如何提升二級基層黨組織的組織力

摘 要：黨的十九大報告強調，加強基層黨組織建設，要以提升組織力為重點，目前，基層黨組織的工作開展得怎么樣，組織力是否有提升，直接關系著黨的基本路線方針政策的落實，關系著黨的歷史使命是否能實現。

關鍵詞：新時代；二級黨組織；組織力

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2018.11.207

習近平總書記在黨的十九大報告中指出，“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，加強基層組織建設，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定，領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。”

在推動全面從嚴治黨向縱深發展的時代背景下，今后很長一段時間黨的建設的關鍵是加強基層黨組織建設，作為二級基層黨組織，如何提升組織力，是我們作為黨務工作者一個需要深入思考研究的問題。我認為，要全面提升黨的組織力，就是用運用組織方式方法，把黨的路線方針政策轉化為各種各樣組織參與黨的建設的措施，把黨的思想轉化為黨員和群眾的日常行為，這就要求我們必須堅持全心全意為人民服務，把握分析新時代黨建工作的新形勢新變化新要求，運用科學化、規范化、制度化的手段，提升黨在基層組織中的知識力、結構力、領導力、監督力、凝聚力、文化力、戰斗力和創新力，從而使得黨組織從學習型、服務型、創新型向引領型轉變，把基層組織的優勢轉變為推動企業改革發展的優勢，全面提高基層組織黨建工作水平。

1 二級基層黨支部組織力不強的原因

黨的十八大以來，我們嚴格落實黨要管黨，從嚴治黨的方針，在黨組織的基礎管理、體系建設等方面做了一些努力，但離高標準的組織力還有一些距離，分析原因，主要歸納為以下六個方面：一是各黨支部存在黨建工作推進不平衡，有的支部比較重視黨建，有個別支部仍存在應付心態。二是理論學習不夠深入，形式略為單一，停留在死板說教的層面，未能激發黨員和群眾的學習興趣。三是部分黨務工作者的專業化能力有待提高，都是兼職書記及委員，精力投入和專業性不足，導致黨務知識欠缺，程序模糊，缺乏權威和管理效力。四是支部的活動質量不高，黨員的先鋒模范作用發揮不充分。五是宣傳、組織群眾工作力度不足，不善于教育和引導群眾，群眾的接受性不強。六是黨的組織建設缺乏系統化、流程化、制度化，黨內政治生活不夠嚴肅。

2 如何提升二級基層黨支部組織力

基層黨支部是黨的基礎組織，擔負著直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，所以提升組織力主要在于二級黨組織如何把黨支部有效的組織起來、管理起來，從而提升黨支部的各方面的能力形成一股強大的組織合力，具體從以下八大方面進行改進以致提升。

（1）突出思想政治建設，提升知識力。一是提高政治站位，堅持黨中央權威和集中統一領導，旗幟鮮明講政治。二是把思想建設作為基礎工作嚴抓不怠，抓緊抓實抓好學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，通過漫畫、圖解以及熱點事件解讀，用普通大眾聽得懂，易理解的方式，分專題，分步驟把十九大精神講明白，講透徹，真正做到學懂、弄通。三是持續推進兩學一做常態化制度化，增強四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。

（2）加強組織體系建設，提升結構力。一是嚴格黨員發展程序，注重向生產一線、技術技能骨干、青年員工中發展黨員。二是推行黨內民主，加強黨務公開，激發黨員的尊嚴感和榮譽感，調動黨員參加黨內活動的積極性。三是運用黨建工作考核機制和量化考核辦法，每月明確黨內生活具體內容，建立健全“計劃、部署、指導、檢查、反饋”的閉環管理制度，定期對黨支部開展組織生活情況進行指導、督促和檢查。四是嚴格執行“三會一課”組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度。

（3）強化黨員隊伍建設，提升領導力。 一是加強黨員教育管理，增強黨員身份辨識度，通過佩戴黨徽、制作黨員展示架等方式，強化身份意識。二是選拔一批理想信念堅定，有能力，有威信，具有奉獻精神的支部書記和委員，把隊伍帶好。三是通過專家培訓，交流經驗、自我學習等方式，提高黨務工作者的專業能力，打造一支政治強、業務精、敢擔當、作風正的高素質帶頭人隊伍。

（4）嚴格作風紀律建設，提升監督力。 一是把紀律挺在前面，自覺尊崇黨章，遵守黨規、黨紀，守住底線。二是用好監督執紀“四種形態”，切實糾正群眾身邊的不正之風。三是開展微腐敗掃雷行動。四是扎實開展巡視整改工作。五是開展入腦、入心的廉潔從業教育活動。

（5）打牢人民群眾基礎，提升凝聚力。一是要組織骨干隊伍充分了解組織群眾的意義，再是掌握組織群眾的規律，最后是提高組織群眾的能力。二是要樹立全心全力為人民服務的宗旨，想群眾所想，急群眾所急。三是要轉變工作作風，到群眾一線中，了解群眾需求，解決群眾訴求。四是做好引導群眾工作，教育引導群眾聽黨話、跟黨走。

（6）加強企業文化建設，提升文化力。一是加大優秀共產黨員的培育和先進典型的宣傳報道，擴大黨建工作的影響力。二是將責任文化理念發揚光大，增強員工對責任文化的認同感，激發愛崗敬業精神。三是營造良好的企業文化氛圍，運用視覺識別、團建活動等方式，激發群眾對企業向心力和集體榮譽感。

（7）運用有效載體建設，提升戰斗力。一是充分發揮保供電黨員服務隊的先鋒模范作用，特別是急、險、難重任務，黨員要沖鋒在前，當好群眾的榜樣，讓群眾切身感受到黨的溫暖和組織的力量。二是加強黨員責任區的建設，將哪里需要黨員，黨員就在哪里的作用發揮出來。三是通過書記項目，推動黨建工作與生產經營深度融合，解決工作中的難題。

（8）創新黨的活動方式，提升創新力。創新黨的活動方式要以探索具有黨支部特色、與中心業務有機融合的活動新方式，激發黨支部的創新力就是要激發黨支部的主觀能動性，提升支部的活力，一是黨支部開展貼緊業務、貼合群眾的品牌活動。二是推動黨建傳統優勢和自媒體信息產物緊密融合，推動黨建工作智能化，做好網絡宣傳陣地建設。三是實行黨建工作目標可視化，通過黨支部陣地看板、公示欄等形式，公開黨建工作目標和任務，接受黨員群眾監督，推動黨建責任落實。四是打造精品黨員活動室，開展黨員群眾喜聞樂見的活動。五是靈活運用廣州的革命教育基地，安排寓教于樂、寓教于學的活動。

3 結語

列寧曾說過：“工人階級的力量在于組織，不組織群眾、無產階級就一事無成。組織起來的無產階級就無所不能。”提升組織力是做好基層黨建工作的關鍵點和著力點，必須以密切聯系群眾為基礎，以隊伍建設為關鍵，以載體建設為重點，以創新活動方式為手段，全面提升基層組織組織力。

參考文獻：

[1]黨的十九大報告輔導讀本[M].人民出版社，2017（10）.

[2]國家電網黨校（管理學院），黨建研究課題組編.國有企業黨建工作指導手冊[M].紅旗出版社，2016（11）.

[3]倪健民.組織力[M].人民出版社，2009（11）.

[4]列寧全集（第39卷）[M].人民出版社，1974.

作者簡介：黃思樂（1983-），女，廣東順德人，助理工程師。