。利用微信公眾號(hào)和院網(wǎng)站學(xué)習(xí)、宣傳,提高理論素養(yǎng),建設(shè)廣大青年的“網(wǎng)上家園”。把志愿服務(wù)作為橋梁作用的重要延伸力量。堅(jiān)持開展“學(xué)雷鋒活動(dòng)”,推進(jìn)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化、長效化。

“青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)”,青年是企業(yè)的未來和希望,目前企業(yè)共青團(tuán)組織服務(wù)青年成長成才工作中存在的問題不容忽視,要從思想上重視,工作中創(chuàng)新,加快企業(yè)青年隊(duì)伍的建設(shè),為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。新時(shí)代賦予我們新使命,廣闊的舞臺(tái)在召喚我們凝聚青春力量,勇?lián)鷷r(shí)代重任,不斷開創(chuàng)共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的新局面,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體青年在改革發(fā)展新征程中建功成才。

【參考文獻(xiàn)】

[1]建設(shè)新時(shí)期共青團(tuán)組織,助力煤企健康發(fā)展[J]. 白文帥. 才智. 2017.11.(27).

[2]發(fā)揮共青團(tuán)組織作用,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展[J]. 鄭亞莉. 現(xiàn)代國企研究. 2017.6.(14).

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