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淺談抓好小學班務工作的策略

2014-04-29 00:00:00姬建勇
未來英才 2014年11期

班主任是班務工作的領導者、組織者、指導者,又是溝通學生與任課教師之間的橋梁與紐帶。班主任只有很好地完成本職工作,才能使教育功能得以實現、自己的管理藝術和才能得以施展、學生的內在驅動力得以激發。要做好一名班主任,就要投身到學生中去,了解學生,做他們的知己,品德、言論堪為他們的表率。

一、確立良好班風培養班集體榮譽感

班風是一個班集體的靈魂,是每名學生積極向上,勤奮學習,形成凝聚力的直接體現。良好的班風、班規是一種無形的語言,將會對學生產生強大的推動力量,勝過千萬遍“好好學習”、“遵守紀律”、“聽老師的話”等類似的話語。我結合班級實際情況,加強學生思想品德教育,使每名學生提高了認識,明確了自己在形成良好班風方面的責任與任務。從培養班集體榮譽感入手,使班里形成一個積極、健康、奮發向上的班風。首先,我逐個了解每名學生,從他們的學習現狀、愛好、性格以及家庭情況,盡可能做到因材施教,有的放矢。其次,我還結合身邊的實際,給他們講人生、講理想,談奮斗目標,真正使學生能夠把握住校內外的每一次活動的機會,積極參與,盡可能取得最佳的榮譽,增強他們的集體感、榮譽感。有了良好的班風、學生風氣正、學風濃,不文明的行為習慣、破壞班級榮譽、破壞優美校園環境的人及事和不遵守學校規章制度等各種現象,在公眾言論的監督之下,都會受到自覺地抵制和譴責。我欣喜地發現,這種以點帶面,以面帶片,逐步改善的良好班風,讓每名學生都有了主人翁思想。

二、挑選培養好班干部形成核心領導集體

班干部是班主任得力助手,是形成班集體的核心力量。一個班集體,必須有一支得力的班隊干部隊伍來帶動,才能不斷前進。因此,挑選、培養班隊干部,就顯得尤為重要。我挑選的這些班隊干部,都是些各方面表現比較好,能力比較強,又有一定的號召力,并且在某些方面有突出能力,工作大膽,敢于管理的學生來擔當。我適時對他們的工作進行指導,放手讓他們自己去管理班級具體事務。不管是文藝活動,學習紀律,還是其它方面,他們都管理的井井有條。

三、制定共同奮斗目標促進學習

學期初,我使學生都明確自己本學期的奮斗目標。班干部首先要在學習、紀律、文體活動等各方面,爭先鋒、做表率。由于,學生有了具體的奮斗目標,學習熱情高漲,勁頭十足,各任課教師,齊心協力。我班不管是學習成績,還是其它方面都名例前茅,受到了領導教師、學生家長的一致好評。

四、開展集體活動加深師生交流

集體活動是聯系個人與集體、個人與個人之間的橋梁與紐帶。它能為學生創造表現自己、發揮特長提供機會,使每名學生都能看到自身的價值。利用大課間和課外活動時間,我針對學生實際,開展了豐富多彩的班級文體活動,我和學生跳皮筋,踢毽子、打彈珠、丟沙包等。讓學生不僅體驗了童年的樂趣,而且加深了師生間的情感交流,使每一名學生本身潛在的創造力和想象力都發揮出來,再科學地加以引導,使之向著正確的、健康的方向發展。

五、開好班隊會做好家訪工作

我嚴格按照期初學校的班隊會工作計劃,開展豐富多彩的班隊會活動。我精心準備主題班隊會內容,把一些具有代表性的問題提出來,該講的一定講,該表揚的表揚,該批評的批評,使問題明確。在主題班隊會上,爭取讓每名學生暢所欲言、各抒己見。我幫助言行錯誤的學生,分析其形成原因,告訴他們正確的做法。這種班隊會,既生動又有趣,還解決了一周學生中間的許多問題。我還抓住有利時機家訪,積極和家長溝通,力求將學生的各種情況及時通報給家長,并努力創造條件,讓家長積極參與到班級管理事務中來。讓家長配合班主任工作,以便于更好地全面了解、掌控學生的思想動態,各種情況,做到有的放矢地進行教育。

班主任的言行舉止都會對學生的成長、發展,起著潛移默化的作用。班主任應不斷加強自身修養,以身作則,努力學習先進的教育理論和管理知識,努力探索、不斷提高,培養學生各方面的能力的同時,在班務工作上,勇于實踐,不斷總結,大膽創新,不斷提高自己班務管理的藝術水平,用高尚師德、淵博知識、人格魅力、贏得學生的信賴和崇敬,使班主任工作取得實效。

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