優(yōu)化企業(yè)內(nèi)控評價，全面構(gòu)建新型企業(yè)體系

董艷紅

摘 要：在新的時期，企業(yè)在不斷變革，為適應(yīng)時代發(fā)展的需要，企業(yè)要想在眾多競爭中站穩(wěn)腳步，就必須進(jìn)行合適的內(nèi)部控制制度建設(shè)及優(yōu)化評價。文章闡述了公司進(jìn)行內(nèi)部控制的作用，還有進(jìn)行內(nèi)部控制的方法等，希望能夠幫助公司形成比較完善的內(nèi)部控制體系，同時可以把公司的內(nèi)部控制評價做好。

關(guān)鍵詞：企業(yè) 內(nèi)部控制 常見問題 優(yōu)化措施

目前階段，我國的經(jīng)濟(jì)和社會相對于以前有了很大的進(jìn)步。在經(jīng)濟(jì)大力發(fā)展的今天，各行各業(yè)之間的競爭都在加劇。無論是任何行業(yè)，都要做好企業(yè)內(nèi)部的管理，只有這樣才能促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

一、內(nèi)部控制評價的作用

公司進(jìn)行內(nèi)部控制評價，主要就是利用評價和報告的形式，通過大家的反應(yīng)，找出存在的問題，提出具體的改進(jìn)措施。讓公司的制度不斷完善，促進(jìn)公司的不斷發(fā)展。在公司里面進(jìn)行內(nèi)部缺陷的分析和查找，就能夠找到企業(yè)存在的管理問題，提前預(yù)防風(fēng)險。全面提升管理的制度。

進(jìn)行內(nèi)部的控制評價可以讓外界更了解公司，有助于提升公司的形象，讓大家更認(rèn)可。企業(yè)在這個過程中，會把自己的具體情況諸如風(fēng)險的管理情況，內(nèi)部的控制情況還有一些戰(zhàn)略的部署，企業(yè)的優(yōu)勢，可持續(xù)發(fā)展的情況等進(jìn)行匯總，這樣有助于樹立良好、誠信的企業(yè)形象。

進(jìn)行內(nèi)部評價讓企業(yè)和政府之間的溝通增多。在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行內(nèi)部控制的自我評價，就能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)里面的問題，并且采取合理的措施進(jìn)行改正。……