財務管理人員職業道德建設探討

李亞東

摘要：本文列舉了目前財務人員普遍存在的一些共性問題和現象，分析了道德喪失的原因，講述了加強職業道德培養的意義，最后講述了財務干部應當從“愛崗敬業”、“勤奮好學”、“誠實守信”、“堅持準則”、“優化服務”五個方面全面加強職業道德培養。

關鍵詞：財務管理人員；職業道德；培養

隨著市場經濟的快速發展，會計行業正逐步實現由傳統會計向現代會計的轉變，更加注重對整個經濟活動實施財務控制的綜合能力，財務工作的內容變得越來越復雜，除了要求懂得基本的會計核算，還要懂得審計、計算機、法律等各類基礎文化知識，財務職業的風險也越來越大。但是目前，有些財務人員對財務法規、規章制度的了解不夠到位，造成業務處理不規范、工作失誤。因此，提升財務人員的職業道德素養已經成了當今刻不容緩的任務。

一、財務人員存在的問題及產生原因

（一）政治敏感性不強，道德意識淡薄

很多財務人員不關注、不學習財務法規知識，以各種理由逃避學習，對法規政策似懂非懂，談不上依法辦事。有些財務人員學習不及時，不能及時了解新的財經動向，工作中經常憑借老一套的經驗做法處理問題，對財務法規大打折扣，大大降低了財務工作效率和工作質量。

（二）缺乏誠信意識，法制觀念淡薄

一些財務人員對法規政策掌握不全，容易造成工作上的失誤；有的受到利益驅動，為了小團體的利益，不惜損害國家利益，干脆做假賬，亂下科目，亂攤成本，虛開發票，偷稅漏稅，私設小金庫；有的法律意識淡薄，無視法律的存在，知法犯法。這些都會造成會計信息失真，給決策層決策帶來一系列困難。

（三）行業內獎懲制度不健全

雖然職業道德建設的關鍵在于內心的修養，但是外在的獎懲機制也不可缺少。行業內還沒有一部完整的獎懲機制，對財務人員的監管力度遠遠不夠。犯罪成本之低會增加違反職業道德的風險，在一定程度上會影響到財務人員的工作質量。另外，缺少對財務人員的表彰，缺少激勵機制的作用，容易讓財務人員缺乏工作動力，久而久之降低工作標準，這在一定程度上會影響職業道德的養成。

二、加強職業道德建設的意義

（一）有助于提高財務隊伍的整體素質

財務人員必須具備過硬的自身素質和高尚的職業道德，財務人員的自身素質提升和職業道德的培養又是相輔相承的，一方面職業道德的建設要求財務人員及時了解相關的財務法規，另一方面職業道德的建設又要求財務人員具備一定的相關知識。

（二）有助于發揮財務監督的作用

財務人員素質的高低直接關系著財務監督作用的效率。通過職業道德建設促使財務人員自覺遵守財務法規，自覺地堅持原則，維護正義，對違反財務法規的現象說不，從而保證會計信息的真實。

三、財務人員應當具備的職業道德素質

（一）要愛崗敬業

財務人員必須熱愛財務工作崗位，要有堅定的理想信念，做到常在河邊走，就是不濕鞋。做到思想上高境界、道德上高品質、工作上高標準，保持思想上的純潔。面對一筆筆繁瑣的收入支出、一張張各式各樣的原始票據。面對周而復始、年復一年、日復一日的重復性工作，要勤奮苦干，勇挑重擔，把工作當作事業來完成，把職責當作使命來履行，急難任務沖在前，大項工作搶在前，大事做精彩，小事做精細，在平凡的工作崗位上干出不平凡的業績。

（二）要勤奮好學

財務人員要保持積極進取、奮發有為的昂揚斗志，利用學習培訓和崗位鍛煉的機會，熟悉財經方針政策，掌握本單位的財務法規制度，注意提高綜合素養。站在全局的高度思考、分析和處理問題。把各級的決策意圖貫徹到財務工作中去，科學地花錢。注重在學中干，在干中學，刻苦鉆研業務，加強理論研究，善于創新方法，提高發現問題解決問題的能力，成為懂政策會理財的好管家。

（三）要誠實守信

誠實守信是作為一個人的基本原則。在財務的實際工作中，都要求真務實，來不得半點虛假。財務人員誠實守信，將直接影響會計信息，更會影響到一個單位的資源配置。所以財務人員必須做到誠實守信，以求真的精神客觀公正地記錄財務事項，真實反應財務信息和單位經濟活動狀況，確保財務信息真實，為領導層提供真實、完整、詳盡、準確的決策依據。

（四）要堅持準則

財務工作的政策性、原則性比較強，財務干部應當自覺維護法規制度的權威。要養成“嚴”、“慎”、“細”、“實”的工作作風，研究問題注重規律，調研檢查摸清實情，落實工作雷厲風行。要堅持按程序、按規定辦事，嚴格把關，盯住裝錢的口袋，把住用錢的方向，堵住花錢的漏洞。堅持法規制度不動搖、執行開支標準不走樣、履行報銷程序不變通。對違反規章制度的人和事，寧可傷感情，也不能隨意開口子；對不該突破的禁區，寧可傷和氣，也不能隨意闖紅燈。要公平公正，不分遠近親疏，對所有人一視同仁，保證財經制度得到剛性落實，保證財務信息的準確、可靠。

（五）要優化服務

財務人員要禮貌待人。首先要樹立強烈的服務意識，把“全心全意為人民服務”當作開展財務工作的出發點和落腳點。要克服門難進，臉難看，事難辦的不良風氣，摒棄克服“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的觀念。要擺正自己的位置，時刻牢記自己的職責和肩負的使命，端正服務態度，不斷提高服務質量和服務效率。

總而言之，財務人員應該要加強職業道德培養，學法規、懂法規、用好法規，做領導的好管家、好助理。

參考文獻：

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