融入式黨建夯實平臺基礎促進黨建工作嚴細實

巴健

摘要：一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟，如何更好的發揮好支部的引領作用和黨員干部的帶頭，勝利九號平臺積極總結、完善、落實成熟做法，創新黨建平臺載體，使黨建工作與鉆井平臺生產工作更貼合。2017年探索總結以“融入”為主要內容的“融入式黨建”工作。

關鍵詞：四融入、隊伍建設、黨建、鉆井生產、考核機制

“四融入”工作法從勝利九號平臺黨建實際出發，以“戰寒冬、求生存、謀發展”為主線，以“提升質量效益，提升凝聚力戰斗力”為根本，踐行“四講四有”黨員標準；將黨建工作融入到隊伍建設中，融入到創建和諧平臺中，融入到推動平臺生產中，融入到員工日常生活中。建立全方位黨建工作體系，使黨建工作深入人心，使黨建工作與鉆井生產工作深度融合，相互促進。

（一）將黨建工作融入到隊伍建設中，支部通過開展“講政治比素質、講學習比能力、講奉獻比進步”活動，從思想建設、技能建設、青年培養等多方面入手，成為“增強素質、提升能力、爭創佳績”的重要平臺。

1、建立支部學習和學習中黨員主講制度。每次支部學習指定一名主講人負責講解學習內容，組織學習討論、交流心得體會，進一步深化對學習內容的理解與掌握，鞏固學習成效。黨員學習常態化，經常化得同時，指定一名或幾名黨員負責一次支部學習主講策劃，使其在編制學習內容和講課過程中潛移默化地提升政治素質，樹立大局意識，實現自我教育，自我提升。

2、堅持業務培訓全員化，經常化。建立每日一題、每周定期技術技能培訓、每班次一考制度；每班次進行一次業務技能考試，以考促學、以考促訓，成績納入員工積分并作為晉升、評優的依據，打造專業化、復合型的員工隊伍；

3、暢通年輕干部成長成才通道。建立導師培養、交流輪崗、創新研究、積分評價、溝通交流 5 項機制，通過選配綜合和業務雙導師（以隊干部作為理論指導老師，班組長作為實踐指導老師），提供交流輪崗，建立評價體系，關鍵崗位鍛煉等等方式，傳經驗、壓擔子，促進青年員工全面、健康成長。

（二）將黨建工作融入創建和諧氛圍中，“講規矩比廉潔、講團結比和諧、講道德比作風”加強廉政建設，暢通交流渠道，著力營造公開、和諧、積極、向上的氛圍，提升凝聚力和向心力。

1、嚴格規矩、紀律，把進一步規“三務”公開工作范、接受監督制約、發揚黨內民主作為切實加強和改進平臺支部建設的重要舉措，將群眾關心關注的內容作為公開的重點內容，嚴格公開程序。

2、建立談話溝通和員工思想動態分析機制。做到“五必談”、“五必訪”，切實解決好員工難點、熱點問題；增強思想政治工作的針對性和時效性，增進溝通交流。

3、以黨建帶工會、團支部建設，發揮平臺工會的橋梁和紐帶作用、發揮民主參與、民主管理、民主監督作用，切實維護職工的合法權益。充分發揮團支部在青年中的先鋒隊作用，指導做好青年入黨積極分子的推優工作，調動青年職工的工作積極性和創造性，樹立主人翁意識，做好平臺中心工作的生力軍和黨的后備軍。

（三）、將黨建工作融入到平臺生產中，黨支部始終把黨的工作與生產經營的中心工作有機結合起來，把黨建工作作為推動全年安全、生產、經營、技術目標任務完成的出發點和落腳點。

1、圍繞鉆井生產，打造精品工程，實行質量效益、安全環保、進度評比，嚴把質量關，以推動質量安全作業水平。 ？？

2、圍繞安全抓黨建，平臺支部黨支部提出了安全生產工作目標，并緊密結合平臺生產工作實際，構建起了黨政工團齊抓共管的管理網絡；先后開展了“黨員安全明星崗”、“人人都是安全員”、安全知識進班組、“安全經驗、未遂事件討論分析”等系列活動，進一步筑牢安全基石。

3、建立激勵考核機制。結合立足崗位創先爭優，建立以業績考核為導向、量化評價與民主評議相結合的正向激勵機制，完善內部獎懲體系，通過量化考評與民主評議相結合的考核評價，對安全生產、創新成果、內部管理等進行全面考核，激發工作主動性和創造性。

（四）將黨建工作融入員工生產生活中，充分發揮黨員的先進性和模范帶頭作用，培養良好的工作作風，樹立良好的工作形象，每一名黨員就是一面旗幟，做到點亮一盞燈，照亮一大片。密切黨員與員工關系，在員工的生產生活中都有黨員。

1、黨支部落實黨員目標化管理和先進性承諾，黨員黨性觀念強，思想作風好，業務素質高，表率作用明顯。

2、充分發揮黨員責任區作用，做到 “困難面前有黨員、重點崗位有黨員、突擊搶險有黨員，黨員身邊無事故、無違章、無違紀”。開展好黨員政治生日、黨員奉獻日等活動。工會、共青團各司其職，發揮各自的優勢，開展各種形式的員工活動。

3、注重“互聯網+”在員工工作生活中的實際運用。利用平臺QQ群、微信群、博客等現代信息資源，加強與平臺員工心與心的交流，情與情的交融，營造起心齊氣順人和的良好氛圍。

取得的效果

作為平臺基層黨支部，緊緊圍繞平臺中心工作開展黨建、建設隊伍，推動黨建和鉆井生產的深度融合、良性互動，使黨的建設有了依托，使業務工作有了方向，使支部工作有了活力。

1、隊伍思想素質、理想信念、大局觀念、業務技能和奉獻意識大幅提升。

2、班子建設更加民主、隊伍更加和諧、員工更加積極向上的氛圍，提升了凝聚力和向心力。

3、推動平臺全年安全、生產、經營、技術目標任務的完成。

4、密切了黨群、干群關系。

存在的不足

1、對新形勢下開平臺黨建工作思路不夠清晰，工作中沒有具體的措施和辦法，不夠具體，操作性不強。部分工作雖然有安排、有部署，但在抓落實方面做得不夠。

2、工作方式方法不適應當前平臺建設和管理的需要。對于當前鉆井平臺黨建任務，從哪些方面去抓找不準重點，眉毛胡子一把抓，造成效果不明顯。

下一步努力方向

1、進一步抓好黨建活動載體，明確目標任務，從嚴細實上下真功夫。

2、進一步加強黨群干部的工作能力，堅持鉆井工作和黨建工作兩手抓。

3、進一步強化黨建工作團隊，積極做好各項工作的具體組織和實施。

4、進一步創造良好的氛圍。